Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Уникальность:70

Всего страниц: 85

Год защиты: 2023

Содержание дипломной работы на тему “Исследование взаимосвязи психологической культуры и поведения сотрудников в конфликтных ситуациях в организации”

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. Теоретикометодологическое обоснование взаимосвязи психологической культуры и поведения сотрудников в конфликтных ситуациях
1.1 Современное состояние изученности психологии конфликта
1.2 Понятие трудового коллектива. Типы взаимоотношений в коллективе
1.3 Конфликтные отношения как один из барьеров в общении сотрудников в организации
1.4 Основные аспекты психологической культуры сотрудников в организации
ГЛАВА II. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И ПОВЕДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ В КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЯХ
2.1 Организация и методы исследования
2.2 Описание и анализ результатов
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Была ли полезна данная статья?
Да
56.67%
Нет
43.33%
Проголосовало: 30

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram