Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Содержание
Введение
Глава 1. Условия труда: понятие, определяющие факторы. Оценка условий труда
1.1Производственные факторы, определяющие условия труда
1.2 Социально-психологические факторы, определяющие условия труда
1.3 Основные направления оценки условий труда
Глава 2. Улучшение условий труда и их социально-экономическая эффективность
2.1 Основные направление улучшения условий труда
2.2 Определение экономической эффективность мероприятий по улучшению условий труда
Выводы и предложения
Список использованной литературы
Приложения

Введение
В современных условиях становления рыночной экономике в нашей стране предъявляются новые требования к организации труда на предприятии. В связи с этим актуальным вопросом является создание эффективных условий труда. Поэтому в практике работы по научной организации труда на улучшение условий труда расходуется примерно одна четверть всех планируемых затрат.
Большое значение улучшения условий труда объясняется тем, что они в основном представляют собой производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека во время труда. От их состояния в прямой зависимости находится уровень работоспособности человека, результаты его работы, состояние здоровья, отношение к труду. Улучшение условий труда существенно влияет на повышение его производительности. В связи с этим, как показывает практика, затраты на их осуществление окупаются в среднем за 3 — 5 лет.
Выполнение любой работы в течение продолжительного времени сопровождается утомлением организма, проявляемым в снижении работоспособности человека. Наряду с физической и умственной работой значительное воздействие на утомление оказывает и окружающая производственная среда, т.е. условия, в которых протекает его работа.
Исходя из вышесказанного, можно определить цель данной курсовой работы — изучение основных направлений улучшения условий труда и определение их экономической эффективности.