1. Цель данного практического занятия: закрепить знания о порядке прекращения трудового договора; закрепить навык работы с нормативными правовыми актами, умение анализировать юридический текст, разрешать правовые ситуации.

ИНСТРУКЦИЯ

При выполнении заданий используйте алгоритм  решения юридической задачи:

1. определить отрасль права;
2. выбрать нормативно-правовой акт с достоверным и точным текстом;
3. определить главный факт, т.е. факт, подлежащий доказыванию;
4. правильно выбрать юридическую норму. Осуществить анализ нормы путем уяснения ее содержания (юридического толкования);
5. верно разрешить правовая ситуация и дать развернутое пояснение
6. применения данной  нормы  (умозаключение, в  котором  конкретные факты       подводятся под норму права);
7. сделать ссылку и разъяснить применение данной нормы

   Задание 1.

Работнику необходимо приступить к работе в новой фирме 19 марта 2012 года. Определить предельный срок подачи заявления об увольнении при пятидневной рабочей неделе

Задание 2.

Работник подал заявление об увольнении, но за день до указанного срока отозвал свое заявление. Имеет ли он право на отзыв заявления?         В каком случае работник не сможет остаться на прежнем месте работы при подаче заявления о прекращения трудового договора?

Задание 3.

В последний день работы работнику не была выдана трудовая книжка. Работодатель мотивировал это тем, что работник отдела кадров болен. правомерны ли действия работодателя? Каков общий порядок оформления прекращения трудового договора

ИСТОЧНИК:

1. ТК РФ (в действующей редакции)
2. http://www.legals.ru (юридический сервер)

Критерии оценки качества выполнения практического занятия

«5» Раскрыто содержание всех заданий. Все задания выполнены в полном объеме. Работа оформлена в соответствии с требованиями в период проведения практического занятия.

«4» Раскрыто содержание 2 заданий. Все задания выполнены с недочетами. Работа оформлена в соответствии с требованиями в период проведения практического занятия.

«3» Раскрыто содержание 1-2 заданий без соблюдения алгоритма. Все задания выполнены с недочетами.   Работа оформлена в соответствии с требованиями с нарушением сроков выполнения.

«2»

• • • Сданная работа не позволяет определить знания и умения студента.
    • Работа не выполнена.