ПрограммаПрограмма профессиональной переподготовки разработана с учётом требований:
— ФГОС высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом; 42.03.01. Реклама и связи с общественностью;
— Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

МодулиМодуль 1. Теоретические основы современной корпоративной культуры организации
162 часа
3 теста
1.1 Сущность и содержание корпоративной культуры современной организации 56 часов
1.2 Типология культур и их характеристика 56 часов
1.3 Влияние корпоративной культуры на социальное управление в организации 50 часов
Модуль 2. Процесс формирования корпоративной культуры как направление развития современной организации
150 часов
3 теста
2.1 Характеристика основных элементов корпоративной культуры 50 часов
2.2 Процесс формирования корпоративной культуры 50 часов
2.3 Развитие корпоративной культуры современной организации 50 часов
Модуль 3. Исследование и диагностика корпоративной культуры
200 часов
4 теста
3.1 Особенности корпоративной культуры и их влияние на организацию 50 часов
3.2 Диагностика корпоративной культуры 50 часов
3.3 Корпоративная культура российских компаний и особенности ее формирования 50 часов
3.4 Кросс-культурная адаптация как инструменты построения эффективной работы в интернациональных коллективах 50 часов
Практикум
60 часов
Отчет
Итоговая аттестация
28 часов
Экзамен

ПрофессияСпециалист в области корпоративной культуры