Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Общие вопросы менеджмента

1. Понятие «менеджмент» и «управление». Характерные черты и стадии менеджмента
2. Функции и методы менеджмента.
3. Уровни управления. Роли, задачи и компетенции менеджеров на различных уровнях управления.
4. Понятие «организация»
5. Классическое направление менеджмента: школы, авторы, годы становления, основные положения и практическое значение.
6. Гуманитарное направление менеджмента: школы, авторы, годы становления, основные положения и практическое значение.
7. Социальная ответственность и этика менеджмента. Типы социального поведения организации.
8. Понятие полномочий и их делегирование.
9. Роль информации и информационных технологий в менеджменте
10. Процесс стратегического планирования: анализ сильных и слабых сторон организации; анализ стратегических альтернатив.
11. Типы стратегий развития бизнеса.
12. Жизненный цикл и типы организаций.
13. Сущность и виды управленческого контроля. Принципы эффективного контроля.
14. Движение и профессиональное развитие персонала. Текучесть кадров.
15. Стили управления.
16. Командообразование: понятие, основные характеристики, особенности формирования
17. Корпоративная культура и климат организации.
18. Информация как основа коммуникационного процесса. Информация в системе управления
19. Понятие и роль мотивации. Мотивация и стимулирование
20. Понятие и принципы планирования
21. Понятие миссии и целей организации.
22. Методы и этапы принятия решений
23. Потребности и вознаграждения – основные категории мотивации
24. Стратегическое и оперативное управление: понятия, общие черты и отличия
25. Приемы и методы диагностики систем управления.
26. Основные законы и признаки организации
27. Управление качеством: приемы, методы, нормативы.
28. Тайм-менеджмент: принципы и инструменты.
29. Проблемы совершенствования систем управления, функции, методы, принципы.

Специальные вопросы менеджмента
1. Макроэкономические показатели в деятельности менеджера: ВВП, инфляция, безработица
2. Финансовая отчетность как основной источник информации для контроля.
3. Демократизация управления. Участие работников в управлении.
4. Требования к менеджеру: власть, влияние, авторитет менеджера
5. Сущность групповой динамики, формальные и неформальные группы. Эффективность деятельности рабочей группы.
6. Конкурентоспособность организации. Факторы, определяющие конкурентоспособность.
7. Интернет и развитие электронного бизнеса
8. Материальное и нематериальное стимулирование трудовых ресурсов
9. Классификация целей. Роль стратегических и финансовых целей в управлении фирмой
10. Коммуникационный процесс. Коммуникационные барьеры
11. Стратегии преодоления конфликтов
12. Профессиональная и организационная адаптация персонала. Аттестация
13. Эффективность управления: понятие, виды, показатели
14. Сущность и принципы самоменеджмента
15. Организационно-правовые формы предпринимательского бизнеса
16. Система профессиональных компетенций предпринимателей
17. Акционерные общества: их виды и особенности.
18. Рыночная экономика. Сущность, инфраструктура, субъекты
19. Структура национальной экономики. Теневая экономика
20. Деловое общение.
21. Основные маркетинговые стратегии
22. Стратегическое поведение организации, классификация корпоративных стратегий.
23. Управление реализацией стратегий в организациях. Стратегический контроль
24. Технология проведения делового совещания
25. Модель проведения деловых переговоров
26. Составные элементы комплекса маркетинга. Концепции маркетинга в управлении организацией.
27. Стили руководства. Подход к лидерству с позиции личных качеств.
28. Техника телефонных переговоров.
29. Инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости.

Вопросы по направленности «Менеджмент в образовании»

1. Понятие и сущность менеджмента в образовании
2. Принципы и методы управления образовательными системами
3. Основные функции управления образовательными системами: педагогический анализ, планирование и контроль
4. Экономические основы управления образованием.
5. Организация эффективного менеджмента в сфере образования.
6. Разработка стратегии развития образовательной организации
7. Составление бизнес-планов реализации образовательных проектов.
8. Моделирование учебно-организационной деятельности на макроуровне и микроуровне.
9. Опыт образовательного менеджмента в регионе и РФ
10. Инфраструктура менеджмента в образовании
11. Особенности управленческих решений в образовании.
12. Системный подход к управлению образованием
13. Лидерство в управлении образованием
14. Оценка эффективности управления в образовании.
15. Технологии реализации моделей эффективного управления образованием.
16. Культура общения и особенности ее проявления в деятельности руководителя (на примерах практики образования)
17. Специфика управления образовательной организацией на основе учета особенностей внутренней и внешней среды.
18. Особенности маркетинга в сфере образования.
19. Факторы, влияющие на имидж руководителя в сфере образования.
20. Информационные системы управления в образовании
21. Регламентация управления в сфере образования
22. Специфика образовательного менеджмента.
23. Человеческий фактор в менеджменте и специфика его проявления в образовательных системах.
24. Личностно-профессиональная характеристика менеджера образования.
25. Способы создания системы стимулирования в образовательной организации.
26. Способы аттестации управленческих кадров в области образования.
27. Инновационная деятельность в сфере образования.
28. Системный анализ как средство повышения качества управления образовательной организацией
29. Оценка персонала как условие построения организационной структуры управления образовательным учреждением
30. Организационная культура как фактор развития образовательного учреждения