Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Год: 2021

Уникальность: 83%

Содержание дипломной работы на тему «эмоциональный интеллект как стратегический фактор развития организации»

Введение 4
Глава 1 Эмоциональный интеллект как фактор организационной культуры 7
1.1 Понятие организационной культуры предприятия 7
1.2 Понятие эмоционального интеллекта как средства организационной культуры 18
1.3 Факторы формирования эмоционального интеллекта 29
Глава 2. Краткая характеристика и анализ развития эмоционального интеллекта в рамках организационной культуры ТОО «Бикнур-сервис» 30
2.1 Общая характеристика ТОО «Бикнур-сервис» 30
2.2 Исследование эмоциональных барьеров и продуктивности межличностного общения сотрудников компании ТОО «Бикнур-сервис» на основе управления эмоциональным интеллектом 41
2.3 Исследование поведенческих стилей сотрудников компании ТОО «Бикнур-сервис» во время служебных конфликтов, на основе управления своим эмоциональным интеллектом 49
2.4 Оценка организационной культуры ТОО «Бикнур-сервис» на базе проведения эмпирического исследования 53
Глава 3. Рекомендации по развитию конкурентоспособного эмоционального интеллекта в рамках организационной культуры ТОО «Бикнур-сервис» в современных экономических условиях 62
3.1 Укрепление ценностного ядра организации ТОО «Бикнур-сервис» на основе развития эмоционального интеллекта как составляющего фактора организационной культуры 62
3.2 Рекомендации по развитию эмоционального интеллекта сотрудников компании ТОО «Бикнур-сервис» 70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 82
ПРИЛОЖЕНИЯ 86

Была ли полезна данная статья?
Да
61.19%
Нет
38.81%
Проголосовало: 1108

или напишите нам прямо сейчас:

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.
Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp