Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Содержание

Введение. 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАдРОВОГО РЕЗЕРВА.. 5

1.1 Кадровый резерв: понятие, сущность, значение в системе управления персоналом организации. 5

1.2 Методы и технологии формирования кадрового резерва. 8

1.3 Критерии оценки эффективности работы по формированию кадрового резерва. 11

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА В World Class. 13

2.1 Общая характеристика организации. 13

2.2 Анализ кадрового состава. 16

2.3 Оценка текущих результатов работы по формированию кадрового резерва в World Class. 19

ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА В World Class. 25

3.1 Разработка критериев отбора кандидатов в кадровый резерв. 25

3.2 Разработка программы профессионального развития для резервистов. 27

3.3 Пути совершенствования работы с кадровым резервом в «World Class». 29

Заключение. 30

ПРИЛОЖЕНИЕ 1………….………………………………………………………..33

Список использованных источников.. 39