Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

1. Представителями государственных и муниципальных унитарных предприятий, а также организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, могут быть: 1) органы исполнительной власти; 2) органы местного самоуправления; 3) уполномоченные на представительство законодательством;4) уполномоченные на представительство работодателем; 5) администрация работодателя
A) 1, 2, 3, 4
B) 1, 2, 3, 4, 5
C) 1, 2, 3, 5
D) 1, 2, 4, 5
2. Различные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие трудовые отношения и непосредственно с ними связанные отношения, относятся к понятию
A) законы
B) источники трудового права
C) подзаконные акты
D) нормы права
3. Первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками, представляют интересы работников организации при
A) проведении коллективных переговоров, заключении, изменении коллективного договора и осуществлении контроля за его выполнением, реализации права на участие в управлении организацией, а также рассмотрении трудовых споров работников с работодателем
B) заключении коллективного договора
C) проведении коллективных переговоров, заключении коллективных договоров и рассмотрении трудовых споров работников с работодателем
D) реализации права на участие в управлении организацией
4. К понятию «принудительный труд» относится
A) работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, а также в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия всего населения или его части
B) нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере и требование работодателем исполнения трудовых обязанностей от работника, если работник не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты, либо работа угрожает жизни и здоровью работника
C) работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором госорганов
D) работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе
5. Коллективные договоры состоят из условий
A) нормативных, обязательственных и информационных
B) обязательственных и организационных
C) нормативных, обязательственных, организационных
D) обязательственных и нормативных
6. Трудовая правосубъектность организации (предприятия) возникает с момента
A) принятия учредительного договора и устава
B) её регистрации и при наличии фонда оплаты труда
C) его регистрации и утверждения структуры предприятия
D) его регистрации и открытия в банке счета оплаты труда
7. Некоммерческая организация на добровольной основе, объединяющая работодателей для представительства их интересов и защиты своих членов в социальном партнерстве с профсоюзами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, — это
A) профессиональный союз работодателей
B) партийная организация работодателей
C) союз предпринимателей
D) объединение работодателей
8. Основным направлением деятельности профессиональных союзов является
A) выполнение только представительских функций
B) выполнение только защитных функций социально-трудовых прав и интересов работников-членов профсоюза
C) выполнение функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников — членов профсоюза
D) выполнение функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов всех работников организации
9. Представители работников имеют право получать от работодателя информацию по вопросам: 1) реорганизации или ликвидации предприятия; 2) введения технологических изменений, влекущих за собой и изменение условий труда; 3) введения новых технологических изменений в организации; 4) профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников; 5) по другим вопросам, предусмотренным трудовым кодексом, федеральными законами, уставами (положениями) организаций, коллективным договором
A) 1, 2, 4
B) 2, 4, 5
C) 1, 4, 5
D) 1, 2, 4, 5
10. Если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников, то ___________ определяет первичную профсоюзную организацию, которой поручается формирование представительного органа
A) общее собрание работников открытым голосованием
B) конференция работников тайным голосованием
C) общее собрание (конференция) работников тайным голосованием
D) первичные профсоюзные организации по согласованию между собой
11. Профсоюзными представителями являются только
A) руководитель профсоюзного органа
B) профорганизатор, профгруппорг, руководитель профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов
C) профгруппорг
D) лицо, уполномоченное на представительство уставом профсоюза
12. Представители сторон, получившие уведомление в письменной форме с предложением о начале коллективных переговоров, обязаны вступать в переговоры в течение
A) 4 дней
B) двух недель
C) 7 дней
D) 10 дней
13. Трудовые правоотношения (на основании трудового договора) в результате избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности возникают, если
A) если прошедший по конкурсу на замещение определенной должности прошел испытательный срок
B) имеется решение суда о проведении конкурса и заключение трудового договора
C) имеется постановление инспекции труда о проведении конкурса на замещение соответствующей должности
D) законом, иным нормативным правовым актом или уставом (положением) организации определены перечень должностей, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок избрания на должности
14. При наличии в организации двух и более первичных профсоюзных органов для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и его заключения, формируется
A) единый представительный орган
B) несколько представительных органов
C) только представительный орган первичного профсоюзного органа с большей численностью
D) представительный орган формируется на принципе пропорционального представительства
15. Коллективный договор может заключаться в
A) организациях и ее обособленных структурных подразделениях
B) организациях всех организационно-правовых форм собственности, их филиалах, представительствах и обособленных структурных подразделениях
C) организациях всех организационно-правовых форм собственности
D) организациях и их филиалах, представительствах
16. Действие заключенного соглашения о социальном партнерстве распространяется на ____________
A) на всех работодателей (физических и юридических лиц)
B) членов объединения работодателей
C) физических лиц
D) юридических лиц
17. Контроль за выполнением коллективного договора (соглашения) осуществляется только
A) Федеральной инспекцией труда
B) профессиональными союзами
C) сторонами социального партнерства и их представителями
D) прокуратурой
18. Содержание и структура коллективного договора определяется
A) комиссией по урегулированию социально-трудовых отношений
B) работодателем
C) на общем собрании коллектива работников
D) сторонами коллективного договора
19. Понятие «Целостное социально-трудовое объединение, обладающее организационным единством, общими органами управления, действующее в рамках государственного муниципального, частного, кооперативного или общественного предприятия (организации)», – это
A) трудовой коллектив
B) профсоюзный орган
C) администрация работодателя
D) коллектив работников
20. Определение «Совокупность норм трудового права, регулирующих определенные виды однородных отношений, которые составляют предмет отдельных институтов трудового права», относится к понятию
A) общая часть трудового права
B) особенная часть трудового права
C) источники трудового права
D) система трудового права
21. При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение
A) всего срока реорганизации
B) 3-х месяцев
C) 1 года
D) 6 месяцев
22. Коллективный договор заключается на срок
A) не более 3 лет
B) не более 2 лет
C) на 6 лет
D) на 4 года
23. Участвовать в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, договора соглашения могут
A) представители объединения работодателей
B) забастовочный комитет
C) представители работников и работодателей
D) коллектив работников
24. Вся система норм трудового законодательства — это
A) источники трудового права
B) отрасль трудового права
C) наука трудового права
D) трудовое право
25. Трудовые отношения в общественной организации труда и иные, непосредственно связанные с ними отношения, — это
A) понятие трудового правоотношения
B) предмет трудового права
C) понятие трудового права
D) вид социальных отношений
26. Представителями государственных и муниципальных унитарных предприятий, а также организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, могут быть: 1) органы исполнительной власти; 2) органы местного самоуправления; 3) уполномоченные на представительство законодательством;4) уполномоченные на представительство работодателем; 5) администрация работодателя
A) 1, 2, 3, 4
B) 1, 2, 3, 4, 5
C) 1, 2, 3, 5
D) 1, 2, 4, 5
27. Различные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие трудовые отношения и непосредственно с ними связанные отношения, относятся к понятию
A) законы
B) источники трудового права
C) подзаконные акты
D) нормы права
28. Первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками, представляют интересы работников организации при
A) проведении коллективных переговоров, заключении, изменении коллективного договора и осуществлении контроля за его выполнением, реализации права на участие в управлении организацией, а также рассмотрении трудовых споров работников с работодателем
B) заключении коллективного договора
C) проведении коллективных переговоров, заключении коллективных договоров и рассмотрении трудовых споров работников с работодателем
D) реализации права на участие в управлении организацией
29. К понятию «принудительный труд» относится
A) работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, а также в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия всего населения или его части
B) нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере и требование работодателем исполнения трудовых обязанностей от работника, если работник не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты, либо работа угрожает жизни и здоровью работника
C) работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором госорганов
D) работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе
30. Коллективные договоры состоят из условий
A) нормативных, обязательственных и информационных
B) обязательственных и организационных
C) нормативных, обязательственных, организационных
D) обязательственных и нормативных
31. Трудовая правосубъектность организации (предприятия) возникает с момента
A) принятия учредительного договора и устава
B) её регистрации и при наличии фонда оплаты труда
C) его регистрации и утверждения структуры предприятия
D) его регистрации и открытия в банке счета оплаты труда
32. Некоммерческая организация на добровольной основе, объединяющая работодателей для представительства их интересов и защиты своих членов в социальном партнерстве с профсоюзами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, — это
