Организация набора и найма персонала в ОАО”Глория Джинс” и разработка рекомендаций по её совершенствованию
Менеджмент
ID | Тема | Тип | Содержание | Объем (лист) | Год | Цена (руб.) |
639 |
Организация набора и найма персонала в ОАО”Глория Джинс” и разработка рекомендаций по её совершенствованию
|
Дипломная работа | Теория + практика | 89 | 2013 | 1500 |
Речь на защиту прилагается
Может быть интересно
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Современные подходы к организации подбора персонала на предприятии 5
1.1 Поиск и найм персонала как важный элемент кадровой политики предприятия 5
1.2 Функции и задачи системы подбора персонала в организации 12
1.3 Методы отбора персонала 18
1.4 Концепции assessment center как современный подход к подбору персонала организации 25
2. Aнaлиз дeятeльнocти ОАО”Глория Джинс” 38
2.1 Общая характеристика компании ОАО “Глория Джинс” 38
2.2 Экономический анализ деятельности предприятия 45
2.2.1 Главные поставщики материалов 53
2.2.2 Покупатели товаров предприятия ОАО “Глория Джинс” 54
2.3 Анализ внутренней среды организации 55
2.3.1 Кадры 55
2.3.2 Организация управления 56
2.3.3 Технология и производство 56
2.3.4 Маркетинг 57
2.3.5 Финансы 57
2.3.6 Организационная культура 58
2.3.7 Выводы 58
2.4 SWOT-анализ организации 59
2.4.1 Сильные стороны организации: 59
2.4.2 Возможности организации 59
2.4.3 Матрица возможностей 60
2.4.4 Матрица угроз 60
2.4.5 Матрица SWOT 61
3. Анализ системы управления персоналом в ОАО”Глория Джинс” 63
3.1 Стратегия и технология подбора персонала в компании. 63
3.2 Совершенствование системы подбора персонала 64
4. Экономическая безопасность ОАО «Глория Джинс» 73
заключение 84
список литературы 87
Предметом исследования выступает система и реализация процессов найма и отбора персонала.
Целью работы является изучение современных подходов в организации профессионального отбора и найма персонала.
Для этого были поставлены следующие задачи:
1. Проанализировать понятия «отбор» и «наем»;
2. Определить основные принципы отбора и найма персонала;
3. Определить современные подходы и проблемы отбора и найма персонала;
4. Проанализировать стратегии отбора и найма персонала в компании ОАО «Глория Джинс»;
5. Дать рекомендации по совершенствованию отбора и найма персонала.
Работа состоит из четырёх глав, введения и заключения. В первой главе рассмотрены теоретические и методологические основы управления персонала, отбор и найм персонала, во второй – проанализированы некоторые аспекты организация системы подбора персонала на предприятии ОАО «Глория Джинс», в третьей главе даны практические рекомендации возможного направления работы по повышению подбора и управления персоналом на предприятии, а в четвертой прописаны рекомендации по безопасности проектных решений.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Кочеткова А. И. Психологические основы современного управления персоналом. – М.: Зерцало, 1999. – 384 с.
2. Салыгин С. И., Столяренко Л. Д. Психология управления: Учебное пособие. – Ростов н/Д.: Феникс, М.: ЗЕВС, 1997. – 512 с.
3. Кибанов А.Я. Основи управления персоналом: учебник Москва Инфра- М , 2007 – 332 с.
4. Виссемо X. Менеджмент в подразделениях фирмы / Пер. с англ. М., 1996.
5. Дункан У. Дж. Основополагающие идеи в менеджменте / Пер. с англ. М., 1996.
6. Курочкин А. С. Операционный менеджмент. К., 2000.
7. Макаренко М. В., Махалина О. Лі. Производственный менеджмент. М., 1998. Менеджмент, предпринимательская деятельность в рыночной экономике / Д. Борман, Р. Федерманн, Л. Воротима. Гамбург, 1992.
8. Мескон М., Альберт М., Хедоури Р. Основы менеджмента / Пер. с англ. М., 1992.
9. Неруш Ю. М. Коммерческая логистика. М., 1997.
10. Оучи У. Методы организации производства (американский и японский подходы). М, 1994.
11. Ревентлоу Р. Экономика фирмы. М., 1995.
12. Саломатин Н. А. Управление производством: системное представление. М.” 1993.
13. Скотт Синк Д. Управление производительностью. М., 1989.
14. Теория и практика управления персоналом / Авт.-сост. Г. В. Щекин. К., 1998. Управление организацией / Под ред. А. Г. Поршнева, 3. П. Румянцевой, И. А. Саломатина. М., 1999.
15. Фатхутдинов Р. А. Производственный менеджмент. М., 1997.
16. Егоршин А.П. Основы управления персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 2003.
17. Книга работника кадровой службы. Учебно-справочное пособие / Е.В. Охотский, В.М. Анисимов. – М.: Экономика; 1998.
18. Карякин А.М. Управление персоналом: Электронное учеб. пособие. 3-я редакция/ Иван. гос. энер. ун-т. – Иваново, 2005.
19. Управление персоналом. Под редакцией Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина Москва”Банки и биржи” Издательское объединение “ЮНИТИ” 2002, Второе издание.
20. Справочное пособие директору Производственного объединения, предприятия: (Экономика, организация, планирование, управление), в 2-х томах. – М.: Экономика, 2000.
21. Толковый терминологический словарь-справочник по экономике. – М.: СП Инфоконт, 2001.
22. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
23. Закон РФ от 20 февраля 1995 г. № 24-ФЗ “Об информации, информатизации и защите информации”.
24. Закон РФ от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ “О коммерческой тайне”.
25. Закон РФ от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ “Об основах охраны труда в Российской Федерации”.
26. Закон РФ от 8 августа 2001 г. № 134-ФЗ “О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)”.
27. ГОСТ Р 6.30-2003 “Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов”.
28. Глория Джинс // Википедия: http://ru.wikipedia.org/wiki/%C3%EB%EE%F0%E8%FF_%C4%E6%E8%ED%
29. Годовой отчет деятельности ОАО «Глория Джинс» за 2010-2012 год.
30. Официальный сайт «Глория джинс»: http://www.gloria-jeans.ru/
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, планирую поступать в магистратуру на факультет Психологии « Психология личности»в РГГУ скажите пожалуйста, есть ли у вас, ответы на вступительные экзамены? так как, планирую, сделать акцент на бюджет. Спасибо.
Арсений, здравствуйте! Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту info@otlichnici.ru и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и подскажу вам по стоимости и срокам выполнения.
Дистанционная помощь в защите ВКР
Анастасия, здравствуйте! Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту info@otlichnici.ru и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и подскажу вам по стоимости и срокам выполнения.
Здравствуйте. Нужна срочно практическая часть вкр, третья глава. Скину похожие работы, на которые можно ориентироваться
Александр, здравствуйте! Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту info@otlichnici.ru и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и подскажу вам по стоимости и срокам выполнения.
вкр по теме: экологический туризм России : анализ состояния, проблемы и перспективы
Людмила, здравствуйте! Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту info@otlichnici.ru и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и подскажу вам по стоимости и срокам выполнения.
Здравствуйте вы защищаете ВКР?
Ольга, здравствуйте! Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту info@otlichnici.ru и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и подскажу вам по стоимости и срокам выполнения.
Написать магистерскую ВКР на тему «Совершенствование логистических бизнес-процессов на примере торговой компании». Не менее 100 страниц.
Миша, здравствуйте! Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту info@otlichnici.ru и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и подскажу вам по стоимости и срокам выполнения.
Здравствуйте нужна работа Вкр
Лена, здравствуйте! Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту info@otlichnici.ru и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и подскажу вам по стоимости и срокам выполнения.
Написать ВКР 3 раздела Тема строительство строительство жилого дома с применением каркасно-монолитных технологий Антиплагиат от 75% ПЗ и чертежи
Владимир, здравствуйте! Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту info@otlichnici.ru и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и подскажу вам по стоимости и срокам выполнения.