ПрограммаЗАДАЧИ
1. Изучить менторинг как эффективный метод предоставления профессиональной поддержки предпринимателям.
2. Рассмотреть основы и роль менторинга в организации.
3. Познакомиться с портретом участников менторинга.
4. Изучить подходы к адаптационному процессу в менторинге.
5. Рассмотреть менторинг в организации бизнеса.

КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Специалист по развитию и обучению персонала, менеджер по персоналу, наставник, тренинг-менеджер, руководители организаций

ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме тестов, итоговое тестирование

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Информация о форме обучения в удостоверение не вносится

ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В результате освоения программы обучающийся должен:
Знать:
— методы предоставления профессиональной поддержки предпринимателям;
— основы и роль менторинга в организации;
— принципы и подходы к адаптационному процессу в менторинге;
— инструменты менторинга в организации бизнеса;
Уметь:
— организовать подготовку к менторской сессии;
— вести корпоративные менторские сессии;
— подводить результаты работы с менти;
— внедрять систему корпоративный менторинга на предприятии;
— владеть современными технологиями менторинга;
Владеть навыками:
— применения менторинга в организации бизнеса;
— работы по различным моделям менторинга.

ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании курса слушатель получает печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается Почтой РоссииПри отсутствии у обучающегося среднего профессионального законченного образования, ему будет выдан сертификат о прохождении курса.

МодулиПлан: 36 часов
Модуль 1. Менторинг как эффективный метод предоставления профессиональной поддержки предпринимателям
Теория: 3 часа
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 3 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Портрет участников менторинга
Теория: 3 часа
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Основы и роль менторинга в организации
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 3 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 4. Подходы к адаптационному процессу в менторинге
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 1 час
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

План: 72 часа
Модуль 1. Менторинг как эффективный метод предоставления профессиональной поддержки предпринимателям
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 6 часов
Кол-во часов контроля: 3 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Портрет участников менторинга
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 3 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Основы и роль менторинга в организации
Теория: 8 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 6 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 4. Подходы к адаптационному процессу в менторинге
Теория: 8 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 6 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

План: 108 часов
Модуль 1. Менторинг как эффективный метод предоставления профессиональной поддержки предпринимателям
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 6 часов
Кол-во часов контроля: 3 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Портрет участников менторинга
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 3 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Основы и роль менторинга в организации
Теория: 8 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 6 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 4. Подходы к адаптационному процессу в менторинге
Теория: 8 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 6 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 5. Технологии и методы менторинга в организации
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 6 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 6. Менторинг и организация бизнеса
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 4 часа
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест