Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Возможные форматы учебных заданий — Зачет, Диф. Зачет, Итоговое тестирование, Итоговый междисциплинарный экзамен

ТОП-50 вопросов к тестам по модулю: Карьерный консультант. Технология развития карьеры персонала

Какой из следующих аспектов НЕ относится к основным направлениям деятельности карьерного консультанта?

• Сопровождение при смене работы
• Оформление трудовых договоров
• Построение карьерного плана
• Подготовка к собеседованиям

Что из перечисленного является ключевым элементом модели компетенций сотрудника?

• Внешний вид
• Личные связи
• Профессиональные навыки
• Размер заработной платы

Какой из методов используется для оценки профессиональных качеств сотрудника?

• Тестирование на знание иностранных языков
• Анализ посещаемости
• Интервью по компетенциям
• Оценка внешнего вида

Что означает термин «карьерный рост»?

• Участие в корпоративных мероприятиях
• Увеличение оклада без изменения должности
• Переход на более высокую должность
• Смена работодателя

Какой из факторов наиболее важен при планировании карьерного развития?

• Количество рабочих часов
• Цели и ценности личности
• Место проживания
• Размер компании

Как называется процесс определения профессиональных целей и путей их достижения?

• Кадровый аудит
• Карьерное планирование
• Профессиональная адаптация
• Оценка потенциала

Какой из методов может использоваться для повышения карьерной мобильности сотрудников?

• Программы внутреннего обучения
• Снижение нагрузки
• Обязательные отпуска
• Упрощение должностных инструкций

Какое понятие обозначает способность человека эффективно развиваться в профессиональной сфере?

• Карьерная выгораемость
• Карьерная зрелость
• Корпоративная культура
• Производственная дисциплина

Какой из следующих документов чаще всего разрабатывается совместно с карьерным консультантом?

• График отпусков
• Должностная инструкция
• Индивидуальный план развития
• Положение о премировании

Какой из этапов НЕ входит в жизненный цикл профессии?

• Выбор профессии
• Накопление опыта
• Создание семьи
• Выход на пенсию

Что из перечисленного является частью карьерного развития?

• Изменение места жительства
• Освоение новых технологий
• Участие в спортивных мероприятиях
• Получение медицинской страховки

Какой из стилей управления чаще всего применяется при работе с начинающими сотрудниками?

• Автократический стиль
• Наставнический стиль
• Либеральный стиль
• Ситуационный стиль

Какой из следующих показателей может свидетельствовать о неэффективности системы карьерного развития?

• Высокая текучесть кадров
• Наличие внутренних конкурсов
• Регулярные тренинги
• Прозрачные критерии продвижения

Какой из методов используется для диагностики профессиональных интересов?

• Тестирование на стрессоустойчивость
• Методика Холланда
• Анализ финансового положения
• Оценка физической формы

Что из перечисленного может быть барьером на пути карьерного роста?

• Наличие рекомендаций от предыдущих работодателей
• Отсутствие мотивации
• Участие в проектах
• Хорошие деловые качества

Какой из факторов НЕ влияет на формирование карьерной стратегии?

• Личные убеждения
• Состояние экономики
• Цвет волос
• Тренды рынка труда

Какой из следующих принципов должен соблюдаться при построении карьерной системы в организации?

• Секретность критериев продвижения
• Прозрачность условий карьерного роста
• Формализация отношений между сотрудниками
• Индивидуальное продвижение вне зависимости от заслуг

Какой из подходов используется для оценки карьерного потенциала сотрудника?

• Анализ социального положения
• 360-градусная обратная связь
• Оценка семейного положения
• Тестирование на уровень дохода

Какой из методов позволяет повысить уровень вовлеченности сотрудников через развитие карьеры?

• Увольнение не соответствующих требованиям
• Система наставничества
• Снижение зарплаты
• Упрощение задач

Какой из терминов описывает процесс, при котором сотрудник самостоятельно управляет своей карьерой?

• Кадровый аутсорсинг
• Кадровый пул
• Карьера под контролем работника (Protean Career)
• Внутреннее продвижение

Какой из следующих инструментов помогает в анализе карьерных возможностей?

• SWOT-анализ
• PEST-анализ
• ABC-анализ
• SMART-анализ

Какой из этапов карьеры характеризуется поиском себя и своих профессиональных целей?

• Этап завершения
• Этап стабилизации
• Этап установления
• Этап роста

Какой из типов карьеры связан с последовательным продвижением внутри одной компании?

• Линейная карьера
• Нелинейная карьера
• Предпринимательская карьера
• Свободная карьера

Какой из факторов может способствовать ускорению карьерного роста?

• Скрытие своих целей от руководства
• Избегание дополнительных обязанностей
• Развитие soft skills
• Частые болезни

Какой из подходов к развитию карьеры предполагает смену должностей внутри одной компании?

• Вертикальная карьера
• Горизонтальная карьера
• Внешняя карьера
• Самозанятость

Какой из документов содержит информацию о достижениях и опыте сотрудника?

• Заявление на отпуск
• Приказ о переводе
• Резюме
• Договор аренды

Какой из методов помогает в принятии решения о смене профессии?

• Анализ уровня зарплаты
• Профессиональное тестирование
• Оценка времени в пути до работы
• Изучение графика работы

Какой из аспектов наиболее важен при выборе нового места работы?

• Цвет офиса
• Расположение кофейни рядом
• Соответствие профессиональным целям
• Количество праздников

Какой из терминов описывает процесс помощи сотруднику в переходе на новую работу?

• Адаптация
• Аутплейсмент
• Рекрутинг
• Оптимизация

Какой из этапов карьерного консультирования включает в себя определение текущего уровня развития клиента?

• Финальный этап
• Этап реализации
• Этап диагностики
• Этап завершения

Содержание учебного модуля повышения квалификации

Организационная психология (МКШМ)
Психология труда (МКШМ)
Карьерный менеджмент (МКШМ)
Рынок труда (МКШМ)
Инструменты и технологии карьерного консультирования (МКШМ)
Технологии работы с кадровым резервом (МКШМ)
Практикум по карьерному менеджменту (МКШМ)
Итоговая аттестация. Карьерный консультант. Технология развития карьеры персонала