Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

1). Дисциплина – экономическая теория. 30 вопросов – см. вопросник для бакалавров.
2). Дисциплина менеджмент. 30 вопросов – см. вопросник для бакалавров.

3). Дисциплина маркетинг. 32 вопроса – см. вопросник для бакалавров.

4). Дисциплины: управление персоналом, финансовый менеджмент, исследования систем управления, управление рисками, инвестиции, антикризисное и стратегическое управление, инновационный менеджмент.

1. Персонал предприятия как объект управления.
2. Эволюция финансового менеджмента.
3. Место роль управления персоналом в системе управления предприятием.
4. Система управления финансами в компании.
5. Принципы управления персоналом.
6. Цель, задачи и объекты управления финансового менеджера.
7. Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом.
8. Классификация финансовых рынков и виды финансовых инструментов.
9. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом.
10. Принципы финансового менеджмента.
11. Анализ кадрового потенциала.
12. Классификация методов финансового менеджмента.
13. Планирование деловой карьеры. Виды деловой карьеры.
14. Процентные ставки: сущность, методы расчета.
15. Подбор персонала и профориентация.
16. Анализ денежных потоков.
17. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала.
18. Роль и значение финансовой информации. Система информационного обеспечения финансового менеджмента.
19. Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности.
20. Анализ ликвидности баланса.
21. Профессиональная и организационная адаптация персонала.
22. Анализ финансовой устойчивости.
23. Конфликты в коллективе: сущность, возможные последствия.
24. Анализ деловой активности.
25. Оценка эффективности управления персоналом.
26. Анализ рентабельности.
27. Организация инновационного менеджмента
28. Инвестиционный анализ в финансовом менеджменте.
29. Управление рисками.
30. Форма и содержание финансового плана. Методы планирования и прогнозирования финансовых показателей.
31. Системный анализ в исследовании управления.
32. Структура оборотного капитала.
33. Механизмы антикризисного управления.
34. Управление запасами: сущность, основные модели.
35. Функциональная роль исследования в развитии систем управления.
36. Управление дебиторской задолженностью.
37. Состав и выбор методов исследования систем управления.
38. Управление денежными средствами.
39. Диагностика банкротства предприятий.
40. Финансовый цикл: сущность и значение.
41. Инновации и механизм повышения антикризисной устойчивости.
42. Концепция цены капитала. Анализ структуры капитала. Средневзвешенная цена капитала.
43. Санация предприятий.
44. Способы привлечения финансовых ресурсов.
45. Эффективность стимулирования сбыта.
46. Кредитная политика: сущность, элементы. Ранговая оценка кредитов.
47. Рефлексионное исследование систем управления.
48. Понятие финансового рычага. Эффект финансового рычага как критерий привлечения заемных средств.
49. Организация процесса исследования систем управления.
50. Виды дивидендной политики. Порядок и ограничения на выплату дивидендов.
51. Диагностика систем управления.
52. Понятие инвестиций, виды и источники инвестиций.
53. Разработка программ и проектов нововведений.
54. Управление инвестиционной деятельностью на предприятии. Методы оценки инвестиционных проектов.
55. Стратегия предприятия, стратегическое управление.
56. Финансовые риски: сущность, виды, факторы. Допустимые границы риска и принципы оценка риска. Способы снижения степени риска.
57. Стратегия и тактика антикризисного управления.
58. Формы и признак банкротства. План финансового оздоровления.
59. Современные информационные технологи в ИСУ.
60. Методы, принципы и виды оценки стоимости предприятий.