Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Специальность: Кадровый менеджмент

Уникальность: 96

Всего страниц: 120

Год защиты: 2022

Содержание дипломной работы на тему “Особенности кадрового менеджмента на предприятии”

АННОТАЦИЯ
ВВЕДЕНИЕ
1. Теоретические основы кадрового менеджмента
1.1. Кадровый менеджмент: принципы, задачи, направления, эффективность
1.2. Оценка удовлетворённости трудом как показатель эффективности кадрового менеджмента организации
1.3. Управление адаптацией персонала
Глава 2. Анализ кадрового менеджмента в ООО «ДЭЙЛАЙТ»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ДЭЙЛАЙТ»
2.2. Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности ООО «ДЭЙЛАЙТ»
2.3 Оценка основных направлений кадровой политики ООО «ДЭЙЛАЙТ»
2.4 Анализ результатов анкетирования
Глава 3. Рекомендации по оптимизации работы по набору, отбору и профессиональной адаптации персонала в ООО «ДЭЙЛАЙТ»
3.1. Рекомендации по повышению эффективности набора и отбора персонала в ООО «ДЭЙЛАЙТ»
3.2. Мероприятия по совершенствованию адаптации работников ООО «ДЭЙЛАЙТ»
3.3. Предложения по развитию аттестации и обучения сотрудниковОшибка: источник перекрёстной ссылки не найден
3.4. Расчет эффективности предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Была ли полезна данная статья?
Да
63.16%
Нет
36.84%
Проголосовало: 57

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram