Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Год: 2022

Уникальность: 77%

Содержание дипломной работы на тему «Моделирования программно-технических средств кадровой службы на примере ОАО " Мособлтранстинвест"»

Оглавление
Титульный лист
Задание на дипломное проектирование
Реферат
Перечень сокращений, символов и специальных терминов с их определением
1. Введение
2. Общая характеристика кадровой службы
2.1. Организация кадровой службы
2.2. Основные положения об отделе кадров
2.3. Функциональные схемы
2.4. Основные технические и эксплуатационные требования к кадровой службе
3. Анализ работы кадровой службы
3.1. Структура кадровой службы
3.2. Задачи кадровой службы ОАО «Мособлтрастинвет».
3.3. Место кадровой службы в структуре предприятия ОАО «Мособлтрастинвест»
3.4. Недостатки существующей кадровой службы предприятия
3.5. Программа решения задачи
4. Комплекс программно-технических средств
4.1. Выбор программного обеспечения для кадровой службы
4.2. Обоснование и выбор терминальных устройств
4.3. Выбор технических средства для кадровой службы
4.4. Анализ результатов модернизации
5. Организационно-экономическая часть
5.1. Организация и планирование работ по модернизации программно-технических средств
5.2. Расчет затрат на модернизацию программно-технических средств
5.3. Расчет эксплуатационных издержек после модернизации
5.4. Расчет экономической эффективности модернизации программно-технических средств
6. Охрана труда и техника безопасности
6.1. Обеспечение комфортных условий труда на рабочих местах пользователей
6.2. Расчет смешанного освещения
7. Заключение
8. Литература
Приложение. Характеристики общего программного обеспечения