Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

300. К работе в ночное время женщины
A) могут привлекаться, если они не имеют детей
B) могут привлекаться с согласия профсоюзного органа
C) допускаются с их согласия
D) допускаются
301. Надзор в области безопасности работ в добывающих и перерабатывающих отраслях промышленности, при эксплуатации объектов повышенной опасности, при обращении с вредными и опасными веществами осуществляет(ют)
A) Госатомнадзор России
B) органы государственного энергетического надзора
C) Федеральный горный и промышленный надзор России
D) Госсанэпиднадзор России
302. За работниками, направленными в медицинское учреждение на обследование, средний заработок по месту работы
A) сохраняется
B) сохраняется только при обследовании больных туберку­лезом
C) сохраняется только на срок не более двух недель
D) сохраняется только не более 1 месяца
303. Трудовое законодательство, регулируя возмещение имущест­венного ущерба работниками, преследует следующие цели: 1) сохранение и восстановление имущества предприятия, которому причинен ущерб; 2) воспитание бережного отноше­ния к имуществу предприятия (учреждения) как одного из элементов дисциплины труда каждого работника; 3) охрана заработной платы работника от необоснованных и чрезмер­ных удержаний; 4) способ повышения производительности труда на предприятии
A) 1, 2, 4
B) 1, 3, 4
C) 2, 3, 4
D) 1, 2, 3
304. Продолжительность отпуска, предоставляемого женщине по беременности и родам при рождении двух и более детей, составляет
A) 70 дней до родов и 70 дней после родов
B) 86 дней до родов и 86 дней после родов
C) 110 дней до родов и 110 дней после родов
D) 56 дней до родов и 56 дней после родов
305. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, – это обязанность работника возместить ущерб
A) причиненный работодателю
B) причиненный работодателю, связанный с утратой документов
C) причиненный работодателю за ущерб, связанный с порчей полуфабрикатов, изделий
D) причиненный работодателю, связанный с порчей материалов
306. Инструктаж со всеми работающими (но не реже чем через 6 месяцев) проводится в __________ форме.
A) первичной
B) внеплановой
C) повторной
D) вводной
307. Женщине предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком с выплатой компенсации до достижения им возраста
A) 1 года
B) 3 лет
C) 2 лет
D) 1,5 лет
308. Высший надзор за использованием законодательства о труде осуществляют(ет)
A) администрация предприятия
B) профсоюзы
C) налоговые инспекции
D) органы прокуратуры РФ и Федеральной инспекции труда
309. Перерывы, предоставляемые работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе, в рабочее время
A) включаются, если это предусмотрено коллективным договором
B) включаются
C) не включаются
D) включаются, если это зафиксировано в трудовом договоре (контракте)
310. Надзор за соблюдением правил и норм, направленных на предотвращение пожаров, обеспечение безопасности людей на случай пожара и других правил пожарной безопасности, осуществляют(ет)
A) органы государственного пожарного надзора
B) органы государственного энергетического надзора
C) Госгортехнадзор России
D) Госатомнадзор России
311. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда осуществляет(ют)
A) представитель администрации организации
B) представитель работников организации
C) работники данного предприятия
D) федеральная инспекция труда и ее территориальные органы
312. Приказ об удержании из заработной платы суммы ущерба сообщается работнику
A) сообщается, если наступает административная ответственность
B) обязательно
C) сообщается, если за этим последовало увольнение
D) не сообщается
313. Причинение ущерба действиями, которые содержат признаки деяний, предусмотренных в уголовном порядке, _________ основанием привлечения работника к полной материальной ответственности
A) является
B) является только на государственных предприятиях
C) является в случаях, предусмотренных коллективным договором
D) не является
314. Новый образец машины, если он не отвечает требованиям охраны труда, в серийное производство __________быть передан.
A) может, если машина идет на экспорт
B) может, если есть согласие завода, изготавливающего данные машины
C) не может
D) не может, кроме случаев, указанных в законе
315. Женщина, имеющая детей в возрасте до трех лет, _______ к ночным и сверхурочным работам
A) допускается в случаях, предусмотренных коллективным договором
B) допускается
C) допускается только с согласия работницы
D) не допускается
316. На возмещение морального вреда в связи с повреждением здоровья работники имеют право: 1) во всех случаях; 2) только в случае профессионального заболевания; 3) только в случае получения увечья; 4) в случае признания инвалидом
A) 1, 2, 3
B) 1, 3, 4
C) 2, 3, 4
D) 1
317. Сверх возмещения заработка компенсировать дополнительные расходы (на протезирование), вызванные увечьем на производстве, обязан
A) техническая инспекция профсоюзов
B) администрация района или города
C) Фонд социального страхования
D) профком предприятия
318. Право на возмещение вреда имеют ___________ работники
A) все (постоянные, временные, сезонные)
B) только постоянные
C) только постоянные и временные
D) только работающие по договору подряда
319. Работник, признанный инвалидом, право на возмещение вреда
A) не имеет, если он является инвалидом III группы
B) не имеет
C) имеет
D) имеет, если он является инвалидом I группы
320. Применение материальной ответственности за причиненный ущерб наряду с дисциплинарной, уголовной, административной ответственностью
A) возможно
B) возможно только в случаях, предусмотренных Конвенцией МОТ
C) возможно в случаях, предусмотренных коллективным договором
D) невозможно
321. Предоставление более легкой работы работнику, нуждающемуся в этом согласно медицинскому заключению для работодателя
A) является обязательным, если этого требует профсоюз
B) является обязательным
C) не является обязательным
D) не является обязательным, кроме случаев, прямо указанных в законе
322. Проведение инструктажа работников по технике безопасности и правилам по охране труда возлагается на
A) администрацию предприятия, организации (работодателя)
B) специально избранный орган предприятия, организации
C) профсоюзный орган предприятия, организации
D) руководителей подразделений предприятия, организации
323. Вред, причиненный работнику вследствие умысла потерпевшего, возмещению
A) подлежит в случае тяжелой травмы
B) подлежит частично
C) подлежит в случае увечья
D) не подлежит во всех случаях
324. За брак в работе (порчу по небрежности материалов, полуфабрикатов, изделий) работник возмещает ущерб в объеме
A) не свыше 2/3 тарифной ставки (оклада)
B) не свыше 1/3 тарифной ставки (оклада)
C) не свыше среднего месячного заработка
D) полного заработка
325. Вопрос о возложении на работника ответственности за ущерб, который может быть отнесен к категории нормального производственно-хозяйственного риска
A) недопустим
B) допустим
C) допустим в отдельных случаях
D) решается соглашением сторон
326. Предоставляются ли дополнительные трудовые дни одному из родителей ребенка-инвалида?
A) не предоставляются
B) предоставляется четыре трудовых дня
C) предоставляется один трудовой день
D) предоставляется только матери ребенка
327. Инструктаж с работниками при изменении правил по охране труда, технологических процессов и в других необходимых случаях проводится в _________ форме
A) текущей
B) первичной
C) внеплановой
D) вводной
328. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на
A) профсоюзный орган предприятия, организации
B) трудовой коллектив предприятия, организации
C) специальный орган, избранный трудовым коллективом предприятия, организации
D) администрацию предприятия, организации (работодателя)
329. Предприятие в случае задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника материальную ответственность перед ним
A) несет только на государственных предприятиях
B) несет
C) не несет
D) несет только в случаях, предусмотренных коллективным договором
330. Продолжительность отпуска, предоставляемого женщине по беременности и родам в случае осложненных родов, составляет
A) 110 календарных дней до родов и 110 дней после родов
B) 70 календарных дней до родов и 70 дней после родов
C) 70 календарных дней до родов и 86 дней после родов
D) 56 календарных дней до родов и 56 дней после родов
331. Надзор за безопасностью при производстве и использовании атомной энергии, ядерных материалов, радиоактивных веществ и изделий на их основе осуществляет(ют)
A) Госгортехнадзор России
B) Госатомнадзор России
C) органы государственного энергетического надзора
D) Госсанэпиднадзор России
332. Установление в трудовом законодательстве положения о недопустимости включения по соглашению сторон в трудовой договор условий, снижающих требования к охране труда, __________ к гарантиям прав работников на охрану труда
A) относится в случаях, предусмотренных Конвенцией МОТ
B) относится в случаях, предусмотренных генеральным соглашением
C) не относится
D) относится
333. Из перечисленного: 1) работодатель; 2) должностные лица; 3) виновный в нарушении; 4) профсоюз – ответственность за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда осуществляет(-ют)
A) 1, 3, 3
B) 2, 3, 4
C) 1, 2, 3
D) 1, 2, 3, 4
334. Привлечение лиц моложе 18 лет к работам, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию
A) запрещается
B) запрещается, если это связано с ночными заведениями
C) запрещается, если это связано с игорным бизнесом
D) запрещается, если это связано с продажей винно-водочных изделий
335. В случае несогласия работника с вычетом суммы ущерба из заработной платы или его размером он может обратиться в
A) вышестоящий орган по подчиненности
B) комиссию по трудовым спорам (КТС) или суд
C) районный (городской) суд
D) профсоюзный комитет
336. Приказ об удержании из заработной платы суммы ущерба сообщается работнику
A) не сообщается
B) обязательно
C) сообщается, если за этим последовало увольнение
D) сообщается, если наступает административная ответственность
337. Предприятие (учреждение, организация) в случае незаконного увольнения работника материальную ответственность перед ним
A) несет только в случаях, предусмотренных коллективным договором
B) не несет
C) несет
D) несет только на государственных предприятиях
338. Использовать частично оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком ______: отец ребенка, бабушка, дед или другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком
A) могут только по согласованию с администрацией предприятия
B) не могут
C) могут только по желанию матери ребенка
D) могут
339. При приеме на работу лиц в возрасте до 18 лет медицинские осмотры
A) обязательны для рабочих, занятых на тяжелых работах
B) обязательны
C) не обязательны
D) обязательны для лиц моложе 21 года
340. За брак в работе (порчу по небрежности материалов, полуфабрикатов, изделий) работник возмещает ущерб в объеме
A) не свыше среднего месячного заработка
B) полного заработка
C) не свыше 1/3 тарифной ставки (оклада)
D) не свыше 2/3 тарифной ставки (оклада)
341. Прием на работу, как правило, допускается с возраста
A) 13 лет
B) 21 года
C) 16 лет
D) 18 лет
342. На работах с вредными условиями труда рабочим и служащим выдавать вместо молока другие продукты
A) можно
B) с разрешения профсоюзного органа
C) нельзя, кроме равноценных пищевых веществ
D) можно по распоряжению администрации предприятия
343. При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать
A) 50% во всех случаях
B) 20%, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, – 50% причитающейся к выплате заработной платы
C) 30%
D) 20% во всех случаях
344. Предварительные медицинские осмотры молодежи при поступлении на работу предусмотрены до достижения возраста
A) 18 лет
B) 16 лет
C) 15 лет
D) 21 года
345. Женщине предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком с выплатой компенсации до достижения им возраста
A) 1,5 лет
B) 1 года
C) 3 лет
D) 2 лет
346. Уголовная ответственность в трудовом праве наступает за
A) нарушение, повлекшие гибель людей, массовые заболевания, отравление людей, задержку выплаты заработной платы
B) невыполнение санитарных норм и правил
C) проявление руководящим работником волокиты, бюрократизма
D) однократное, грубое нарушение, допущенное руководителем организации
347. Применение труда лиц моложе восемнадцати лет на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах
A) допускается
B) допускается только с согласия родителей подростка
C) допускается, если это оговорено трудовым договором
D) запрещается
348. По желанию женщин, им предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста
A) 1,5 лет
B) 1 года
C) 2 лет
D) 3 лет
349. Рабочим и служащим, работающим в холодное время на открытом воздухе, перерывы для обогревания и отдыха ________ в рабочее время
A) включаются только по письменному распоряжению администрации предприятия
B) включаются, если это установлено коллективным договором
C) включаются
D) не включаются
350. Охрана труда по трудовому праву – это система
A) санитарно-гигиенических и реабилитационных норм
B) социально-экономических, организационно-технических и санитарно-гигиенических норм
C) санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических норм
D) правовых норм и средств обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
351. Причинение ущерба имуществу и другим ценностям, полученным работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам, основанием привлечения работника к полной материальной ответственности
A) является
B) не является
C) является в случаях, предусмотренных коллективным договором
D) является только на государственных предприятиях
352. Создание работникам условий, необходимых для обеспечения полной сохранности имущества предприятия, является обязанностью
A) специального органа, создаваемого на предприятии
B) как работодателя, так и работника
C) работодателя
D) работника, которому доверено имущество
353. Трудовое законодательство, регулируя возмещение имущественного ущерба работниками, преследует следующие цели: 1) сохранение и восстановление имущества предприятия, которому причинен ущерб; 2) воспитание бережного отношения к имуществу предприятия (учреждения) как одного из элементов дисциплины труда каждого работника; 3) охрана заработной платы работника от необоснованных и чрезмерных удержаний; 4) способ повышения производительности труда на предприятии
A) 2, 3, 4
B) 1, 2, 4
C) 1, 2, 3
D) 1, 3, 4
354. Лиц моложе 18 лет привлекать к работам, связанным исключительно с переноской или передвижением тяжестей, не разрешается, если вес тяжестей превышает
A) 4,1 кг
B) 3,5 кг
C) 5 кг
D) 6 кг
355. Причинение ущерба работником, находившимся в нетрезвом состоянии, основанием привлечения к полной материальной ответственности
A) является только на государственных предприятиях
B) не является
C) является в случаях, предусмотренных коллективным договором
D) является
356. Обязанность своевременно проводить расследование и учет несчастных случаев на производстве возлагается на
A) администрацию предприятия, организации (работодателя) с участием представителя выборного профсоюзного органа предприятия
B) профсоюзный орган предприятия
C) техническую инспекцию
D) правовую инспекцию
357. Инструктаж на рабочем месте — индивидуально со вновь поступающими работниками производится в _______ форме
A) вводной
B) первичной
C) повторной
D) внеплановой
358. Администрация обязана выдать пострадавшему заверенную копию акта о несчастном случае после окончания расследования по нему
A) не позднее десяти дней
B) не позднее трех дней
C) не позднее недели
D) не позднее пяти дней
359. Предоставление более легкой работы работнику, нуждающемуся в этом согласно медицинскому заключению для работодателя
A) не является обязательным, кроме случаев, прямо указанных в законе
B) является обязательным, если этого требует профсоюз
C) не является обязательным
D) является обязательным
360. Предприятие (учреждение, организация) в случае незаконного перевода работника на другую работу материальную ответственность перед ним
A) несет
B) не несет
C) несет только на государственных предприятиях
D) несет только в случаях, предусмотренных коллективным договором
361. Применение материальной ответственности за причиненный ущерб наряду с дисциплинарной, уголовной, административной ответственностью
A) возможно
B) возможно только в случаях, предусмотренных Конвенцией МОТ
C) возможно в случаях, предусмотренных коллективным договором
D) невозможно
362. Из перечисленного: 1) дисциплинарная; 2) административная; 3) уголовная; 4) общественная – за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда предусмотрены виды ответственности
A) 1, 2, 3
B) 1, 3, 4
C) 1, 2, 3, 4
D) 2, 3, 4