Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Договор подряда – это консенсуальный контракт, по которому одна сторона (подрядчик) принимала на себя обязательство выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную физическую работу, а заказчик обязывался принять и оплатить результат работы.

Предметом (целью) договора подряда является не оказание каких-либо услуг, а изготовление или переработка индивидуально-определенной вещи, то есть овеществленный материальный результат (обработка участка, постройка дома, починка платья).

Заказчик должен предоставить подрядчику материал надлежащего качества для выполнения предпринимаемой работы, а также выдать подрядчику все необходимые инструменты. После выполнения работы подрядчиком заказчик должен был принять работу.

Подрядчик был вправе привлекать для выполнения работ третьих лиц, однако ответственным перед заказчиком оставался он. Риск случайной гибели работы до ее сдачи заказчику лежал на подрядчике, а после сдачи – на заказчике. Подрядчик отвечал за любую вину, в том числе и за легкую небрежность. Вознаграждение, которое подрядчик получал за выполнение работы, состояло в определенной сумме денег, но в виде исключения могло быть и в натуральном выражении. Договор подряда был срочным, то есть работу следовало выполнить и сдать в строго определенный срок.

Договор поручения

Договор поручения – это консенсуальный контракт, по которому одно лицо (доверитель, принципал) поручало, а другое лицо (поверенный, прокуратор) безвозмездно принимало на себя исполнение каких-либо действий или услуг в пользу доверителя. Поручение может быть дано в интересе самого доверителя, третьего лица, а также в общем интересе поверенного и доверителя.

Предметом договора поручения могли быть как действия юридического характера (заключение сделки), так и фактического (бесплатные физические или интеллектуальные действия). Самым главным признаком договора поручения была его безвозмездность, так как этот договор был основан на доверии и дружбе и предполагал тесную личную связь между сторонами. Если вознаграждение и выплачивалось, то только по желанию доверителя и носило форму не платы, а гонорара.