ПрограммаЦЕЛЬ
1. Формирование знаний и навыков слушателей по использованию прямого поиска в процессе подбора персонала;
2. Совершенствование профессиональных компетенций слушателей в области поиска и подбора персонала;
3. Повышение эффективности и мотивации слушателей в процессе текущей деятельности.

ЗАДАЧИ
1. Сформировать базовые понятия и основы применения технологии прямого поиска и хантинга у слушателей курса.
2. Показать слушателям современные инструменты и технологии прямого поиска и хантинга;
3. Усовершенствовать навыки слушателей в области подбора персонала путем практического применения описываемых инструментов;

КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Специалисты по подбору, менеджеры по персоналу, старшие/ведущие менеджеры по подбору, сорсеры, рекрутеры, нанимающие менеджеры и иные лица, которые занимаются подбором персонала

ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме тестов, итоговое тестирование

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная. В процессе обучения применяются исключительно дистанционные образовательные технологии и электронное обучение

ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В результате обучения на курсе обучающиеся приобретут:
Знания:
• основ теоретических аспектов по методике прямого поиска в подборе персонала;
• базового понимания специфики хантинга и возможности его применения;
• перечня инструментов методики прямого поиска персонала;
• теоретических аспектов применения специализированных инструментов: языка поисковых запросов, карт поиска и легенд.
Умения:
• использовать методики прямого поиска и хантинга в работе;
• применять на практике специализированные инструменты прямого поиска;
• подбирать персонал в более короткие сроки за счет освоения новой методики.
Навыки:
• создания карт поиска, портрета кандидата и карты компетенций, формирование легенд и использование языка поисковых запросов;
• закрытия вакантных должностей в компании при помощи прямого поиска;
Профессиональные компетенции:
• гибкость в принятии решений относительно используемых инструментов в подборе персонала;
• способность использовать в работе нетривиальные методы подбора персонала для достижения целей компании;
• стратегическое мышление и творческий подход к решению задач в области подбора персонала.

ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании курса обучающийся получит печатное удостоверение о повышении квалификации
установленного образца. Удостоверение высылается Почтой России
.
При отсутствии у обучающегося среднего профессионального законченного образования, ему будет выдан сертификат о прохождении курса.

МодулиПлан: 36 часов
Модуль 1. Основы прямого поиска и хантинга: сходства и различия
Теория: 1 час
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 1 час
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Инструменты и технологии прямого поиска
Теория: 1 час
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Market Mapping: что такое карта поиска кандидатов и как ее использовать
Теория: 1 час
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 1 час
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 4. Boolean search-язык поисковых запросов: преимущества и сложности
Теория: 1 час
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 1 час
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 5. Формирование и классификация легенд в прямом поиске
Теория: 1 час
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 1 час
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

План: 72 часа
Модуль 1. Основы прямого поиска и хантинга: сходства и различия
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 6 часов
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Инструменты и технологии прямого поиска
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 6 часов
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Market Mapping: что такое карта поиска кандидатов и как ее использовать
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 4. Boolean search-язык поисковых запросов: преимущества и сложности
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 5. Формирование и классификация легенд в прямом поиске
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 4 часа
Тип контроля: Тест

План: 108 часов
Модуль 1. Основы прямого поиска и хантинга: сходства и различия
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 6 часов
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Инструменты и технологии прямого поиска
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 6 часов
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Market Mapping: что такое карта поиска кандидатов и как ее использовать
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 4. Boolean search-язык поисковых запросов: преимущества и сложности
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 5. Формирование и классификация легенд в прямом поиске
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 6. Основные правила и нормы делового общения
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 7. Оценка, планирование и управление своим временем
Теория: 1 час
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 8. Стратегия поиска работы
Теория: 1 час
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 9. Управление стрессом
Теория: 1 час
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 10. Теоретические основы управления конфликтами
Теория: 1 час
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 4 часа
Тип контроля: Тест

План: 144 часа
Модуль 1. Основы прямого поиска и хантинга: сходства и различия
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 6 часов
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Инструменты и технологии прямого поиска
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 6 часов
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Market Mapping: что такое карта поиска кандидатов и как ее использовать
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 4. Boolean search-язык поисковых запросов: преимущества и сложности
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 5. Формирование и классификация легенд в прямом поиске
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 6. Основные правила и нормы делового общения
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 7. Оценка, планирование и управление своим временем
Теория: 1 час
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 8. Стратегия поиска работы
Теория: 1 час
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 9. Управление стрессом
Теория: 1 час
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 10. Теоретические основы управления конфликтами
Теория: 1 час
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 11. Теоретические основы управления человеческими ресурсами
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 12. Формирование структуры управления как этап, определяющий состав и численность персонала организации
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 13. Кадровый аудит как фактор контроля кадровых показателей
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 4 часа
Тип контроля: Тест