Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Специальность: Менеджмент, Управление человеческими ресурсами

Уникальность: 94

Всего страниц: 78

Год защиты: 2024

Содержание дипломной работы на тему “Планирование и развитие деловой карьеры персонала на предприятии”

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ
1.1. Понятие и классификация деловой карьеры персонала
1.2. Основные модели деловой карьеры
1.3. Этапы планирования и развития деловой карьеры
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ «LEADER TEAM»
2.1. Общая характеристика и анализ трудового потенциала компании
2.2. Управление деловой карьерой персонала в исследуемой компании
2.3. Основные проблемы управления деловой карьерой персонала
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ В КОМПАНИИ «LEADER TEAM»
3.1. Предложения по совершенствованию процесса планирования карьеры в компании
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Была ли полезна данная статья?
Да
60%
Нет
40%
Проголосовало: 50

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram