Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Специальность: 38.03.04 Государственное и муниципальное управление

Уникальность: 95

Всего страниц: 83

Год защиты: 2024

Содержание дипломной работы на тему “Кадровая политика в органах государственной власти: основные направления и перспективы совершенствования (на материалах Управы Мещанского района г. Москвы)”

Введение 3
1 Теоретические аспекты формирования кадровой политики в органах государственной власти 6
1.1 Сущность, задачи, принципы и правовое обеспечение кадровой политики в органах государственной власти 6
1.2 Понятие и содержание кадровой работы в системе государственной службы 20
1.3 Кадровые технологии в управлении персоналом государственной службы 23
2 Практика кадровой работы и применение кадровых технологий в Управе Мещанского района г. Москвы 35
2.1 Общая характеристика Управы Мещанского района г. Москвы 35
2.1 Кадровый потенциал и кадровый резерв Управы Мещанского района г. Москвы 44
2.3 Кадровая политика в деятельности Управы Мещанского района г. Москвы 50
3 Проблемы кадровой политики на государственной и муниципальной службе и направления ее совершенствования 58
3.1 Недостатки кадрового обеспечения органов государственной власти и муниципального управления и пути их преодоления 58
3.2 Проект программы «Государственные и муниципальные кадры для исполнительных органов власти г. Москвы» (2017-2018 гг.) 62
Заключение 68
Библиографический список 73
Приложение А Характеристика базовых кадровых технологий в системе государственной и муниципальной службы 80