Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Год: 2021

Уникальность: 81%

Содержание дипломной работы на тему «Организация кадрового делопроизводства на примере ГУП Московский метрополитен»

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты и нормативно-методические особенности работы с кадровыми документами
1.1. Законодательная и нормативная база информационно-аналитического обеспечения управления персоналом 5
1.2. Основные требования при работе с кадровой информацией 14
1.3. Основные направления информационно-аналитической деятельности в системе управления персоналом и проблемы, возникающие в этом направлении 16

ГЛАВА 2. Анализ кадрового делопроизводства ГУП Московский Метрополитен
2.1. Краткая характеристика организации 20
2.2. Анализ работы с персоналом в ГУП Московский Метрополитен 29
2.3. Анализ кадровых документов ГУП Московский Метрополитен 35

ГЛАВА 3. Совершенствование организации работы с кадровыми документами в ГУП Московский Метрополитен
3.1.Нормативно-методические рекомендации по работе с кадровыми документами 45
3.2.Организационные изменения по совершенствованию работы с кадровыми документами 48
3.3. Экономическая оценка мероприятий 59

Заключение 62
Список использованной литературы 65

Была ли полезна данная статья?
Да
61.19%
Нет
38.81%
Проголосовало: 1108

или напишите нам прямо сейчас:

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.
Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp