Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Год: 2020

Уникальность: 95%

Содержание дипломной работы на тему «Групповые и организационные конфликты»

Выпускная квалификационная работа бакалавра:
«Групповые и организационные конфликты».
Научный руководитель
Студент 4-го курса
Москва 2009г.
Введение
Глава 1. Методологические основы анализа организационных конфликтов как разновидности групповых конфликтов
1.1. Природа конфликта в организации
1.2. Конфликт как процесс
Глава 2. Основные принципы командопостроения
2.1. Команда, основные признаки
2.2. Командооброзующие факторы (делятся по группам: социальные факторы, социально психологические факторы, психологические факторы)
Глава 3. Разработка тренинга конструктивного взаимодействия в организационных конфликтах
3.1. Понятие социально-психологического тренинга
3.2. Возможности тренинга как метода интерактивного корпоративного обучения
3.3. Разработка методики группового тренинга, направленного на снижение конфликтности в организации
Заключение
Список литературы
Приложения
Приложение 1. Влияние различных школ и направлений менеджмента на развитие теории и практики рабочих команд
Приложение 2. Методика тренинга первой части тренинга («Служебный роман»)
Приложение 3. Деловые игры в рамках тренинг применения полученных навыков в игровых ситуациях

Была ли полезна данная статья?
Да
61.12%
Нет
38.88%
Проголосовало: 1106

или напишите нам прямо сейчас:

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.
Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp