Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

1. Кадровая политика организации: цели, структура, критерии эффективности.
2. Служба персонала в современной организации: статус, функции, полномочия
3. Система управления персоналом в организации.
4. Менеджеры по персоналу в системе управления предприятием: роль задачи и функции.
5. Методические основы научной организации труда персонала.
6. Кадровые риски в деятельности организации.
7. Методы расчета потребности организации в персонале.
8. Аттестация сотрудников организации.
9. Аудит качества человеческого капитала организации.
10. Должностные инструкции работника: цель, порядок разработки и согласования.
11. Контроль профессиональных качеств, ответственности и лояльности сотрудников.
12. Новые услуги рекрутинговых агентств (аутстаффинг, аутплейсмент, хэдхантинг и др.).
13. Организация психологической поддержки персонала организации.
14. Организация процесса отбора кандидатов на трудоустройство.
15. Оформление отношений трудового найма. Виды трудовых договоров.
16. Управление профессиональной карьерой сотрудников организации.
17. Управление процессом первичного развития персонала организации.
18. Кадровый резерв на предприятии. Основные этапы создания.
19. Экономические и неэкономические методы мотивации персонала организации.
20. Нормативно-правовые документы кадровой службы.
21. Организация делопроизводства в кадровой службе и его особенности.
22. Коллективный договор, его место и значение в работе с персоналом в организации
23. Документирование перевода работника. Документирование временного перевода. Перемещение работника.
24. Документирование процедур увольнения работника по различным основаниям.
25. Изменение условий трудового договора с работником: процедура и документы.