Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Специальность: 14.02.03-общественное здоровье и здравоохранение

Уникальность: 96

Всего страниц: 180

Год защиты: 2022

Содержание дипломной работы на тему “Научное обоснование основных направлений оптимизации кадрового потенциала здравоохранения республики Таджикистан”

Введение………………………………………………………………………3-10
ГЛАВА 1. Опыт управления человеческими ресурсами и проблемы совершенствования подготовки кадров
здравоохранения (аналитический обзор литературы).…….…………………11
1.1. Система подготовки и переподготовки медицинских и фармацевтических кадров в Республике Таджикистан……………..12-22
1.2. Подготовка медицинских кадров в Российской Федерации…..……23-27
1.3. Подготовка медицинских кадров в зарубежных странах……………28-36
1.4. Система оплаты труда врачей в разных странах……………………36-41
ГЛАВА 2. Материал, методы, объём исследования……………………….42-51
ГЛАВА 3. Структура медицинских кадров, обеспеченность ими населения Республики Таджикистан….……………………….52-66
ГЛАВА 4. Основные тенденции формирования кадрового потенциала, профессионального роста и развития кадрового потенциала и профессиональная характеристика медицинских кадров учреждений здравоохранения Республики Таджикистан……67-100
ГЛАВА 5. Оценка уровня знаний кадрового потенциала системы здравоохранения Республики Таджикистан…..………………101-114
ГЛАВА 6. Социально-экономическая характеристика медицинских работников в Республике Таджикистан и мотивационные механизмы оплаты труда ………………………………………115-142
ГЛАВА 7. Определение потребности системы здравоохранения в кадровых ресурсах и организационно методические рекомендации по совершенствованию кадрового потенциала здравоохранения……………………………………………….143-166
Заключение.……………………………………………………………….167-182
Выводы…………………………………………………………………….183-186
Список цитируемой литературы

Была ли полезна данная статья?
Да
57.89%
Нет
42.11%
Проголосовало: 38

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram