Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Год: 2024

Уникальность: 80%

Содержание дипломной работы на тему «Изучение зарубежного опыта кадрового менеджмента и пути его применения в России.»

Оглавление
Введение 4
1. Теоретические основы кадрового менеджмента. Западный опыт, возможности применения в России 7
1.1. Исторические предпосылки создания системы управления персоналом организации 7
1.2. Система управления персоналом организации, ее основные компоненты 12
1.3. Зарубежный опыт кадрового менеджмента в российской практике – необходимость и особенности использования 24
2. Пути применения зарубежного опыта кадрового менеджмента в ОАО «МЗТА» 34
2.1 Общая характеристика ОАО «МЗТА» 34
2.2 Анализ системы управления персоналом и кадрового состава ОАО «МЗТА» 39
2.3 Практика применения зарубежного опыта кадрового менеджмента в ОАО «МЗТА» 45
2.3.1 Коучинг 46
2.3.2 Корпоративный университет 47
2.2.3 Метод KPI 48
3. Основные направления применения зарубежного опыта кадрового менеджмента в ОАО «МЗТА» 51
3.1 Мероприятия кадрового менеджмента, необходимые для повышения эффективности работы предприятия 51
3.1.1 Коучинг 51
3.1.2 Корпоративный университет 53
3.1.3 Метод KPI 55
3.2 Социально-экономический эффект предложенных мероприятий 62
Заключение 68
Список использованной литературы 71
Приложения 74