Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Год: 2021

Уникальность: 75%

Содержание дипломной работы на тему «Методы и процедура отбора претендентов на вакантную должность (на примере МКУ Управления образования)»

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1.Теоретические аспекты подбора и отбора персонала в организации 5
1.1 Понятие подбора и отбора персонала предприятия и их место в деятельности предприятия 5
1.2 Методы и критерии подбора и отбора персонала 10
1.3 Подходы к оценке эффективности отбора персонала 18
Глава 2. Анализ системы отбора персонала на предприятии (на примере МКУ Управления образования) 22
2.1 Характеристика персонала предприятия 22
2.2 Анализ системы отбора претендентов на вакантную должность на предприятии и оценка ее эффективности 34
Глава 3. Совершенствование системы отбора персонала на предприятии (на примере МКУ Управления образования) 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 53
ПРИЛОЖЕНИЯ 57

Была ли полезна данная статья?
Да
61.19%
Нет
38.81%
Проголосовало: 1108

или напишите нам прямо сейчас:

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.
Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp