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Сергей

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Задание по теме «Деловое письмо» / «Geschäftsbrief»

Деловое письмо (Geschäftsbrief) имеет четкую структуру. Переведите на русский язык структурные элементы делового письма

Empfänger 

Anrede

Anlage

Briefschluss

Datum

Fußzeile

Briefkopf

Brieftext

Absender

Betreff

Определите и подпишите структурные элементы в деловом письме. 

Задание по теме «Устройство на работу» /  «Personalauswahl»

Прочитайте объявление о поиске сотрудника. 

Mitarbeter (m/w) für den Bereich Social Media in Teilzeit

Wir sind ein kleines unternehmen im Bereich Tourismus.

Wir suchen für unser Reisebüro «Welt» eine Mitarbeterin/ einen Mitarbeiter für die Betreuung unserer Facebook-Seite.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung unserer Facebaak-Seite: Publikation der Werbetexte über unsere Produkte (Reiseangebote). Kontakt mit Kunden, Auswertung der Besucher-Statistiken.

Ihr Profil:

• Facebook-Kenntnisse
• Erfahrung mit Betreuung der Social Media-Gruppen
• Min.2-3 Std. Pro Tag
• Stilsichere Ausdrucksweise und Textsicherkeit
• gute Computerkenntnisse (Word, Exel) und wünschenswert IT-Kenntnisse
• sicherer Internetzugang
• Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen einen interessanten Nebenjob, viel Freiraum für selbständiges Arbeiten und eine interessante Perspektive für Ihre Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese per E-Mail an Julia Launer: bewerbung-launer»job.de

Найдите в тексте слова/ предложения, отвечающие на вопросы, заполните таблицу. Найдите вопрос, на который в тексте нет ответа.

Ответьте на вопрос: Ist diese Stelle für Sie persönlich interessant?

Задание по теме «Собеседование»/ «Vorstellungsgespräch»

Прочитайте и переведите фазы собеседования при устройстве на работу и установите их последовательность.

FRAGEN DES ARBEITGEBERS

Den Anfang des Gesprächs übernimmt häufig der Arbeitgeber. Dieser wird Ihnen Fragen zu Ihrer Person stellen, z.B. über Ihre Stärken und Schwächen, und warum Sie sich beworben haben.

Small talk

Als nächstes werden Sie gebeten, sich zu setzen. Meistens wird Ihnen etwas zu trinken angeboten. Nehmen Sie höflich das Angebot für ein Glas Wasser an. Zum Warmwerden wird häufig auch gefragt, ob die Anreise angenehm war. Antworten Sie z.B: «Ja, danke. Es hat alles gut geklappt».

Begrüßung

Zu Beginn eines Vorstellungsgesprächs kommt die Begrüßung. Wichtig sind hier ein fester Händedruck und ein sympathisches Lächeln mit Blickkontakt. Dabei stellt man sich mit Vor- und Nachnamen vor. 

Achtung: Das ist die wichtigste Phase! Die ersten Sekunden entscheiden darüber, ob Sie die/ der Personalverantwortliche sympathisch findet!Achtung: Das ist die wichtigste Phase! Die ersten Sekunden entscheiden darüber, ob Sie die/ der Personalverantwortliche sympathisch findet!

Verabschiedung

Bei der Verabschiedung bedanken Sie sich für das Gespräch und fragen höflich, wann Sie mit einer Rückmeldung rechnen dürfen (falls das nicht schon mitgeteilt wurde). Achtung: Der letzte Eindruck von Ihnen ist genauso wichtig, wie der erste! Also: Lächeln, Blickkontakt und festen Händedruck nicht vergessen!

Ihre Fragen

Nun sind Sie mit Ihren Fragen an der Reihe. Stellen Sie diese jedoch erst, wenn die/ der Personalverantwortliche darum bittet. Beginnen Sie dazu mit Ihrem Interesse an den Aufgaben in dieser Firma, z.B. über den Ablauf in der Firma. Nehmen Sie am besten einen kleinen Notizblock mit Ihren Fragen und einen Stift mit. So haben Sie Ihre Fragen parat und können sich Notizen machen.

Посмотрите Video 1 и Video 2 (Приложение)

Определите, какое видео является примером правильного поведения при  собеседовании. Напишите ошибки из видео, которое является примером неправильного поведения при собеседовании.