Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Возможные форматы учебных заданий — Зачет, Диф. Зачет, Итоговое тестирование, Итоговый междисциплинарный экзамен

ТОП-50 вопросов к тестам по модулю: Кадровое дело: документационное обеспечение работы с персоналом

Какой документ используется для оформления приема работника на работу?

• Приказ о приеме
• Трудовой договор
• Заявление от работника
• Личная карточка работника

Что такое личная карточка работника?

• Унифицированная форма № Т-2
• Форма № 0504401
• Форма № 08-КС
• Форма № 0504437

Какой документ подтверждает стаж работы сотрудника при переходе на новое место работы?

• Трудовой договор
• Запись в трудовой книжке
• Справка о доходах и стаже
• Личное заявление работника

Что не относится к основным функциям кадрового делопроизводства?

• Ведение табеля учета рабочего времени
• Оформление приказов по личному составу
• Разработка финансовой стратегии предприятия
• Ведение личных дел работников

Какой документ служит основанием для издания приказа о приеме на работу?

• Заявление на отпуск
• Трудовой договор
• Анкета соискателя
• Справка с предыдущего места работы

Что является основным нормативным правовым актом, регулирующим кадровое делопроизводство в России?

• Гражданский кодекс РФ
• Трудовой кодекс РФ
• Налоговый кодекс РФ
• Федеральный закон «О персональных данных»

Какие документы должны быть оформлены при увольнении работника?

• Личная карточка, трудовая книжка, расчетный лист
• Приказ об увольнении, запись в трудовой книжке, справка о доходах
• Трудовой договор, график отпусков
• Заявление на отпуск, табель учета рабочего времени

Что не требуется для оформления внутреннего совместительства?

• Дополнительное соглашение к трудовому договору
• Приказ о переводе
• Заключение нового трудового договора
• Заявление работника

Каким документом оформляется перевод работника на другую должность?

• Приказом о приеме
• Приказом о переводе
• Приказом о прекращении трудового договора
• Приказом о командировании

Что из перечисленного не относится к документам по учету движения персонала?

• Приказ о приеме
• Приказ о переводе
• Штатное расписание
• Приказ об увольнении

Какой документ подтверждает факт заключения трудового договора?

• Подписанный сторонами трудовой договор
• Приказ о приеме
• Заявление работника
• Личная карточка работника

Что не входит в обязанности кадровой службы?

• Ведение штатного расписания
• Оформление личных документов работников
• Начисление заработной платы
• Издание приказов по личному составу

Какой документ необходим для начисления среднего заработка при увольнении?

• Личная карточка работника
• Трудовой договор
• Справка о заработке за последние два года
• Приказ о приеме на работу

Что не является основанием для увольнения?

• По собственному желанию
• По инициативе работодателя
• Перевод на другую работу
• Сокращение численности или штата

Какой документ содержит информацию о количестве и качественном составе работников организации?

• Штатное расписание
• Личная карточка работника
• Трудовой договор
• Приказ о приеме

Что не относится к обязательным реквизитам трудового договора?

• Наименование работодателя
• ФИО работника
• Сведения о членах семьи работника
• Условия оплаты труда

Каким документом оформляется предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска?

• Приказом (распоряжением) работодателя
• Заявлением работника
• Личной карточкой работника
• Трудовым договором

Какой документ должен быть выдан работнику при увольнении?

• Паспорт
• Трудовая книжка
• Справка о доходах
• Личная карточка

Какой документ служит основанием для заполнения трудовой книжки при приеме на работу?

• Приказ о приеме
• Трудовой договор
• Личная карточка работника
• Заявление работника

Что не является частью документооборота при приеме работника на работу?

• Представление паспорта
• Выдача трудовой книжки
• Оформление трудового договора
• Издание приказа о приеме

Какой документ может быть оформлен на время болезни работника?

• Отпуск без сохранения заработной платы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Приказ о командировании
• Приказ о переводе

Какой документ используется для учета личного состава в организации?

• Штатное расписание
• Приказ о приеме
• Трудовой договор
• Личная карточка работника

Что не включает в себя документационное обеспечение управления персоналом?

• Документы по приему на работу
• Документы по увольнению
• Бухгалтерская отчетность
• Документы по движению персонала

Какой документ служит основанием для начисления заработной платы?

• Трудовой договор
• Приказ о приеме
• Табель учета рабочего времени
• Личная карточка работника

Что не указывается в трудовой книжке?

• Дата приема на работу
• Основание увольнения
• Размер заработной платы
• Должность работника

Какой документ используется для оформления командировки работника?

• Приказ о приеме
• Приказ о направлении в командировку
• Трудовой договор
• Личная карточка работника

Что не является видом кадрового документа?

• Приказы по личному составу
• Трудовые договоры
• Банковские гарантии
• Личные карточки работников

Какой документ служит основанием для выплаты выходного пособия?

• Приказ о приеме
• Приказ об увольнении по сокращению штата
• Трудовой договор
• Заявление работника

Какой документ должен быть оформлен при изменении фамилии работника?

• Дополнительное соглашение к трудовому договору
• Новый трудовой договор
• Приказ о переводе
• Заявление на имя руководителя

Что не является частью документации по личному составу?

• Личные дела работников
• Приказы по личному составу
• Договор аренды помещения
• Трудовые договоры

Содержание учебного модуля повышения квалификации

Основы управления персоналом
Основы трудового законодательства
Законодательство о защите персональных данных
Документационное сопровождение процессов управления персоналом
Оформление трудовых отношений с иностранными работниками (МКШМ)
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок
Итоговая аттестация. Кадровое дело: документационное обеспечение работы с персоналом