A) профессиональный союз работодателей
B) партийная организация работодателей
C) союз предпринимателей
D) объединение работодателей
33. Основным направлением деятельности профессиональных союзов является
A) выполнение только представительских функций
B) выполнение только защитных функций социально-трудовых прав и интересов работников-членов профсоюза
C) выполнение функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников — членов профсоюза
D) выполнение функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов всех работников организации
34. Представители работников имеют право получать от работодателя информацию по вопросам: 1) реорганизации или ликвидации предприятия; 2) введения технологических изменений, влекущих за собой и изменение условий труда; 3) введения новых технологических изменений в организации; 4) профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников; 5) по другим вопросам, предусмотренным трудовым кодексом, федеральными законами, уставами (положениями) организаций, коллективным договором
A) 1, 2, 4
B) 2, 4, 5
C) 1, 4, 5
D) 1, 2, 4, 5
35. Если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников, то ___________ определяет первичную профсоюзную организацию, которой поручается формирование представительного органа
A) общее собрание работников открытым голосованием
B) конференция работников тайным голосованием
C) общее собрание (конференция) работников тайным голосованием
D) первичные профсоюзные организации по согласованию между собой
36. Профсоюзными представителями являются только
A) руководитель профсоюзного органа
B) профорганизатор, профгруппорг, руководитель профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов
C) профгруппорг
D) лицо, уполномоченное на представительство уставом профсоюза
37. Представители сторон, получившие уведомление в письменной форме с предложением о начале коллективных переговоров, обязаны вступать в переговоры в течение
A) 4 дней
B) двух недель
C) 7 дней
D) 10 дней
38. Трудовые правоотношения (на основании трудового договора) в результате избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности возникают, если
A) если прошедший по конкурсу на замещение определенной должности прошел испытательный срок
B) имеется решение суда о проведении конкурса и заключение трудового договора
C) имеется постановление инспекции труда о проведении конкурса на замещение соответствующей должности
D) законом, иным нормативным правовым актом или уставом (положением) организации определены перечень должностей, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок избрания на должности
39. При наличии в организации двух и более первичных профсоюзных органов для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и его заключения, формируется
A) единый представительный орган
B) несколько представительных органов
C) только представительный орган первичного профсоюзного органа с большей численностью
D) представительный орган формируется на принципе пропорционального представительства
40. Коллективный договор может заключаться в
A) организациях и ее обособленных структурных подразделениях
B) организациях всех организационно-правовых форм собственности, их филиалах, представительствах и обособленных структурных подразделениях
C) организациях всех организационно-правовых форм собственности
D) организациях и их филиалах, представительствах
41. Действие заключенного соглашения о социальном партнерстве распространяется на ____________
A) на всех работодателей (физических и юридических лиц)
B) членов объединения работодателей
C) физических лиц
D) юридических лиц
42. Контроль за выполнением коллективного договора (соглашения) осуществляется только
A) Федеральной инспекцией труда
B) профессиональными союзами
C) сторонами социального партнерства и их представителями
D) прокуратурой
43. Содержание и структура коллективного договора определяется
A) комиссией по урегулированию социально-трудовых отношений
B) работодателем
C) на общем собрании коллектива работников
D) сторонами коллективного договора
44. Понятие «Целостное социально-трудовое объединение, обладающее организационным единством, общими органами управления, действующее в рамках государственного муниципального, частного, кооперативного или общественного предприятия (организации)», – это
A) трудовой коллектив
B) профсоюзный орган
C) администрация работодателя
D) коллектив работников
45. Определение «Совокупность норм трудового права, регулирующих определенные виды однородных отношений, которые составляют предмет отдельных институтов трудового права», относится к понятию
A) общая часть трудового права
B) особенная часть трудового права
C) источники трудового права
D) система трудового права
46. При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение
A) всего срока реорганизации
B) 3-х месяцев
C) 1 года
D) 6 месяцев
47. Коллективный договор заключается на срок
A) не более 3 лет
B) не более 2 лет
C) на 6 лет
D) на 4 года
48. Участвовать в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, договора соглашения могут
A) представители объединения работодателей
B) забастовочный комитет
C) представители работников и работодателей
D) коллектив работников
49. Вся система норм трудового законодательства — это
A) источники трудового права
B) отрасль трудового права
C) ет №3наука трудового права
D) трудовое право