ПрограммаЗАДАЧИ
1. Совершенствование знаний о ведении документации по учету и движению персонала.
2. Совершенствование навыков в области администрирования процессов и документооборота по учету персонала.
3. Формирование навыков использования информационных технологии в системе управления персоналом.

КАТЕГОРИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Руководители организаций и предприятий, специалисты по управлению персоналом, делопроизводители, специалисты отдела кадров организаций

ОЦЕНКА КАЧЕСТВА
Промежуточная аттестация в форме тестов, итоговое тестирование

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ
Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Информация о форме обучения в удостоверение не вносится

ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В результате обучения на курсе обучающиеся приобретут:
Знать:
— особенности нормативно-правовой базы трудовых отношения и оформления документов;
— особенности кадрового делопроизводства;
— особенности воинского учета в организации;
— порядок оформления периодов нетрудоспособности;
— понятие дисциплинарной ответственности и дисциплинарных взысканий.
Уметь:
— осуществлять экспертизу кадровых документов;
— осуществлять заключение и изменения трудового договора;
— составлять графики отпусков;
— использовать информационные технологии.
Владеть навыками:
— навыками ведения кадрового делопроизводства;
— навыками составления локальных нормативно-правовых актов организации.

ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ
По окончании курса обучающийся получит печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образцаПри отсутствии у обучающегося среднего профессионального законченного образования, ему будет выдан сертификат о прохождении курса.

МодулиПлан: 180 часов
Модуль 1. Нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения и оформление кадровых документов
Теория: 8 часов
Самостоятельная работа: 8 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 2. Организация кадрового делопроизводства
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 8 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 3. Внутренние локальные нормативные акты
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 8 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 4. Трудовой договор: заключение, изменение
Теория: 6 часов
Самостоятельная работа: 8 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 5. Порядок предоставления и оформления очередного ежегодного отпуска
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 6. Ведение воинского учета. Военно-учетный стол
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 7. Порядок оформления и оплаты периодов нетрудоспособности. Порядок расчета стажа
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 8. Оформление поощрения работников. Разработка положения по оплате труда
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 9. Организация оплаты и стимулирования труда
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 10. Наложение дисциплинарного взыскания. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 11. Аудит оформления кадровых документов своими силами. Исправление ошибок. Привлечение внешних аудиторов
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Модуль 12. Информационные технологии в системе управления персоналом
Теория: 4 часа
Самостоятельная работа: 8 часов
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест

Итоговая аттестация
Кол-во часов контроля: 2 часа
Тип контроля: Тест