Какое утверждение является более правильным:

Выберите один ответ:

◦ а. Организованность отдельно взятой организации обычно ниже, чем у ее окружения

◦ b. Организованность отдельно взятой организации и ее окружения примерно одинаковы

◦ с. Организованность отдельно взятой организации обычно выше, чем у ее окружения

Законы развития и функционирования организации как социальной системы обусловлены:

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Текущей экономической ситуацией

◦ b. Объективными условиями ее существования 

◦ с. Психологическими особенностями объединяемых ею людей 

◦ d. Политикой государства

Можно ли утверждать, что нарушение правил техники безопасности является одним и следствий действия закона рациональности и экономии:

Выберите один ответ:

◦ а. Нет

◦ b. Да

◦ с. Отчасти 

Условиями самосохранения организации являются: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Стабильность функционирования организации 

◦ b. Постоянное расширение масштабов и сферы деятельности

◦ с. Недопущение серьезных потрясений 

◦ d. Соблюдение экономии, рациональное использование ресурсов 

◦ е. Устойчивость стандартов, норм, правил ее деятельности

◦ f. Применение жестких методов управления

Закон онтогенеза утверждает, что:

Выберите один ответ:

◦ а. Каждая организация в процессе своей жизнедеятельности проходит ряд последовательных стадий (возникновение, развитие, зрелость, угасание) 

◦ b. Каждая организация должна регулярно переживать кризисы

◦ с. Возникновение каждой организации объективно обусловлено обстоятельствами

Что ожидает организация от своих участников:

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Лояльности, подчинению правилам и нормам, дисциплины 

◦ b. Активного участия в своих делах 

◦ с. Квалифицированного и ответственного выполнения обязанностей 

◦ d. Готовности при необходимости действовать в ущерб себе

Какое место отводит современная теория организации роли среды в ее жизни:

Выберите один ответ:

◦ а. Внешняя среда не играет сколь-нибудь существенной роли в организационном развитии

◦ b. Внешняя среда является главной организационной характеристикой 

Под организацией понимается 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Группа лиц, имеющих общие цели 

◦ b. Другое название предприятия

◦ с. Состояние упорядоченности объектов или процессов, позволяющее им эффективно реализовывать свои функции 

◦ d. Процесс упорядочения тех или иных элементов

◦ e. Здание, в котором работают люди

Можно говорить о следующих разновидностях организационной структуры:

Выберите один или несколько ответов:

◦ a. Социальной

◦ b. Материальной

◦ с. Технической

◦ d. Производственной 

В состав внутренней среды организации можно включить:

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Новаторские идеи, генерируемые работниками 

◦ b. Совокупность отношений участников

◦ c. Организационный порядок

◦ d. Ресурсы 

Можно говорить о следующих основных разновидностях внешней среды организации:

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Рыночной среде

◦ b. Экономической среде 

◦ с. Экологической среде

◦ d. Технологической среде 

◦ е. Социально-политической среде 

Признаками системы являются:

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Эмерджентность 

◦ b. Полицентризм

◦ с. Децентрализация

◦ d. Наличие элементов 

Организованность системы означает:

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Внутреннее устойчивое, упорядоченное состояние относительно автономных элементов 

◦ b. Согласованность, синхронность их взаимодействия 

◦ с. Подчинение элементов совокупности правил

◦ d. Подчинение элементов централизованной воле

Действие закона самосохранения в организациях предполагает: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Подавления инициативы

◦ b. Недопущения серьезных потрясений, изменения границ, рангов ключевых фигур 

◦ с. Создания резервов

Закон композиции утверждает, что:

Выберите один ответ:

◦ а. Части организации имеют приоритет над ней

◦ b. Организация в целом имеет приоритет над своими частями 

◦ с. Ни у организации в целом, ни у ее частей нет приоритета друг над другом

Основными формами интеграции являются:

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Взаимная поддержка систем

◦ b. Полимеризация — объединение двух или нескольких систем одинаковой структуры и превращение их в новую более сложную 

◦ с. Гибридизация — соединение неоднородных систем 

В соответствии с концепцией Дж. Вудворд к организационным технологиям относятся: Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Групповая

◦ b. Последовательная 

◦ с. Складывающаяся

◦ d. Параллельная

◦ e. Связанная 

Каждая организация стремится настроиться на наиболее экономный режим функционирования за счёт постоянного изменения своей структуры или выполняемых функций. Это смысл закона:

Выберите один ответ:

◦ а. Экономии и рациональности 

◦ b. Синергии

◦ с. Единства анализа и синтеза

◦ d. Развития

◦ е. Самосохранения

◦ f. Композиции и пропорциональности

Можно говорить о следующих видах элементов системы:

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Главные и вспомогательные

◦ b. Активные и пассивные

◦ с. Рабочие и защитные 

◦ d. Основные и второстепенные 

Организация может успешно противостоять среде:

Выберите один ответ:

◦ а. Если внутренние процессы осуществляются с то же скоростью, что и процессы в среде

◦ b. Соотношение скорости развития внутренних и внешних процессов не имеет никакого значения

◦ с. Если внутренние процессы развиваются быстрее, чем процессы в среде

Прямой способ соединения систем без опосредующего звена называется:

Выберите один ответ:

◦ а. Дегрессией

◦ b. Эгрессией

◦ с. Коньюгацией 

Закон синергии гласит, что объединение элементов в организацию приводит к результату: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ a. Верными являются все три утверждения

◦ b. Меньшему, чем их простое сложение

◦ с. Большему, чем их простое сложение 

◦ d. Не влияет на конечный результат

Прогрессивный положительный подбор предполагает:

Выберите один ответ:

◦ а. Сохранение в системе положительных элементов

◦ b. Привлечение в систему положительных элементов 

◦ с. Удаление из системы отрицательных элементов

В соответствии современными взглядами:

Выберите один ответ:

◦ а. Границы между организацией и средой становятся все более расплывчатыми 

◦ b. Современная наука не выработала по данной проблеме определенной позиции

◦ с. Между организацией и средой существуют яро выраженные границы

Под организацией можно понимать:

Выберите один ответ:

◦ а. Верны оба утверждения 

◦ b. Сознательную деятельность, направленную на упорядочение каких-то объектов или процессов

◦ с. Группу лиц в единстве с материальными и правовыми условиями деятельности, которая решает поставленные перед ней задачи

Закон наименьших говорит о том, что:

Выберите один ответ:

◦ а. Наименьшие элементы в организации должны быть защищены надежнее всего

◦ b. Устойчивость организации как целого по отношению к среде определяется наименьшей относительной устойчивостью отдельных ее частей 

◦ с. Наименьшие по размерам организации более устойчивы

В соответствии с законом необходимого разнообразия для повышения устойчивости и адаптивности организации необходимо:

Выберите один ответ:

◦ а. Оптимизировать разнообразие ее элементов и связей

◦ b. Максимизировать разнообразие элементов и связей 

◦ с. Минимизировать разнообразие элементов и связей

Исходя из содержания, можно говорить о:

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Процессах формирования объектов 

◦ b. Процессах уничтожения объектов 

◦ с. Процессах сохранения объектов

◦ d. Процессах развития объектов 

◦ е. Процессах функционирования объектов 

◦ f. Процессах роста (сокращения)

Правомерно выделять следующие виды организационных структур: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Поведенческую 

◦ b. Управленческую

◦ с. Интеллектуальную

◦ d. Номативно-правовую

◦ e. Социотехническую

Статическая устойчивость характерна для (укажите три правильных ответа):

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Искусственных технических систем 

◦ b. Систем неживой природы 

◦ с. Общества

◦ d. Живой природы

◦ е. Закрытых социальных систем (армия) 

2

Элементами внутренней среды организации является: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Цели 

◦ b. Технологии 

◦ с. Разделение труда 

◦ d. Производимая продукция

Закон информированности-упорядоченности утверждает, что:

Выберите один ответ:

◦ а. Количество информации в системе есть мера ее организованности

◦ b. В организации не может быть больше порядка, чем у ее членов имеется информации о реальном положении вещей, позволяющей им принимать адекватные решения 

◦ с. Чем большей информацией обладает организация о своей внутренней и внешней среде, тем выше эффективность ее функционирования

◦ d. Информированность руководства — наиболее ценный управленческий ресурс

По А.А. Богданову ингрессия — процесс соединения разнородных элементов, осуществляющийся путем:

Выберите один ответ:

◦ а. Использования соединительного звена, которое включает элементы (качества) свойственные объединяемым системам 

◦ b. Формирования у этих элементов общих свойств

Закон состязательности утверждает:

Выберите один ответ:

◦ а. Участники организации и их группы вызывают друг друга на соревнование, стремясь прославиться

◦ b. Участники организации и их группы конкурируют между собой, преследуя цель получения материальных выгод

◦ с. Участники организации и их группы неосознанно или осознанно стремятся к первенству 

Консервативный подбор, по мысли А.А. Богданова: 

Выберите один ответ:

◦ а. Приближает ее к состоянию равновесия

◦ b. Включает в систему только «проверенные временем», «надежные», устойчивые элементы

◦ с. Сохраняет структуру системы 

Закон пропорциональности в организации реализуется:

Выберите один ответ:

◦ а. Действиями руководства

◦ b. Оба ответа правильны 

◦ с. Оба ответа ошибочны

◦ d. Действиями работников

Динамическая устойчивость характерна для (укажите два правильных ответа):

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Систем неживой природы

◦ b. Закрытых социальных систем (армия)

◦ с. Искусственных технических систем

◦ d. Общества 

◦ е. Живой природы 

К законам организации относятся: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ a. Закон декомпозиции

◦ b. Закон первенства

◦ с. Закон пропорциональности 

◦ d. Закон информированности-упорядоченности 

◦ e. Закон наименьших 

Развитие организации представляет собой процесс:

Выберите один ответ:

◦ а. Управляемый (субъективный)

◦ b. Управляемый, обусловленный как объективными, так и субъективными факторами 

◦ с. Естественный (объективный)

К микроокружению организации относятся:

Выберите один или несколько ответов:

◦ a. Банки

◦ b. Поставщики

◦ c. Потребители

◦ d. Государственные органы

◦ e. Страховые компании

Закон наименьших говорит о том, что:

Выберите один ответ:

◦ а. Устойчивость организации как целого по отношению к среде определяется наименьшей относительной устойчивостью отдельных ее частей 

◦ b. Наименьшие элементы в организации должны быть защищены надежнее всего

◦ с. Наименьшие по размерам организации более устойчивы

Конвергенция предполагает: 

Выберите один ответ:

◦ а. Постепенное сближение систем в ходе их развития 

◦ b. Приспособление форм и структур различных систем друг к другу и к среде

◦ с. Объединение наиболее пригодных для достижения целей систем процессов и элементов, их закрепление, последующее сохранение, исключение всего ненужного

Какое положение более правильно: 

Выберите один ответ:

◦ а. Организация в целом определяет поведение своих участников

◦ b. В определенном смысле верны оба утверждения 

◦ с. Участники в целом определяют поведение организации

Что ожидают люди от организации, включаясь в нее:

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Определенной самостоятельности, независимости, ответственности

◦ b. Справедливого вознаграждения 

◦ с. Содержательной, значимой, творческой, интересной работы 

◦ d. Социальной защищенности, безопасности 

◦ е. Помощи в решении личных проблем

◦ f. Участия в делах 

Саморегулирование в организации осуществляется с помощью:

Выберите один ответ:

◦ а. Только горизонтальных контактов между участниками

◦ b. Обоими способами 

◦ с. Только внутриорганизационного центра

Обратная связь это:

Выберите один ответ:

◦ а. Связь с «обратным знаком»

◦ b. Ответная реакция на воздействие 

◦ с. Связь в обратном направлении

Система состоит из следующих элементов:

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Защитных 

◦ b. Рабочих

◦ с. Контролирующих

Закон самосохранения действует:

Выберите один ответ:

◦ а. В социальных системах (организациях)

◦ b. В биологических системах

◦ с. В тех и других системах 

Что ожидает организация от своих участников:

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Лояльности, подчинению правилам и нормам, дисциплины 

◦ b. Активного участия в своих делах 

◦ с. Квалифицированного и ответственного выполнения обязанностей 

◦ d. Готовности при необходимости действовать в ущерб себе

3

К признакам системы относятся: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Стабильность

◦ b. Эмерджентность 

◦ с. Наличие границ со средой

◦ d. Наличие взаимосвязанных элементов 

Закон онтогенеза гласит, что:

Выберите один ответ:

◦ а. Жизненный путь любой организации состоит из нескольких фаз, последовательно сменяющих друг друга 

◦ b. Развитие организации есть волнообразный процесс, осуществляющийся по синусоиде

◦ с. Развитие организаций осуществляется по восходящей линии

Соединительное звено:

Выберите один ответ:

◦ а. Имеет общие свойства с каждой из объединяемых систем 

◦ b. Нейтрально по отношению к каждой из объединяемых систем

Самоорганизация как процесс свойственна:

Выберите один ответ:

◦ а. Только природе

◦ b. Только обществу

◦ с. Обществу и природе 

Закон самосохранения предполагает: 

Выберите один ответ:

◦ а. Поддержание жизнедеятельности организации путем получения заемных средств

◦ b. Стремление организации к получению любыми способами максимальной прибыли

◦ с. Обеспечение выживаемости организации с максимальным использованием ресурсов 

К основополагающим законам организации относятся: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Закон информированности-упорядоченности

◦ b. Закон синергии 

◦ с. Закон взаимного дополнения противоположных процессов и функций

◦ d. Закон самосохранения 

◦ е. Закон развития 

Направлениями организационного прогресса являются: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Переход от меньшего к большему 

◦ b. Переход от простого к сложному 

◦ с. Переход от низшего уровня к высшему с увеличением числа и разнообразия связей, объема информации

◦ d. Переход от менее совершенного к более совершенному

Под синергетическим эффектом понимается:

Выберите один ответ:

◦ а. Ускорение развития элементов в результате объединения в систему

◦ b. Возможность выполнения элементами, объединенными в систему, функций друг друга

◦ с. Потеря элементами одних свойств и приобретение других

◦ d. Превышение возможностей системы в том или ином отношении по сравнению суммой возможностей элементов, взятых по отдельности 

Организационный порядок представляет собой:

Выберите один ответ:

◦ а. Совокупность правил поведения сотрудников

◦ b. Совокупность социальных связей, правил и норм, позволяющих исполнителям действовать автоматически, не обращаясь за указаниями к руководителю 

◦ с. Закрепленное документально расположение материальных ресурсов

Дифференциация представляет собой процесс:

Выберите один ответ:

◦ а. Превращения однородного, относительно простого целого в сложное, разделенное 

◦ b. Полного, в конечном итоге, разрыва между ними

◦ с. Необратимого возрастания различий и несоответствия между частями системы

Каждая организация стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла организации. Это формулировка закона:

Выберите один ответ:

◦ а. Развития 

◦ b. Единства анализа и синтеза

◦ с. Композиции и пропорциональности

◦ d. Синергии

Элемент системы представляет собой:

Выберите один ответ:

◦ а. Любую ее часть

◦ b. Минимальный неделимый ее компонент 

◦ с. Философское понятие

Гомогенными являются системы:

Выберите один ответ:

◦ а. Состоящие из сходных элементов 

◦ b. Состоящие из небольшого числа элементов

◦ с. Состоящие из разных элементов

Развитие организации может быть:

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Нейтральным 

◦ b. Стагнацией 

◦ с. Регрессивным 

◦ d. Прогрессивным

Пределы развития организации могут определяться:

Выберите один ответ:

◦ а. Всеми перечисленными обстоятельствами 

◦ b. Экономическими, правовыми, техническими, политическими и иными ограничениями

◦ с. Ограниченными творческими способностями людей

◦ d. Сложностью координации совместной деятельности участников, имеющих различные цели и интересы

◦ е. Влиянием природно-климатических условий

Под процессом нужно понимать: 

Выберите один ответ:

◦ а. Последовательную смену состояний объекта 

◦ b. Совокупность действий

◦ с. Верны оба утверждения

Искусственные системы создаются:

Выберите один ответ:

◦ а. Человеком 

◦ b. Природой

◦ с. Природой и обществом

Теория организации:

Выберите один ответ:

◦ а. Наука о принципах, законах и закономерностях создания, развития и функционирования организаций 

◦ b. Наука о количественных соотношениях и качественных характеристиках объектов окружающего мира

◦ с. Наука, изучающая основные принципы, законы и закономерности природы и общества

Причинами появления положительного (отрицательного) синергетического эффекта от объединения элементов в организацию являются: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Дифференциация элементов

◦ b. Взаимное дополнение элементов 

◦ с. Концентрация элементов

◦ d. Специализация элементов 

◦ е. Локализация элементов

Закон информированности — упорядоченности позволяет сделать вывод, что:

Выберите один ответ:

◦ а. В конкурентной борьбе побеждает организация, обладающая максимальными денежными средствами, которые она может тратить на рекламу и создание положительного имиджа

◦ b. В условиях глобального информационного пространства выживают только очень крупные организации.

◦ с. Наибольшими возможностями устойчивого, поступательного развития обладает организация, обеспеченная полной, достоверной, структурированной информацией 

А.А. Богданов выделил следующие виды подбора: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Консервативный подбор 

◦ b. Регрессивный отрицательный подбор 

◦ с. Прогрессивный отрицательный подбор 

◦ d. Регрессивный положительный подбор

◦ е. Прогрессивный положительный подбор 

Рационализация это:

Выберите один ответ:

◦ а. Принятие упреждающих решений на основе интуиции, предвидения, предчувствий, ориентировочных оценок, сопоставления фактов

◦ b. Познание реальности через аспекты духовной жизни человека

◦ с. Достижение максимально возможного уровня эффективности при существующих в данный момент экономических условиях 

А.А. Богданов называл коньюгацией формирование единого целого путем:

Выберите один ответ:

◦ а. Соединения систем, включающих только разнородные элементы

◦ b. Соединения систем, включающих только однородные элементы

◦ с. Соединения систем, включающих любые элементы, как однородные, так и разнородные 

4

Правомерно ли утверждать, что забастовки в организации являются результатом нарушения закона равновесия:

Выберите один ответ:

◦ а. Нет 

◦ b. Да

Приспособление организациями своей структуры и свойств друг к другу и среде и дальнейшее параллельное развитие называется 

Выберите один ответ:

◦ а. Конвергенцией

◦ b. Коэволюцией

◦ с. Интеграцией 

Дифференциация является:

Выберите один ответ:

◦ а. Однозначно положительным процессом

◦ b. Положительным до определенного момента процессом, за которым начинается деградация системы 

◦ с. Сугубо отрицательным процессом

Целостность системы обеспечивается:

Выберите один ответ:

◦ а. Наличием границ

◦ b. Устойчивым единством элементов, возникающим в результате взаимодействия их между собой и с внешней средой 

◦ с. Подчинением достижению цели

Система, взаимодействующая с внешней средой и приспосабливающаяся к изменениям в ней, называется:

Выберите один ответ:

◦ а. Закрытой 

◦ b. Открытой 

◦ с. Мягкой

◦ d. Жесткой

◦ е. Гибкой

Признаками организации является наличие: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Обособленности 

◦ b. Границ 

◦ с. Цели 

◦ d. Саморегулирования 

◦ e. Правового статуса

◦ f. Целостности

◦ g. Организационной культуры 

Инструментами, обеспечивающими действие закона пропорциональности, являются: Выберите один или несколько ответов:

◦ a. Планирование

◦ b. Конкуренция

◦ с. Распорядительство

◦ d. Координация 

Признаками любых эффективных организационных процессов являются: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Целенаправленность 

◦ b. Регулярная повторяемость 

◦ с. Синхронность

◦ d. Прямоточность

К процессам самоорганизации относятся: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Совершенствование и саморазвитие 

◦ b. Самосохранение 

◦ с. Саморегулирование, самонастройка

◦ d. Самозарождение 

Закон синергии гласит, что:

Выберите один ответ:

◦ а. Потенциал организации как целого превосходит сумму потенциалов ее отдельных элементов в том или ином аспекте 

◦ b. Организация постоянно стремится к расширению своей деятельности и поглощению других организаций (объединению с ними)

◦ с. Каждая организация стремится рационально расходовать свои ресурс

В соответствии с законом развития организация стремиться:

Выберите один ответ:

◦ а. Непрерывно совершенствоваться

◦ b. Достичь максимума потенциала на каждой фазе жизненного цикла 

◦ с. Максимально продлить срок своего существования

Источниками целостности организации являются:

Выберите один ответ:

◦ а. Неразрывное единство и взаимосвязь всех ее элементов 

◦ b. Следование единой цели

◦ с. Жесткая дисциплина персонала

Процесс подбора в соответствии с А.А. Богдановым предполагает: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ a. Пополнение системы новыми элементами, полностью отвечающими требованиям среды, что ведет к ее усложнению 

◦ b. Удаление или преобразование элементов, которые не могут в существующих условиях надлежащим образом выполнять свои функции 

◦ с. Изменение взаимного расположения элементов системы

◦ d. Установление между отдельными элементами системы новых связей

К факторам внешней среды прямого воздействия относят (укажите 5 правильных ответов): 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Природные факторы

◦ b. Местную администрацию 

◦ c. Потребителей

◦ d. Состояние экономики 

◦ е. Конкурентов

◦ f. Поставщиков ресурсов 

◦ g. Социально-политические факторы 

◦ h. Органы государственной власти и управления 

Закон информированности упорядоченности гласит, что:

Выберите один ответ:

◦ а. Руководители обязаны постоянно информировать подчиненных об всем, что происходит в организации

◦ b. Деловая информация должна быть упорядочена

◦ с. В организации не может быть больше порядка, чем ее участники имеют информации о внешней и внутренней ситуации 

Взаимодействие элементов в системе может проявляться в том, что они:

Выберите один или несколько ответов: 

◦ а. Воздействуют друг на друга 

◦ b. Граничат друг с другом 

◦ с. Порождают друг друга 

◦ d. Делают необходимым существование друг друга 

 Могут ли элементы органической системы существовать независимо от нее:

Выберите один ответ:

◦ а. Не могут

◦ b. Могут 

К второстепенным законам организации относятся: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Закон развития

◦ b. Закон пропорциональности

◦ с. Закон онтогенеза 

◦ d. Закон композиции 

Гибкость структуры системы определяется: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Подвижностью связей 

◦ b. Наличием резервных элементов и связей

◦ с. Оптимальным соотношением стабильности и подвижности

◦ d. Возможностью замены отдельных элементов 

Элементами внутренней среды организации являются: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ a. Отношения между работниками

◦ b. Внешний вид производственных помещений

◦ с. Технологии 

Искусственные субъективные законы проявляются через: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Неписанные правила поведения людей в организации 

◦ b. Правовые нормы

◦ с. Технические регламенты 

◦ d. Экономические требования

Тест 2

1

Особенностями ассоциации являются:

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Добровольное членство 

◦ b. Отсутствие у участников коммерческих интересов

◦ с. Координационное управление 

Механистические организации отличает:

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Неизменность структуры, норм, правил 

◦ b. Постоянство границ

◦ с. Наличие механизма управления 

Современное понимание концепции социальной ответственности организации предполагает:

Выберите один ответ:

◦ а. Обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам

◦ b. Обеспечение своевременной выплаты дивидендов собственникам

◦ с. Выполнение обязательств перед работниками и собственниками, сохранение капитала фирмы как элемента богатства общества, охрану окружающей среды 

Какой самостоятельности лишены участники картеля:

Выберите один ответ:

◦ а. Производственной

◦ b. Сбытовой 

◦ с. Финансовой

◦ d. Инновационной

Когда появились первые тресты:

Выберите один ответ:

◦ а. В 20 веке

◦ b. В 19 веке 

◦ с. В 18 веке

ТНК существуют в организационных формах: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Международного альянса

◦ b. Международного конгломерата (интергломерата) 

◦ с. Международной финансово-промышленной группы 

◦ d. Международного треста 

◦ е. Международного концерна 

Условиями существования фирмы считаются: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Поддержка властей

◦ b. Регулярное получение дохода или прибыли и вознаграждение участников 

◦ с. Текущая и перспективная устойчивость 

◦ d. Наличие клиентов и покупателей 

◦ е. Обладание необходимыми материальными и финансовыми средствами 

◦ f. Отсутствие внутренних конфликтов

Плюралистическая организация:

Выберите один ответ:

◦ а. Допускает множество мнений со стороны участников

◦ b. В той или иной степени находится под контролем участников 

◦ с. Контролирует всесторонне жизнь участников

Основным признаком холдинговой структуры является:

Выберите один ответ:

◦ а. Обладание одним обществом пакетом акций другого

◦ b. Реальный контроль через обладание акций одним обществом необходимым пакетом акций другого 

◦ с. Взаимный обмен акциями

Консорциум это:

Выберите один ответ:

◦ а. Объединение фирм, цель которого состоит в реализации крупных инвестиционных проектов 

◦ b. Объединение фирм, цель которого состоит в дележе рынков

◦ с. Объединение фирм, действующих в одной отрасли

Головная структура ФПГ: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Осуществляет защиту участников от рейдерских атак

◦ b. Ведет сводный учет, отчетность, анализ финансово-хозяйственной деятельности; составляет балансы, разрабатывает бизнес-планы 

◦ с. Осуществляет внешнеэкономическую деятельность

◦ d. Контролирует финансовое состояние участников и распределение финансовых потоков 

◦ е. Представляет интересы участников в отношениях с третьими лицами, в том числе государством 

Особенностями глобальных компаний являются:

Выберите один ответ:

◦ а. Наличие филиалов во всех странах

◦ b. Подконтрольность международным экономическим организациям

◦ с. Производство стандартизованной продукции, не учитывающей национальные особенности потребителей 

◦ d. Полная независимость от властей страны базирования

Является ли холдинг юридическим лицом: 

Выберите один ответ:

◦ а. Юридическим лицом является головная компания холдинга, а он в целом — нет

◦ b. Является

◦ с. Не является 

Какую роль в промышленном холдинге может играть финансово-банковская структура: 

Выберите один ответ:

◦ а. Центральную (быть головной компанией) 

◦ b. Вспомогательную

◦ с. Не может быть в составе холдинга вообще

Организации, деятельность которых направлена на удовлетворение социальных потребностей своих участников — это:

Выберите один ответ:

◦ а. Бюджетные

◦ b. Общественные 

◦ с. Неформальные

◦ d. Хозяйственны 

Имеют ли право участники консорциума входить в другие бизнес-объединения:

Выберите один ответ:

◦ а. Не имеют

◦ b. Имеют 

Целью общественных организаций является: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Верны все утверждения

◦ b. Создание новых общественных ценностей, как правило, в качестве средства самовыражения участников

◦ с. Неверно ни одно утверждение

◦ d. Удовлетворение потребностей своих участников во взаимопомощи, общении 

◦ е. Бескорыстное служение интересам общества

В соответствии с современными взглядами:

Выберите один ответ:

◦ а. Организация подчиняется среде

◦ b. Организация едина со средой

◦ с. Организация преобразует среду и преобразуется сама под ее воздействием 

Бюрократизация управления обусловлена:

Выберите один ответ:

◦ а. Ошибками в подборе управленческих кадров

◦ b. Господствующим стилем руководства

◦ с. Объективными закономерностями функционирования системы управления, основанной на формальных принципах 

Самостоятельные связанные между собой поставками предприятия могут объединиться в одну фирму, если:

Выберите один ответ:

◦ а. Трансакционные затраты превышают расходы на управление будущим комплексом 

◦ b. Трансакционные затраты меньше затрат на управление будущим комплексом

Чем руководство концерна компенсирует потерю прямого административного контроля над подразделениями: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ a. Контролем над централизованным финансовым фондом 

◦ b. Ничем

◦ с. Прямым административным контролем над их первыми лицами, получающими должности в администрации концерна 

◦ d. Контролем над капиталом 

Механистическая организация характеризуется: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Подчиненностью жестким правилам 

◦ b. Стабильностью внутренних отношений

◦ с. Отсутствием обратных связей

◦ d. Неизменностью границ

Главная функция социальной организации — это: 

Выберите один ответ:

◦ а. Достижение целей участников и решение их проблем

◦ b. Развитие

◦ с. Посредничество между участниками и обществом

◦ d. Воздействие на участников, формирование норм и правил деятельности

◦ е. Интеграция участников и условий их деятельности 

Холдинги представляют собой организации:

Выберите один ответ:

◦ а. Смешанного типа

◦ b. Вертикального типа 

◦ с. Горизонтального типа

Основными предпосылками формирования ФПГ являются:

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Наличие крупной финансово-кредитной организации 

◦ b. Обеспечение управления с его стороны участниками, располагающими собственным капиталом на основе договорных отношений, акционерного контроля и пр. 

◦ с. Активное участие государственных органов

◦ d. Наличие лидера группы — базового предприятия или кредитной организации 

Признаками предприятия являются: 

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Наличие расчетного счета в банке

◦ b. Полная (или частичная) хозяйственная обособленность 

◦ с. Наличие персонала, дирекции и специалистов

◦ d. Организационно-административная самостоятельность 

◦ е. Наименование с указанием организационно-правовой формы 

◦ f. Производственно-техническое единство

Что является правовой основой ФПГ:

Выберите один ответ:

◦ а. Договор о сотрудничестве между объединяющимися компаниями 

◦ b. Обмен акциями или передача их в траст головной компании

◦ с. Государственный акт

Самообучающаяся организация это:

Выберите один ответ:

◦ а. Организация, где персонал учится на собственном опыте и опыте других 

◦ b. Организация, где персонал учится самостоятельно

◦ с. Организация, в рамках которой действует корпоративный университет

Негативными последствиями деятельности ТНК являются:

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Увод получаемых доходов в оффшорные зоны и укрытие их от налогообложения 

◦ b. Вмешательство в экономическую и политическую жизнь принимающих стран 

◦ с. Стимулирование международной трудовой миграции

◦ d. Хищническое отношение к природным благам 

Виды рыночных корпораций:

Выберите один или несколько ответов:

◦ а. Креативные корпорации, основанные на партнерстве творческих личностей, создающих принципиально новые интеллектуальные продукты и услуги 

◦ b. Постиндустриальные корпорации, действующие в интеллектуальной сфере 

◦ c. Доиндустриальные корпорации в сельском хозяйстве 

◦ d. Индустриальные корпорации, функционирующие в традиционных отраслях, предполагающие использование обычного типа работников 

2

Особенности европейской (континентальной) модели корпорации:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Совет директоров двухпалатный: наблюдательный совет состоит из независимых

директоров, а исполнительный — из менеджеров

• b. Финансовые институты контролируют основную долю акций

• с. Банки представляют собой главный источник внешнего финансирования корпорации

• d. Слабо развито социальное партнерство

• е. Значительный процент иностранных инвесторов

Между участниками холдинга может существовать зависимость: 

Выберите один или несколько ответов:

• а. Договорная

• b. Финансовая

• с. Организационная, формы которой не предусмотрены законодательно

• d. Имущественная

Требования органов власти имеют форму:

Выберите один ответ:

• а. Норм общего характера

• b. Конкретных устных распоряжений

• с. Письменных адресных заданий отдельным субъектам

Каковы источники существования миссионерских организаций в различных странах:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Пожертвования третьих лиц

• b. Средства государственного бюджета

• с. Все перечисленные

• d. Производственно-хозяйственная деятельность участников

• е. Пожертвования участников

Чем принципиально отличается конгломерат от концерна:

Выберите один ответ:

• а. Отсутствием основного направления деятельности

• b. Степенью самостоятельности объединяемых предприятий

• с. Размерами

• d. Сферой деятельности

Границы фирмы как организационного образования определяются:

Выберите один ответ:

• а. Их совокупной величиной

• b. Трансформационными издержками

• с. Трансакционными издержками

В концерн объединяются предприятия:

Выберите один ответ:

• а. Производящие родственную продукцию

• b. Производящие однородную продукцию

• с. Производящие несвязанную продукцию

Каков главный недостаток картелей с точки зрения общества:

Выберите один ответ:

• а. Торможение НТР

• b. Высокая внутренняя конфликтность между участниками

• с. Ограничение конкуренции

• d. Легкость ухода от налогообложения

Обязательно ли фирма должна иметь реальную непосредственную основу в виде производственной системы:

Выберите один ответ:

• а. Да

• b. Нет

С чем связана главная проблема управления конгломератами:

Выберите один ответ:

• а. С масштабами

• b. С отсутствием связи между отдельными направлениями деятельности

• с. С их многопрофильностью

Основные функции интегрированных корпоративных структур:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Широкая диверсификация, создание системы рациональных кооперационных и

технологических связей

• b. Общая стабилизация хозяйственной деятельности, создание основы государственного

регулирования экономики

• с. Привлечение иностранных инвесторов

• d. Оптимизация структуры рынка

• е. Решение социальных проблем общества и трудового коллектива

• f. Централизация капитала на основе объединения материальных, нематериальных и

финансовых активов

Функциями корпоративного центра интегрированной бизнес-группы можно считать:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Разработку, координацию и контроль выполнения корпоративных стратегий, планов и

программ

• b. Привлечение внешних инвесторов 

• с. Поддержку рациональных (партнерских, договорных) связей с государственными

органами

• d. «Ручное» управление подразделениями в реальном режиме времени

Бюрократическая организация представляет собой:

Выберите один ответ:

• а. Символ бездушия по отношению к людям

• b. Совокупность чиновников

• с. Особый тип организации, безличную систему отношений

• d. Наиболее совершенный вид управленческой структуры

Особенности англо-американской модели корпорации:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Рассредоточенная структура капитала (десятки и сотни тысяч держателей акций), а

самые крупные пакеты составляют несколько процентов

• b. Постоянное сокращение независимых внешних акционеров (аутсайдеров), в том числе институциональных и падение их роли

• с. Ориентация на повышения прибыльности в краткосрочном периоде

• d. Использование для финансирования развития корпорации фондовые рынки

• е. Слабая законодательная регламентация деятельности

Существуют следующие типы ФПГ:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Банковские. Создаются крупнейшими банками, обладающими акциями промышленных предприятий 

• b. Промышленные. Включают в свою структуру небольшие «карманные» банки, созданные предприятиями группы или головной компанией, и не играющие существенной роли

• с. Торговые. Имеют в основе торговые сети с обслуживающими их финансовыми структурами

Неформальная организация возникает в связи с тем, что работники не могут:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Эффективно выполнить задания руководителя

• b. Эффективно выполнять работу предписанными методами

• с. Получить помощь и поддержку со стороны администрации в решении личных проблем

Основные особенности классической корпорации как социальной системы:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Единоличное принятие решений Председателем совета директоров (Президентом)

• b. Владение собственностью (акционерной, паевой)

• с. Полное совпадение интересов объединения с интересами участников

• d. Ограниченная ответственность каждого участника за все, что происходит в корпорации

• е. Четкое разграничение собственности и управления, наличие центральных самостоятельных управленческих структур

• f. Обладание правом юридического лица, способность выступать в гражданском обороте

Ресурсы, на основе которых создается предприятие:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Профессиональные

• b. Технические

• с. Духовные

• d. Административные

• е. Финансовые

Ассоциативная организация предполагает:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Подчинение участников организации в течение всего периода существования

• b. Добровольность участия

• с. Договорные отношения между ними

Возможные варианты головной структуры российского холдинга:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Финансово-банковская структура

• b. Предприятие, продолжающее производственную деятельность

• с. Компания, занимающаяся исключительно управленческой деятельностью

Является ли горизонтальный холдинг объединением предприятий, находящихся на одинаковых ступенях производственно-технологической цепочки:

Выберите один ответ:

• а. Не является

• b. Является

Бюрократическая организация характеризуется: 

Выберите один или несколько ответов:

• а. Военизированными методами руководства

• b. Наличием канцелярии, или «бюро» (сегодня — офиса), где собраны основные документы, и откуда осуществляется процесс управления

• с. Неограниченными полномочиями чиновников, что дает возможность творить произвол

• d. Построением органов управления по иерархическому принципу, на основе ступенчатого подчинения

• е. Поощрением сотрудников исключительно за техническую компетентность

• f. Наличием специальных управляющих, не обладающих собственностью

• g. Подбором кадров по формальным признакам на официальной конкурентной основе с

последующим должностным повышением в зависимости от старшинства, стажа работы и достигнутых в предыдущем периоде результатов.

Совместное предприятие как форма организации:

Выберите один ответ:

• а. Создается представителями разных государств или разных форм собственности

• b. Не является юридическим лицом

• с. Представляет собой договорное объединение

Достаточно ли головной компании холдинга иметь 51% акций дочерней компании, чтобы полностью контролировать ее деятельность:

Выберите один ответ:

• а. Не достаточно

• b. Достаточно

Формальная организация — это коллектив работников с установленной иерархией власти, деятельность которого осуществляется по утвержденным правилам и нормативам:

Выберите один ответ:

• а. Да

• b. Нет

Принципами экономической деятельности фирм являются:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Экономическая обособленность

• b. Контроль

• с. Наличие юридического лица

• d. Безубыточность

• е. Материальная ответственность по обязательствам

• f. Экономическая заинтересованность в конечных результатах

• д. Суверенность

С точки зрения специализации можно выделить:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Многопрофильные предприятия

• b. Универсальные предприятия

• с. Специализированные предприятия

• d. Комбинаты

Формирование интегрированных корпоративных структур отражает такие закономерности развития мирового производства, как

Выберите один или несколько ответов:

• а. Укрупнение размеров отдельных предприятий

• b. Концентрацию капитала

• с. Диверсификацию

• d. Интеграция финансового и промышленного капитала

• е. Рост ТНК

В условиях неустойчивой хозяйственной конъюнктуры более эффективными являются:

Выберите один ответ:

• а. Унитарные организации

• b. Механистические организации

• с. Органические организации

Несут ли государственные органы (организации) власти России правовую и экономическую ответственность за результаты своей деятельности:

Выберите один ответ:

• а. Несут

• b. Не несут

3

Является ли вертикальный холдинг объединением предприятий, находящихся на смежных ступенях производственно-технологической цепочки:

Выберите один ответ:

• а. Является

• b. Не является

Целью функционирования деловых организаций является:

Выберите один ответ:

• а. Удовлетворение потребностей клиентов

• b. Получение прибыли

Холдинговое объединение состоит из:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Дочерних фирм — юридических лиц, у которых головная структура владеет

контрольным пакетом акций

• b. Филиалов и отделений, не имеющих статуса юридического лица

• с. Головной структуры (производственного предприятия, банка, специальной управляющей компании), которая осуществляет управление остальными

• d. Партнеров, с которыми сотрудничество осуществляется на основе долгосрочных

договоров

• е. Зависимых фирм, вложения в которые ниже уровня контрольного пакета, но

достаточны для влияния на них по ряду направлений

• f. Компаний, вложения в которые носят портфельный характер

Подразделения в дивизиональной организации выделяются в соответствии со следующими принципами:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Производственным

• b. Функциональным

• с. Продуктовым

• d. Рыночным

Главным отличием концерна от треста является:

Выберите один ответ:

• а. Масштабы деятельности

• b. Обладание участниками юридической самостоятельностью

• с. Многопрофильность

Деловыми организациями являются:

Выберите один ответ:

• а. Государство 

• b. Фирмы

• с. Ассоциации потребителей

Организации, имеющие одностороннюю связь со средой, являются:

Выберите один ответ:

• а. Закрытыми

• b. Изолированными

• с. Открытыми

Общественные организации объединяют:

Выберите один ответ:

• а. Представителей широких слоев общества

• b. Альтруистов, заботящихся о благе общества

• с. Людей, реализация личных увлечений которых приносит пользу обществу

Организации, основная деятельность которых направлена на получение прибыли, называются:

Выберите один ответ:

• а. Формальными

• b. Некоммерческими 

• с. Коммерческими

Искусственные организации:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Имеют высокую степень адаптивности

• b. Обладают относительной самостоятельностью

• с. Безличностью отношений, устанавливающихся между должностями

• d. Характеризуются предельно рациональной организационной структурой, четким разделением труда, узкой специализацией работников, однозначным закреплением за ними формальных функций, прав и обязанностей

• е. Создаются на основе определенного плана по инициативе и за счет ресурсов общности более высокого, чем они, порядка для достижения поставленной ею цели

Организацией не является:

Выберите один ответ:

• а. Коллектив 

• b. Очередь 

• с. Государство

• d. Войсковая часть

Особенностями треста как интегрированной структуры являются:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Преимущественно многоотраслевой характер деятельности

• b. Жесткая централизация управления

• с. Потеря участниками юридической самостоятельности

• d. Высокая степень поддержки со стороны государства

Как превращение рынка в социальный институт (наличие специального законодательства, регулирующих органов) влияет на трансакционные расходы:

Выберите один ответ:

• а. Увеличивает

• b. Никак не влияет

• с. Снижает

Под конгломератом понимается:

Выберите один ответ:

• а. Совокупность самостоятельных фирм разных отраслей, взаимодействующих на

основе долгосрочных контрактных отношений

• b. Совокупность самостоятельных фирм разных отраслей, контролируемых холдинг-

компанией

• с. Совокупность самостоятельных фирм разных отраслей, контролируемых

банковской структурой

Особенностью пула является:

Выберите один ответ:

• а. Распространенность исключительно в сфере торговли и финансов

• b. Объединение и централизованное распределение общей прибыли (доходов)

• с. Неофициальный характер соглашений

• d. Временный характер существования

Свойственно ли миссионерским организациям стремление проникнуть в органы государственной власти, чтобы при их поддержке обеспечивать продвижение основополагающей идеи:

Выберите один ответ:

• а. Свойственно

• b. Не свойственно

Трест представляет собой форму объединения предприятий, в рамках которой они:

Выберите один ответ:

• а. Объединены в технологическую цепочку

• b. Теряют статус юридического лица и превращаются в филиалы

• с. Продают друг другу продукты своей деятельности

О величине предприятия можно судить по следующим показателям:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Занимаемая территория

• b. Стоимость основного капитала 

• с. Число подразделений

• d. Численность работников

• е. Объем выпускаемой продукции или оказываемых услуг

Целями создания холдингов являются:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Приобретение имиджа крупной влиятельной интегрированной структуры

• b. Минимизация по сравнению с обособленными производителями негативного

влияния конкуренции

• с. Расширение возможностей диверсификации и масштабов деятельности путем создания новых фирм и приобретения контроля над существующими

• d. Создание условий для более тесного сотрудничества с государством

• е. Получение возможностей осуществления биржевых спекуляций,уменьшения

налогов

• f. Максимальное обогащение собственников

Виртуальной организацией можно считать:

Выберите один ответ:

• а. Организацию, действующую в информационной сфере

• b. Совокупность производственно-хозяйственных связей, построенных с помощью Интернета

• с. Организацию, существующую исключительно «на бумаге»

Какой самостоятельностью обладают члены синдиката:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Производственно-хозяйственной

• b. Закупочной 

• с. Финансовой

• d. Сбытовой

Предпринимательские объединения могут иметь следующие формы:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Совместное предприятие, созданное представителями разных стран

• b. Единая компания (включает головное предприятие и его филиалы, представительства, не имеющие статуса юридического лица)

• с. Интегрированная группа юридически самостоятельных предприятий, возглавляемая головной компанией (многоуровневая корпорация)

• d. Предпринимательская сеть

Связи, существующие в рамках производственно-хозяйственного комплекса:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Административные

• b. Производственные

• с. Личностные

• d. Финансовые

Естественными организациями являются:

Выберите один ответ:

• а. Организации, связанные с осуществлением видов деятельности, в основе

которых лежат естественные процессы

• b. Организации, сформировавшиеся по инициативе их участников, «сами собой»

• с. Организации, деятельность которых подчинена «естественным» (т.е.

объективным) законам

Существуют следующие разновидности интегрированных сетевых структур:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Консорциумы

• b. Сети с малыми фирмами поставщиками и подрядчиками 

• с. Картели

• d. Географически разбросанные фирмы 

• е. Синдикаты

• f. Альянсы

Официальными являются организации:

Выберите один ответ:

• а. Признанные общностью более высокого порядка

• b. Принадлежащие государству

• с. Имеющие свою печать, бланк, наименование

Особенности японской модели корпорации: 

Выберите один или несколько ответов:

• а. Чрезвычайно сильны позиции независимых акционеров

• b. Основные владельцы сюданов банки и кейрецу

• с. Государство и общественное мнение активно защищает сюданы и кейрецу (в том числе и законодательно)

• d. Внутри сюданов происходит перемещение товаров, услуг и менеджеров

• е. Крупнейшие финансово-промышленные группы (сюданы) объединяют корпорации (кейрецу) и банки

Какую структуру может иметь миссионерская организация:

Выберите один ответ:

• а. Непостоянная группа управляющих и непостоянная группа управляемых

• b. Постоянная группа управляющих и постоянная группа управляемых 

• с. Постоянная группа управляющих и непостоянный состав управляемых

Какая организационная модель в наибольшей степени соответствует комплексу, состоящему из головного предприятия и его филиалов:

Выберите один ответ:

• а. Холдинговая компания

• b. Ассоциация

• с. Единая акционерная компания

К миссионерским относятся следующие типы организаций:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Инновационные

•b. Профессиональные 

• с. Религиозные

• d. Политические

4

Находятся ли предпринимательские организации в России в подчинении у органов государственной власти:

Выберите один ответ:

• а. Не находятся

• b. Находятся

Задача властных (политических, государственных) организаций:

Выберите один ответ:

• а. Обеспечить необходимые условия функционирования и развития территории

• b. Готовить очередные выборы

• с. Укреплять «вертикаль» власти, доверие к правительству

Недостатки корпораций:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Требуют для своего создания формулировки бизнес-идеи и значительных усилий

• b. Слабо подвержены влиянию конкурентных сил

• с. Сталкиваются с трудностями балансирования интересов различных групп

акционеров и менеджмента (агентская проблема)

• d. Отличаются предпринимательской инертностью, бюрократизацией управления

• е. Подпадают под жесткий контроль и правовое регулирование со стороны государства

Организация, характеризующаяся активным взаимодействием со средой, является:

Выберите один ответ:

• а. Открытой 

• b. Закрытой 

• с. Жесткой

• d. Гибкой 

• е. Мягкой

Организация какого типа характеризуется негибкая структурой; четко определенными, стандартизированными процедурами, жесткой иерархией:

Выберите один ответ:

• а. Органическая

• b. Механистическая

Свойственно ли миссионерским организациям бюрократического типа на ранних этапах развития подвергать преследованию участников и создавать собственные карательно-судебные органы:

Выберите один ответ:

• а. Свойственно

• b. Не свойственно

Миссионерские организации объединяют людей на основе:

Выберите один ответ:

• а. Общих материальных интересов

• b. Психологического признания

• с. Единства взглядов

• d. Поиска помощи и поддержки

Механистическая организация характеризуется:

Выберите один ответ:

• а. Производственной направленностью деятельности

• b. Принудительным членством

• с. Неизменными границами и составом подразделений, четкой регламентацией всех процессов

К позитивным результатам деятельности ТНК можно отнести:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Содействие экономической интеграции в мире

• b. Повышение уровня развития экономики принимающих (особенно отсталых) стран

• с. Распространение новейших видов техники и технологий в различных страна мира

• d. Формирование унифицированной массовой культуры в различных странах

Когда появились первые концерны:

Выберите один ответ:

• а. В конце 19 века

• b. После второй мировой войны 

• с. После Первой мировой войны

Тест 3

1

Какая из оргструктур характеризуется увеличением управленческих затрат вследствие дублирования одних и тех же видов работ для различных видов продукции, регионов:

Выберите один ответ:

• а. Линейная 

• b. Функциональная

• с. Дивизиональная

Функции должности предполагают:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Сочетание с функциями других должностей

• b. Разнообразие

• с. Возможность выполнения предусмотренных обязанностей любым сотрудником

• d. Отражение направлений работы организации

• е. Ограничение самостоятельности работника

Принципами выделения подразделений в организации являются:

Выберите один ответ:

• а. Количественный, временной, технологический

• b. Дивизиональный, матричный, нормативный

• с. Функциональный, структурный, профессиональный

В процессе установления взаимосвязей между подразделениями фирмы реализуется функция:

Выберите один ответ:

• а. Планирования

• b. Организации 

• с. Координации

Как можно охарактеризовать рабочее место руководителя:

Выберите один ответ:

• а. Неопределенное

• b. Подвижное 

• с. Стационарное

Какой тип оргструктуры увеличивает возможность конфликта в организации:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Матричная структура

• b. Функциональная структура

• с. Линейная структура

Составляются ли должностные инструкции для первых лиц:

Выберите один ответ:

• а. Не составляются

• b. Составляются

Сколько основных функций должен иметь работник:

Выберите один ответ:

• a. 7

• b. 3

• c. 10

• d. Более 10

Для управления крупной организацией предпочтительнее:

Выберите один ответ:

• а. Централизация полномочий

• b. Децентрализация полномочий

• с. Безразлично

К основным элементам службы безопасности не относятся:

Выберите один ответ:

• а. Подразделение защиты конфиденциальной информации и специального делопроизводства

• b. Подразделение промышленной разведки

• с. Подразделение технических средств охраны

• d. Информационно-аналитическое подразделение

• е. Подразделение обеспечения безопасности внешних контактов

• f. Подразделение безопасности персонала

Линейная структура управления на практике:

Выберите один ответ:

• а. Используется в венчурных организациях

• b. Используется в небольших организациях 

• с. Используется в крупных организациях

В области работы с кадрами организации служба персонала решает следующие задачи:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Оказание содействия службе персонала в вопросах подбора, расстановки, служебного

перемещения и обучения кадров

• b. Выяснение данных об отдельных гражданах при заключении ими трудовых и иных контрактов

• с. Контроль внеслужебного поведения работников

• d. Проведение служебных расследований и установление обстоятельств по фактам разглашения конфиденциальной (секретной) информации, потери служебных документов работниками фирмы и действий угрожающих безопасности фирмы

• е. Проверка сведений о попытках шантажа, провокаций и иных акций

Затягивание времени начала организационных преобразований относится к:

Выберите один ответ:

• а. Активной форме сопротивления организационным преобразованиям

• b. Пассивной форме сопротивления организационным преобразованиям

Положение о подразделении организации не включает следующие разделы:

Выберите один ответ:

• а. Взаимоотношения, связи

• b. Материальная база

• с. Основные цели

• d. Права, обязанности и ответственность

• е. Правила поощрения

• f. Требования к кадрам

• д. Общий

• h. Организационные и производственные функции

Элементами организационной культуры являются:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Правила эвакуации персонала в чрезвычайных ситуациях

• b. Требования техники безопасности

• с. Ценности

• d. Ритуалы и обряды

Принципами организации рабочего места являются:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Соответствие номенклатуры и количества оборудования, других технических средств характеру выполняемой работы и личности сотрудника

• b. Учет требований Трудового кодекса

• с. Учет взаимосвязи работников в процессе трудовой деятельности, последовательности

выполнения тех или иных операций

• d. Обязательное соблюдение действующих санитарных норм

Описание рабочего места позволяет определить:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Какова ценность (значимость) рабочего места (облегчает определение заработной платы и льгот)

• b. Каковы должны быть условия труда, как обеспечить физическую и психологическую

безопасность и комфортность работника

• с. Как данное рабочее место должно быть связано с другими рабочими местами

• d. Как осуществить пространственное проектирование (расположить и организовать рабочее место)

• е. Сколько времени реально необходимо для выполнения основных операций, какие из них можно сгруппировать

К принципам построения системы управления относятся:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Поглощение полномочий и множественное подчинение

• b. Делегирование полномочий и ответственности

• с. Разделение полномочий и единоначалие

К гибким структурам организации относятся:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Матричная

• b. Дивизиональная

• с. Программно-целевая

Основные требования к должностным функциям:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Соответствие средним способностям и возможностям человека

• b. Органическое сочетание с функциями других работников

• с. Разнообразие, нужность организации

• d. Ограничение излишней инициативности исполнителей

• е. Индивидуализированность

Главная задача организационной культуры состоит в:

Выберите один ответ:

• а. Поддержании чистоты и порядка в стенах организации

• b. Повышении эффективности и слаженности взаимодействия персонала

• с. Формировании благоприятного имиджа организации

Принципы распределения полномочий в системе управления организацией:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Поглощение полномочий и единоначалие

• b. Поглощение полномочий и множественное подчинение

• с. Разделение полномочий и единоначалие

• d. Разделение полномочий и множественное подчинение

Общими, характерными для любой организации, являются следующие подсистемы системы обеспечения безопасности:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Подсистема технической и технологической безопасности

• b. Подсистема правовой безопасности

• с. Подсистема собственной безопасности, обеспечивающая выполнение задач проверки

сотрудников на лояльность, досмотра посетителей, персонала и корреспонденции, контроля систем жизнеобеспечения объекта

• d. Подсистема информационной безопасности

• е. Подсистема экономической безопасности

• f. Подсистема обеспечения личной безопасности администрации

Разделы, отсутствующие в должностной инструкции:

Выберите один ответ:

• а. Ответственность

• b. Основные проблемы работы

• с. Основные взаимосвязи

• d. Должностные обязанности

• е. Правила поведения

• f. Общие положения

• д. Права (полномочия), предоставляемые данному лицу для самостоятельного выполнения работы

Неудобства, связанные с работой организации по-новому можно отнести к:

Выберите один ответ:

• а. Политическим причинам сопротивления организационным преобразованиям

• b. Организационным причинам сопротивления организационным преобразованиям 

• с. Социальным причинам сопротивления организационным преобразованиям

• d. Личностным причинам сопротивления организационным преобразованиям

• е. Экономическим причинам сопротивления организационным преобразованиям

Конгломератом называется организация:

Выберите один ответ:

• а. Работающая только на новых рынках

• b. Выпускающая только новые товары

• с. Выпускающая товары одного вида

• d. Одновременно выпускающая разные товары

• е. Одновременно работающая в несвязанных сферах бизнеса

Структура организации формируется в процессе:

Выберите один ответ:

• а. Развития обоих процессов

• b. Вертикального разделения труда

• с. Горизонтального разделения труда

Региональное отделение (суперотделение) является элементом:

Выберите один ответ:

• а. Дивизиональной структуры управления

• b. Матричной структуры управления 

• с. Линейной структуры управления

К распорядительным полномочиям не относятся:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Функциональные

• b. Согласительные

• с. Рекомендательные

• d. Общие

• е. Линейные

Недружественное поглощение предполагает:

Выберите один ответ:

• а. Незаконное приобретиние акций присоединяемой организации путем обмана и угроз

• b. Приобретение ее акций без согласия высшего менеджмента

• с. Приобретение акций с помощью давления со стороны государственных органов

2

Создание проекта рабочего места основывается на следующих документах:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Должностной инструкции

• b. Паспорте (содержит нормативные требования к рабочему месту)

• с. Описании рабочего места (ОРМ)

• d. Спецификации (отражает совокупность требований к работнику)

Нарушение принципа единоначалия характерно для структур:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Матричных

• b. Функциональных

• с. Дивизиональных

В линейно-штабной структуре управления сотрудники аппарата реализуют:

Выберите один ответ:

• а. Функциональные полномочия

• b. Координационные полномочия 

• с. Консультативные полномочия

Внутренне ориентированная сеть объединяет организации:

Выберите один ответ:

• а. Входящие в холдинг

• b. Преследующие собственные интересы

• с. Производящие товары и услуги для национального рынка

Сосредоточение на высшем уровне управления принятия решений и ответственности означает:

Выберите один ответ:

• а. Единоначалие 

• b. Оптимизацию полномочий

• с. Централизацию полномочий

Существует следующая классификация условий труда:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Третий класс — безопасные

• b. Первый класс — оптимальные

• с. Четвертый класс — вредные

• d. Второй класс — нейтральные

• е. Пятый класс — экстремальные

Требованиями к системе обеспечения информационной безопасности являются:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Минимизация информации, поступающей во внешнюю среду организации

• b. Ограничение внутриорганизационного обмена информацией

• с. Гарантия сохранения личной тайны и конфиденциальности персональных данных, накапливаемых в информационных системах организации

• d. Сохранение секретности документированной информации в соответствии с существующими правилами

• е. Предотвращение утечки, хищения, утраты, искажения и иных форм незаконного вмешательства в информационные ресурсы и системы организации

Принципами выделения низовых подразделений являются:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Профессиональный

• b. Технологический

• с. Объектный

• d. Количественный

Сколько категорий тяжести труда существует и учитывается при организационном проектировании:

Выберите один ответ:

• а. Восемь 

• b. Шесть 

• с. Четыре

К группе «организационного риска» относятся:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Новички

• b. Лица, находящиеся в состоянии конфликта 

• с. Нелояльные сотрудники

• d. Малооплачиваемые работники 

• е. Носители информации, содержащей коммерческую тайну

• f. Лица, имеющие дорогостоящие хобби, не соответствующие их уровню денежного содержания

Под регламентацией понимается:

Выберите один или несколько ответов:

•  а. Определение величины вознаграждения отдельных категорий работников

• b. Формирование системы общих правил, требований, норм опосредующих деятельность отдельных звеньев управления

• с. Определение условий осуществления тех или иных процессов, функций, процедур

• d. Формулировка критериев оценки эффективности выполнения заданий

Проектирование организаций представляет собой процесс:

Выберите один ответ:

•  а. Распределения работников по будущим служебным помещениям

• b. Подбора нового персонала

•  с. Создания ее прообраза

В рамках процесса композиции определяются:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Рамки и формы социальной ответственности

• b. Направления и стратегические области деятельности организации

• с. Направления более детального организационного проектирования

• d. Ее правовая форма, границы, цели деятельности

• е. Модели взаимодействия со средой

Принципы построения системы безопасности организации: 

Выберите один или несколько ответов:

• а. Учет личных пожеланий высшего руководства

• b. Полная подконтрольность администрации 

• с. Сочетание мер предупредительного характера и реактивных

• d. Экономическая целесообразность

• е. Законность

Принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации предполагает:

Выберите один ответ:

• а. Умелое использование единоначалия и коллегиальности

• b. Рациональное распределение полномочий и ответственности по уровням управления

• с. Регулярное перемещение кадров внутри фирмы по ступенькам должностной лестницы сверху — вниз и снизу — вверх

Требованиями к системе технической безопасности можно считать:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Обеспечение эффективной круглосуточной защиты организации, ее наиболее ценных ресурсов и уязвимых участков

• b. Абсолютная неуязвимость, способность успешно противостоять любым предпринимаемым попыткам выведения системы из строя

• с. Возможность при имеющихся ресурсах обеспечить

максимально достижимый на данный момент времени уровень защиты объекта

• d. Возможность регистрации интересующих событий, связанных с защищаемым объектом

• е. Возможность скрытно использовать любые технические приемы и методы защиты, в том числе и не вполне законные

Организационные преобразования классифицируются как:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Связанные или не связанные с привлечением иностранного капитала

• b. Радикальные и поверхностные

• с. Стратегические и тактические

• d. Согласованные и не согласованные с местными властями

• е. Эволюционные (реформы) и революционные (ломка)

Консорциум — это объединение фирм:

Выберите один ответ:

• а. Реализующих крупные инвестиционные проекты

• b. Делящих рынки

• с. Действующих в одной отрасли

Организационный проект готовится в случае:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Коренного преобразования существующей организации

• b. Текущего совершенствования (рационализации) существующей организации

• с. Создания новой организации

Полномочия представляют собой:

Выберите один ответ:

• а. Совокупность прав действовать

• b. Совокупность прав и обязанностей действовать

Централизацией управления является:

Выберите один ответ:

• а. Сосредоточение полномочий в центральном офисе организации

• b. Сосредоточение полномочий в нескольких организационных центрах

• с. Сосредоточение полномочий у высших руководителей

В условиях этого режима акценты переносятся на отработку мер, повышающих защищенность информации о разрабатываемых проектах в отношении которой есть сведения о готовящихся враждебных акциях:

Выберите один ответ:

• а. Экстремальный режим

• b. Дежурный режим

• с. Режим повышенной готовности

Основными процессами, связанными с организационным проектированием, являются:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Декомпозиция

• b. Реструктуризация

• с. Регламентация

• d. Ориентация

• е. Композиция

• f. Структуризация

Рабочее место представляет собой:

Выберите один ответ:

• а. Определенным образом оснащенную и организованную зону приложения труда

• b. Пространством, в раках которого действует отдельный работник

• с. Зону организации жизнедеятельности людей

Организационная субкультура — это:

Выберите один ответ:

• а. Культура, становление которой еще не завершилось

• b. Культура, несущая на себе специфику подразделения или вида деятельности

• с. Более глубокий слой культуры по отношению к поверхностному

Линейно-штабная структура управления предполагает, что сотрудники аппарата обладают:

Выберите один ответ:

• а. Консультативными полномочиями

• b. Линейными полномочиями

• с. Функциональными полномочиями

Основными принципами рационализации труда являются:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Ограничение свободы принятия решений

• b. Недопустимость подчинения ключевых функций второстепенным; работ, приносящих доход — бесприбыльным; вспомогательных — основным

• с. Ограничение числа подразделений, подчиненных одному руководителю

• d. Максимальное разделение труда в рамках подразделения

• е. Исключение двойного подчинения исполнителей

При организационном проектировании необходимо обеспечивать благоприятные условия труда всех видов:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Санитарно-гигиенические

• b. Эстетические

• с. Этические

• d. Психологические

• е. Физиологические

Организационная культура выражается в:

Выберите один ответ:

• а. Верны оба утверждения

• b. Оформлении офисов, униформе персонала

• с. Совокупности норм поведения, ценностей, традиций

Организационная представляет собой:

Выберите один ответ:

• а. Систему норм, правил и моральных ценностей, регламентирующих отношения между членами организации

• b. Исторически определенный уровень развития общества и человека, сформировавшийся к настоящему времени

• с. Образовательный и профессиональный уровень членов производственного коллектива организации

3

Проектная организационная структура чаще всего характеризуется:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Связью исключительно с техническими сферами деятельности

• b. Временным характером существования

• с. Распространенностью в научных организациях

Рациональная организация труда включает:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Рациональное распределение функций в подразделениях и закрепление за должностями и рабочими местами с последующей их специализацией

• b. Установление наиболее рациональных методов выполнения управленческих операций

• с. Рационализацию выполняемых подразделением трудовых или управленческих функций

• d. Технологическую регламентацию трудовой деятельности

• е. Введение системы сверхурочных работ

• f. Сокращение перерывов

Соединение может быть осуществлено как:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Рекомбинация

• b. Объединение

• с. Слияние

• d. Присоединение

Проектирование служебных помещений происходит в соответствии со следующими принципами:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Принципом комбинированного офиса

• b. Кабинетным

• с. Зальным

• d. Принципом стандартного офиса

Одинаковые для потребителей всех стран товары выпускает:

Выберите один ответ:

• а. Многонациональная компания

• b. Международная компания

• с. Глобальная компания

На небольших предприятиях и организациях, выпускающих однородную продукцию, рекомендуется использовать:

Выберите один ответ:

• а. Линейно- функциональную структуру управления

• b. Линейную структуру управления

• с. Функциональную структуру управления

• d. Матричную структуру управления

Число уровней управления организацией зависит от:

Выберите один ответ:

• а. Обоих этих моментов

• b. Масштабов организации

• с. Нормы управляемости

При присоединении:

Выберите один ответ:

• а. Все исходные общества прекращают существование, и вместо них возникает новое

• b. Все исходные общества сохраняются, но появляется новое, которое ими будет управлять

• с. Все исходные общества, кроме того, к которому происходит присоединение, прекращают существование

Положение о защите информации могут быть отражены в следующих организационных документах:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Уставе

• b. Индивидуальном трудовом договоре

• с. Паспорте рабочего места

• d. Коллективном договоре

• е. Квалификационной характеристике специалиста

• f. Правилах внутреннего распорядка

Простая линейная структура управления сегодня

используется:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Самостоятельно для небольших организации

• b. как элемент структур крупных организаций

• с. Не используется

В условиях этого режима служба безопасности выполняет преимущественно контрольные функции:

Выберите один ответ:

• а. Режим повышенной готовности

• b. Дежурный режим

• с. Экстремальный режим

Сколько степеней вредных условий труда существует:

Выберите один ответ:

• а. Три 

• b. Четыре 

• с. Пять

Если организация имеет региональные подразделения, диверсифицирована, очень крупная, то целесообразно внедрить:

Выберите один ответ:

• а. Дивизиональную структуру управления

• b. Матричную структуру управления

• с. Функциональную структуру управления

• d. Линейно- функциональную структуру управления

Методами проектирования организационных структур являются:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Метод структуризации целей на основе построения их «дерева» и увязки с его помощью всех видов и сфер организационной деятельности

• b. Нормативно-функциональный метод, основанный на существовании выражаемой в организационных нормах и нормативах функциональной зависимости численности персонала, количества уровней управления, степени централизации и т.п. от типа и масштабов предприятия, характера и структуры основной деятельности и пр.

• с. Метод организационного моделирования, в основе которого разработка формализованных математических, графических, и других отображений организационных процессов

• d. Экспертно-аналитический (эвристический) метод, применяемый для уникальных организаций и базирующийся на обследовании и аналитическом изучении всех сторон их деятельности, советах экспертов

• е. Синтетический метод, обобщающий лучшие элементы других применяемых методов

Распорядительными полномочиями являются:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Контрольные

• b. Общие 

• с. Координационные

• d. Линейные

Дивизиональная структура позволяет:

Выберите один ответ:

• а. Избежать дублирование функций

• b. Облегчить формирование бизнес-единиц

• с. Снизить число первых руководителей

? В процессе структуризации, исходя из организационных целей, не определяются:

Выберите один ответ:

• а. Структура, численность персонала базовых подразделений

• b. Структура фонда заработной платы

• с. Специализация, цели и задачи базовых подразделений, связи между ними, методы координации их деятельности

• d. Задачи, стоящие перед рабочими местами и должностями

• е. Число базовых подразделений

Выдача намеренно ошибочных распоряжений относится к:

Выберите один ответ:

• а. Пассивной форме сопротивления организационным преобразованиям

• b. Активной форме сопротивления организационным преобразованиям

К внутренним источникам угроз безопасности организации относится:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Незначительный объем финансовых средств

• b. Отсутствие передовых научно-технических разработок

• с. Наличие значительного числа людей, относимых к «группе организационного риска

• d. Неэффективная работа высших менеджеров

• е. Непрофессионализм сотрудников служб безопасности

• f. Высокая вероятность отказа собственников организации от ведения бизнеса и передача ее в другие руки

К жестким управленческим относится:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Проектная

• b. Линейно — штабная

• с. Дивизиональная

• d. Матричная

К принципам департаментализации не относятся:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Ситуационный

• b. Организационный 

• с. Технологический

• d. Дивизиональный

Сила сопротивления организационным преобразованиям обусловлена:

Выберите один ответ:

• а. Степенью радикальности разрушения сложившихся традиций, угрозы положению людей

• b. Уровнем квалификации персонала

• с. Все вышеперечисленное верно

• d. Нет правильного ответа

• е. Морально-психологическим климатом

Регламентирующими документами в организациях не являются:

Выберите один ответ:

• а. Штатные расписания

• b. Устав, положения о подразделениях, высших должностных лицах

• с. Графики работы, приема посетителей

• d. Квалификационные характеристики

• е. Правила внутреннего распорядка

• f. Должностные инструкции

Какое состояние организации можно охарактеризовать как безопасное:

Выберите один ответ:

• а. При котором минимизирована вероятность появления угроз (в результате эффективных действий руководства и соответствующих служб)

• b. При котором угрозы можно выявлять заблаговременно

• с. При котором исключена вероятность появления угроз

Под сфокусированностью работника понимается:

Выберите один ответ:

• а. Число основных функций, которые он исполняет

• b. Число лис, с которыми он контактирует при исполнении служебных обязанностей

• с. Число документов, над которыми он одновременно работает

В чем состоит главный недостаток функциональной структуры управления:

Выберите один ответ:

• а. В замедленной управленческой реакции

• b. В двойном подчинении исполнителей

• с. В отсутствии горизонтальных связей

Разновидностями организации, построенной на основе дивизионального принципа, являются:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Проектная

• b. Рыночная

• с. Функциональная

• d. Продуктовая

Ориентация как процесс создания в рамках организации условий для упорядочения положения и движения людей и материальных объектов бывает:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Словесной

• b. Условной

• с. Графической

• d. Словесно-нумерационной

• е. Цветовой

• f. Символической

Формирование общей организационной структуры называется:

Выберите один ответ:

• а. Структуризацией 

• b. Композицией

• с. Департаментализацией

Организация, имеющая дувизиональную структуру:

Выберите один ответ:

• а. Оба утверждения ошибочны

• b. Является нерасчлененным образованием, состоящим из блоков подразделений, объединенных в соответствии с главными направлениями деятельности

• с. Обычно состоит из ряда самостоятельных пространственно разделенных подразделений, специализированных по региону, потребителям, продукту, стадиям жизненного цикла

4

Объектами регламентации являются:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Права, обязанности, ответственность подразделений

• b. Правила, процедуры, нормы времени на выполнение операций

• с. Количество посетителей

• d. Рабочее время руководителей

Выделяют следующие виды слияний:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Концентрическими

• b. Диагональными

• с. Конгломератными

• d. Вертикальными

• е. Горизонтальные

Особенностями проектно-матричной модели управления являются:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Двойное подчинение исполнителей

• b. Использование в чрезвычайных ситуациях

• с. Временный характер существования объекта управления (проекта)

Полномочия предполагают:

Выберите один ответ:

• а. Право действовать

• b. Право и обязанность действовать, а также ответственность за действия

• с. Право и обязанность действовать

В условиях этого режима служба безопасности использует все свои силы и средства для обеспечения высокой защищенности охраняемых объектов от разрушающего воздействия факторов внешней угрозы:

Выберите один ответ:

• а. Экстремальный режим

• b. Дежурный режим

• с. Режим повышенной готовности