Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Уникальность:95

Всего страниц: 67

Год защиты: 2022

Содержание дипломной работы на тему “Оценка эффективности мотивационной системы в ООО Элит Мобайл”

ВВЕДЕНИЕ
1. АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ПОЛОЖЕНИЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА И КАЧЕСТВА ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ УСЛУГ
1.1. Понятие и сущность мотивации персонала в организации
1.2. Методы мотивации и стимулирования труда для улучшения качества услуг
2. АНАЛИЗ МОТИВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ООО “ЭЛИТ МОБАЙЛ”
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО “Элит Мобайл”
2.2. Анализ структуры персонала в ООО “Элит Мобайл”
2.3. Анализ действующей системы мотивации и стимулирования сотрудников, направленная на повышение качества предоставляемых услуг
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА УСЛУГ В ООО “ЭЛИТ МОБАЙЛ”
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации сотрудников
3.2. Расчет экономико-социальной эффективности предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