Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Понятие трудовых ресурсов и персонала предприятия
1.2 Оценка методик анализа персонала
1.3 Инновационные технологии в управлении персоналом
2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ООО «ЯГОДА СИБИРИ»
2.1 Краткая характеристика и анализ основных экономических показателей деятельности ООО «Ягода Сибири»
2.2 Экспресс – анализ финансового состояния ООО «Ягода Сибири»
3 АНАЛИЗ И ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «ЯГОДА СИБИРИ»
3.1 Анализ структуры и динамики персонала организации
3.2 Анализ эффективности использования персонала
3.3 Мероприятия по повышению эффективности использования персонала на ООО «Ягода Сибири»
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение

Актуальность данной темы курсовой работы обусловлена тем, что эффективность функционирования любого предприятия напрямую зависит от качественных характеристик его персонала и умения руководства рационально использовать этот важнейший производственный ресурс.
В современных условиях основу концепции управления персоналом составляет возрастающая роль личности работника, знание его мотивов и стимулов, умения их формировать и приводить в действие для достижения целей организации.
Главной производительной силой общества и одним из важнейших аспектов деятельности предприятия является человеческий ресурс. От его качества и эффективности использования во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность, он оказывает решающее влияние на повышение эффективности производства.
Понятие «человеческие ресурсы» включает в себя такие понятия, как «трудовые ресурсы» и «персонал», так как содержит в себе совокупность социокультурных характеристик и личностно-психологических свойств людей.
Персонал (от лат. personalis – личный) – это личный состав организаций, включающий всех наемных работников, а также работающих собственников и совладельцев.
Однако, в современных условиях особое значение приобретает анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, призванный не только оценивать степень укомплектованности предприятия работниками соответствующей профессиональной и квалификационной подготовки, но и выявлять резервы сокращения потребности в рабочих кадрах за счет улучшения режима работы и условий труда, технического перевооружения и реконструкции производств и участков и др.
Целью данной курсовой работы является анализ эффективности и разработка мероприятий по повышению эффективности использования персонала в ООО «Ягода Сибири»
Задачи курсовой работы:
— рассмотреть понятие персонала и трудовых ресурсов предприятия;
— рассмотреть методики оценки эффективности использования персонала на предприятии;
— дать краткую характеристику предприятия и рассмотреть показатели его хозяйственной деятельности;
— провести анализ финансовой устойчивости ликвидности и платежеспособности предприятия;
— провести анализ эффективности использования персонала в ООО «Ягода Сибири»;
— разработать направления по повышению эффективности использования персонала в ООО «Ягода Сибири».
Объект исследования: ООО «Ягода Сибири»
Предмет исследования: показатели эффективности использования персонала в ООО «Ягода Сибири».
Информационная база включает в себя следующее: годовую бухгалтерскую отчетность за 2014-2016 гг., статистические формы отчетности, внутренние и внешние документы предприятия, нормативные и правовые акты, а также различные периодическая и справочная литература.