Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Год: 2022

Уникальность: 94%

Содержание дипломной работы на тему «Методы оптимизации персонала в железнодорожной организации»

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПТИМИЗАЦИИ ПЕРСОНАЛА 5
1.1. Анализ концепции управления персоналом 5
1.2 Классификация персонала по категориям 18
1.3. Методы и подходы к оптимизации персонала 24
1.3.1. Понятие оптимизации персонала 24
1.3.2. Пути оптимизации персонала 27
1.3.3. Комплекс методов оптимизации персонала 33
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОАО «РЖД» 47
2.1. Краткая характеристика ОАО «РЖД» 47
2.2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО «РЖД» 55
2.3. Оценка системы управления персоналом ОАО «РЖД» 64
3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО ОПТИМИЗАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОАО «РЖД» 79
3.1. Мероприятия по оптимизации персонала ОАО «РЖД» 79
3.2. Социально-экономическая эффективность проекта 89
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 96
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 99