Возможные форматы учебных заданий — Зачет, Диф. Зачет, Итоговое тестирование, Итоговый междисциплинарный экзамен

 

ТОП-50 вопросов к тестам по модулю: Менеджер по персоналу. Управление персоналом и подразделением организации

1.Какие основные задачи выполняет медицинский регистратор?

• Ведение медицинской документации, проведение хирургических операций.
• Оказание первой медицинской помощи, составление диетического питания.
• Запись пациентов на прием, выдача талонов, работа с медицинской документацией.
• Проведение лабораторных исследований, разработка лекарственных препаратов.

2.Что такое медицинская карта амбулаторного больного?

• Документ, содержащий информацию о заработной плате медицинского персонала.
• Основной медицинский документ, содержащий информацию о пациенте и его обращениях в медицинское учреждение.
• Документ, содержащий информацию о наличии свободных мест в стационаре.
• Документ, содержащий информацию о графике работы врачей.

3.Какие сведения обязательно должны быть указаны в медицинской карте пациента?

• Адрес электронной почты пациента, его любимый цвет.
• Фамилия, имя, отчество пациента, дата рождения, адрес, контактный телефон, страховой полис.
• Информация о банковских счетах пациента, его хобби.
• Данные о водительском удостоверении пациента, его образовании.

4.Что такое электронная медицинская карта (ЭМК)?

• Бумажная версия медицинской карты, хранящаяся в архиве.
• Медицинская карта, представленная в цифровом формате и хранящаяся в электронной базе данных.
• Медицинская карта, заполненная только на иностранном языке.
• Медицинская карта, предназначенная только для врачей.

5.Какие преимущества использования ЭМК по сравнению с бумажными медицинскими картами?

• Более высокая стоимость хранения, сложность поиска информации.
• Зависимость от электроснабжения, риск потери данных при сбоях в системе.
• Удобство хранения и поиска информации, быстрый доступ, снижение риска потери данных.
• Ограниченный доступ для пациентов, сложность обмена информацией с другими медицинскими учреждениями.

6.Что такое медицинская информационная система (МИС)?

• Система для заказа лекарственных препаратов в аптеке.
• Программный комплекс, предназначенный для автоматизации работы медицинского учреждения.
• Система для учета рабочего времени медицинского персонала.
• Система для проведения видеоконференций с пациентами.

7.Какие функции может выполнять МИС?

• Только ведение расписания врачей.
• Только учет лекарственных препаратов.
• Управление расписанием, ведение медицинской документации, учет пациентов, формирование отчетов.
• Только начисление заработной платы сотрудникам.

8.Что такое страховой полис обязательного медицинского страхования (ОМС)?

• Документ, подтверждающий право на получение платных медицинских услуг.
• Документ, гарантирующий оказание бесплатной медицинской помощи в рамках программы ОМС.
• Документ, необходимый для получения санаторно-курортного лечения.
• Документ, подтверждающий право на получение скидок в аптеках.

9.Какие данные необходимо проверить в страховом полисе при обращении пациента?

• Только номер полиса.
• Срок действия полиса, соответствие фамилии и имени пациента.
• Только адрес регистрации пациента.
• Только место работы пациента.

10.Что делать, если у пациента отсутствует страховой полис ОМС?

• Отказать в оказании медицинской помощи.
• Направить пациента в платную клинику.
• Оказать необходимую экстренную помощь, предложить оформить полис ОМС.
• Потребовать оплату за оказание медицинской помощи наличными.

11.Что такое лист ожидания?

• Список пациентов, ожидающих результатов анализов.
• Список пациентов, ожидающих плановой госпитализации или консультации специалиста.
• Список пациентов, ожидающих вызова врача на дом.
• Список пациентов, ожидающих получения бесплатных лекарств.

12.Как ведется запись пациентов в лист ожидания?

• В произвольном порядке.
• В соответствии с датой обращения и степенью тяжести состояния пациента.
• По алфавиту фамилий пациентов.
• В зависимости от личных предпочтений медицинского регистратора.

13.Что такое информированное согласие пациента?

• Согласие пациента на оплату медицинских услуг.
• Добровольное согласие пациента на медицинское вмешательство после получения полной информации о его характере и возможных последствиях.
• Согласие пациента на участие в медицинских исследованиях.
• Согласие пациента на разглашение его личной информации.

14.Какие данные необходимо внести в журнал записи вызовов врача на дом?

• Только фамилию пациента.
• Фамилию, имя, отчество пациента, адрес, телефон, причину вызова, время обращения.
• Только номер страхового полиса пациента.
• Только место работы пациента.

15.Что делать, если пациент обратился в регистратуру с острой болью?

• Предложить пациенту подождать в очереди.
• Незамедлительно направить пациента к врачу.
• Записать пациента на прием через неделю.
• Порекомендовать пациенту обратиться в другую клинику.

16.Что такое врачебная тайна?

• Информация о личной жизни медицинского персонала.
• Информация о состоянии здоровья пациента, полученная в процессе оказания медицинской помощи.
• Информация о финансовых операциях медицинского учреждения.
• Информация о новых медицинских технологиях.

17.Какие действия необходимо предпринять для соблюдения врачебной тайны?

• Разглашать информацию о пациентах только близким родственникам.
• Обсуждать информацию о пациентах в общественных местах.
• Не разглашать информацию о пациентах без их согласия, обеспечивать конфиденциальность медицинской документации.
• Хранить медицинскую документацию в открытом доступе.

18.Что такое медицинская статистика?

• Раздел математики, изучающий статистические методы.
• Раздел медицины, изучающий закономерности массовых явлений в области здоровья населения.
• Раздел экономики, изучающий финансовые показатели медицинских учреждений.
• Раздел социологии, изучающий общественное мнение о здравоохранении.

19.Какие основные показатели используются в медицинской статистике?

• Только количество врачей в медицинском учреждении.
• Заболеваемость, смертность, рождаемость, инвалидность.
• Только средняя заработная плата медицинского персонала.
• Только количество коек в стационаре.

20.Для чего необходим учет и анализ статистических данных в медицинском учреждении?

• Для увеличения прибыли медицинского учреждения.
• Для оценки состояния здоровья населения, планирования мероприятий по улучшению медицинской помощи.
• Для повышения заработной платы медицинского персонала.
• Для получения дополнительных льгот от государства.

21.Что такое номенклатура медицинских услуг?

• Список лекарственных препаратов, разрешенных к применению.
• Систематизированный перечень медицинских услуг, оказываемых в медицинских учреждениях.
• Список медицинского оборудования, используемого в клинике.
• Список медицинских работников, имеющих право на оказание медицинской помощи.

22.Для чего используется номенклатура медицинских услуг?

• Для определения стоимости лекарственных препаратов.
• Для стандартизации учета и оплаты медицинских услуг.
• Для контроля качества медицинского оборудования.
• Для регулирования трудовых отношений между медицинскими работниками.

23.Что такое правила внутреннего распорядка медицинского учреждения?

• Правила поведения пациентов в медицинском учреждении.
• Документ, устанавливающий режим работы медицинского учреждения, права и обязанности пациентов и персонала.
• Правила оформления медицинской документации.
• Правила проведения медицинских осмотров.

24.Какие сведения необходимо сообщать пациенту при записи на прием к врачу?

• Только фамилию врача.
• Дату и время приема, фамилию врача, номер кабинета, правила подготовки к приему.
• Только номер телефона регистратуры.
• Только адрес электронной почты медицинского учреждения.

25.Как следует поступать в конфликтных ситуациях с пациентами?

• Вступать в спор с пациентом.
• Сохранять спокойствие, выслушать пациента, постараться найти компромиссное решение.
• Игнорировать жалобы пациента.
• Перекладывать ответственность на других сотрудников.

26.Что такое этика и деонтология в медицине?

• Раздел медицины, изучающий строение человеческого тела.
• Раздел медицины, изучающий моральные и этические нормы поведения медицинских работников.
• Раздел медицины, изучающий методы диагностики заболеваний.
• Раздел медицины, изучающий методы лечения заболеваний.

27.Какие принципы медицинской этики и деонтологии должен соблюдать медицинский регистратор?

• Только принцип справедливости.
• Уважение к пациентам, конфиденциальность, компетентность, ответственность.
• Только принцип автономии пациента.
• Только принцип благодеяния.

28.Что такое санитарно-эпидемиологический режим в медицинском учреждении?

• Режим уборки помещений.
• Комплекс мероприятий, направленных на предотвращение распространения инфекционных заболеваний.
• Режим проветривания помещений.
• Режим работы медицинского оборудования.

29.Какие меры необходимо соблюдать для поддержания санитарно-эпидемиологического режима?

• Только проветривание помещений.
• Дезинфекция, стерилизация, уборка, соблюдение правил личной гигиены.
• Только использование бактерицидных ламп.
• Только ношение масок.

30.Что такое дезинфекция?

• Уничтожение всех микроорганизмов, включая споры.
• Уничтожение патогенных микроорганизмов на объектах внешней среды.
• Удаление видимых загрязнений с поверхности.
• Предотвращение роста микроорганизмов.

31.Какие средства используются для дезинфекции?

• Только мыло.
• Химические растворы, ультрафиолетовое излучение, кипячение.
• Только вода.
• Только спирт.

32.Что такое стерилизация?

• Уничтожение патогенных микроорганизмов.
• Уничтожение всех видов микроорганизмов, включая споры.
• Удаление видимых загрязнений.
• Предотвращение роста микроорганизмов.

33.Какие методы используются для стерилизации медицинских инструментов?

• Только кипячение.
• Автоклавирование, сухожаровая стерилизация, химическая стерилизация.
• Только обработка спиртом.
• Только облучение ультрафиолетом.

34.Что такое генеральная уборка в медицинском учреждении?

• Ежедневная уборка помещений.
• Уборка всех помещений с применением дезинфицирующих средств, проводимая по графику.
• Уборка только кабинетов врачей.
• Уборка только коридоров.

35.Как часто проводится генеральная уборка в медицинском учреждении?

• Раз в год.
• Согласно графику, утвержденному руководителем учреждения.
• Раз в пять лет.
• По мере необходимости.

36.Что такое текущая уборка в медицинском учреждении?

• Генеральная уборка.
• Уборка, проводимая в течение рабочего дня для поддержания чистоты.
• Уборка только после окончания рабочего дня.
• Уборка только в выходные дни.

37.Какие требования предъявляются к медицинскому регистратору в отношении внешнего вида?

• Допускается ношение любой одежды.
• Ношение чистой медицинской одежды, опрятность, соблюдение правил личной гигиены.
• Обязательно ношение яркой косметики.
• Обязательно ношение украшений.

38.Какие средства индивидуальной защиты должен использовать медицинский регистратор?

• Только перчатки.
• Перчатки, маску, халат.
• Только очки.
• Только шапочку.

39.Что такое экстренная медицинская помощь?

• Плановая медицинская помощь.
• Медицинская помощь, оказываемая при внезапных острых состояниях, угрожающих жизни пациента.
• Медицинская помощь, оказываемая на дому.
• Медицинская помощь, оказываемая в санаториях.

40.В каких случаях необходимо вызывать скорую медицинскую помощь?

• При незначительном повышении температуры тела.
• При потере сознания, затрудненном дыхании, сильной боли в груди, кровотечении.
• При насморке.
• При головной боли.

41.Какие действия необходимо предпринять при обнаружении пожара в медицинском учреждении?

• Продолжать работу, не обращая внимания на пожар.
• Сообщить о пожаре в пожарную службу, эвакуировать пациентов и персонал, приступить к тушению пожара имеющимися средствами.
• Спрятаться в безопасном месте.
• Позвонить родственникам.

42.Какие первичные средства пожаротушения должны быть в медицинском учреждении?

• Только вода.
• Огнетушители, пожарные краны, песок.
• Только пена.
• Только пожарные рукава.

43.Что такое оказание первой медицинской помощи?

• Оказание квалифицированной медицинской помощи врачом.
• Проведение простейших медицинских мероприятий для спасения жизни и сохранения здоровья пострадавшего до прибытия медицинских работников.
• Проведение хирургической операции.
• Назначение лекарственных препаратов.

44.Какие основные мероприятия включает в себя оказание первой помощи?

• Только измерение артериального давления.
• Оценка состояния пострадавшего, восстановление проходимости дыхательных путей, остановка кровотечения, иммобилизация переломов.
• Только наложение шины.
• Только проведение массажа сердца.

45.Что необходимо сделать при обнаружении пострадавшего без сознания?

• Оставить пострадавшего без внимания.
• Проверить наличие дыхания и пульса, вызвать скорую помощь, при необходимости приступить к сердечно-легочной реанимации.
• Дать пострадавшему воды.
• Перенести пострадавшего в другое место.

46.Как правильно проводить сердечно-легочную реанимацию (СЛР)?

• Только проводить искусственное дыхание.
• Чередовать надавливания на грудную клетку и искусственное дыхание.
• Только надавливать на грудную клетку.
• Проводить СЛР только медицинским работникам.

47.Что необходимо сделать при кровотечении из раны?

• Оставить кровотечение без внимания.
• Наложить давящую повязку, при необходимости наложить жгут.
• Промыть рану водой.
• Присыпать рану порошком.

48.Как правильно наложить жгут при кровотечении?

• Наложить жгут на голое тело.
• Наложить жгут выше места кровотечения, указать время наложения жгута.
• Наложить жгут ниже места кровотечения.
• Наложить жгут на длительное время.

49.Что необходимо сделать при переломе конечности?

• Оставить перелом без внимания.
• Иммобилизовать конечность с помощью шины или подручных средств.
• Попытаться вправить перелом самостоятельно.
• Дать пострадавшему обезболивающее средство.

50.Какие действия необходимо предпринять при попадании инородного тела в дыхательные пути?

• Похлопать пострадавшего по спине.
• Применить прием Геймлиха, вызвать скорую помощь.
• Дать пострадавшему воды.
• Оставить пострадавшего без внимания.

 

Содержание учебного модуля повышения квалификации

Основы трудового законодательства
Основы управления персоналом
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Законодательство о защите персональных данных
Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения
Рекрутмент
Оценка персонала
Обучение и развитие персонала
Организация и оплата труда
HR-брендинг
1С: зарплата и управление персоналом