ПрограммаЗАДАЧИ
1. Изучить основные категории менеджмента (функции, принципы, методы управления, организационные структуры и стили руководства)
2. Освоить ситуационный подход в менеджменте, научиться анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации и адаптировать методы управления к конкретным ситуациям
3. Развивать навыки эффективных коммуникаций в организации, освоить различные каналы и методы коммуникации, а также способы разрешения конфликтов и управления стрессом
4. Научиться проектировать работу сотрудников, определять их задачи и обязанности, разрабатывать систему мотивации и контроля
5. Изучить типы организационных структур (линейная, функциональная, дивизиональная, матричная) и их преимущества и недостатки
6. Овладеть методами разработки и принятия управленческих решений, включая интуитивный, рациональный и адаптивный подходы, а также учитывать риски и неопределённость

КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Управляющие трудовыми ресурсами, специалисты в области подбора и использования персонала, специалисты в области подготовки и развития персонала

ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме тестов, итоговое тестирование.

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Информация о форме обучения в удостоверение не вносится.

ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В результате обучения на курсе обучающиеся приобретут:
Знания:
— основные понятия и термины менеджмента
— особенности ситуационного подхода
— основные виды и формы коммуникаций
— принципы и методы проектирования работы
— основные типы организационных структур
— методы и инструменты разработки и принятия управленческих решений
Умения:
— применять методы управления в различных ситуациях
— анализировать ситуации и выбирать оптимальный метод управления
— устанавливать и поддерживать эффективные коммуникации
— определять оптимальные рабочие процессы и задачи
— выбирать подходящую структуру для конкретной организации
— анализировать информацию и выбирать оптимальное решение
— применять методы разработки и принятия управленческих решений на практике

ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании курса слушатель получает печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается Почтой России (доставка бесплатна)При отсутствии у обучающегося среднего профессионального законченного образования, ему будет выдан сертификат о прохождении курса.

МодулиПлан: 72 часа
Модуль 1. Основные категории менеджмента
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Ситуационный подход в менеджменте
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Коммуникации в организации
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 4. Проектирование работы
Теория: 2 часа
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 5. Построение организационных структур
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 4 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 6. Разработка и принятие управленческих решений
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 3 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест