ПрограммаЗАДАЧИ
1. Определить основные направления политики организации в управлении информационными ресурсами
2. Оценить эффективность различных вариантов информационного обеспечения управленческой деятельности
3. Выбрать и рационально использовать конкретные информационные технологии для обеспечения деятельности на рабочем месте
4. Определить потребности организации в квалифицированных специалистах в области информационного обеспечения управленческой деятельности и разработать политику по подбору и обучению персонала
5. Оценить и рационально организовать работу подразделений информационного и документационного обеспечения управленческой деятельности

КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Управляющие трудовыми ресурсами, специалисты в области подбора и использования персонала, специалисты в области подготовки и развития персонала

ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме тестов, итоговое тестирование.

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Информация о форме обучения в удостоверение не вносится.

ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В результате обучения на курсе обучающиеся приобретут:
Знания:
— основы теории информации
— понятие и основные задачи информационного менеджмента
— современные подходы к классификации информационных систем
— модель жизненного цикла информационной системы
— роль и место информатизации в управлении организацией
— классификация организационных структур в применении к IT-подразделению
— формирование бюджета на информатизацию организации
— применение инструментов управления персоналом для повышения эффективности информатизации организации
— эффективность внедрения информационной системы в деятельность организации
— инвестиционная деятельность в области информатизации
— методы оценки эффективности
— стратегическое планирование в области информационного менеджмента
— особенности управления рисками информатизации
Умения:
— управлять персоналом в IT-отделе
— рассчитывать бюджет информационной среды
— анализировать удовлетворённость потребителей и клиентов
— разрабатывать и обеспечивать качественные IT-услуги
— вести переговоры с клиентами и поставщиками оборудования
— искать и оценивать инновационные технологии, предлагать их внедрение
— определять сроки работы над IT-проектами
— реализовывать IT-стратегию компании
— планировать эффективную реализацию IT-проектов
— организовывать взаимодействие IT-специалистов с другими работниками

ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании курса слушатель получает печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение высылается Почтой России (доставка бесплатна)При отсутствии у обучающегося среднего профессионального законченного образования, ему будет выдан сертификат о прохождении курса.

МодулиПлан: 36 часов
Модуль 1. Информационные технологии в управлении: введение
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Классификация информационных систем
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Управление информационными системами
Теория: 12 часов
Самостоятельная работа: 2 часа
Практическая работа: 2 часа
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 1 час
Тип контроля: Тест