Возможные форматы учебных заданий — Зачет, Диф. Зачет, Итоговое тестирование, Итоговый междисциплинарный экзамен

 

ТОП-50 вопросов к тестам по модулю: Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала

1. Что является основной целью нормирования труда?

• Увеличение продолжительности рабочего дня
• Определение необходимых затрат времени на выполнение работы
• Сокращение численности персонала
• Уменьшение заработной платы

2. Какой метод нормирования труда основан на изучении затрат времени с помощью наблюдений?

• Аналитически-расчетный
• Фотография рабочего времени
• Метод экспертных оценок
• Статистический метод

3. Что такое тарифная система оплаты труда?

• Система выплаты премий
• Система дифференциации заработной платы по сложности и условиям труда
• Система оплаты по результатам работы
• Система выплаты социальных пособий

4. Какой показатель характеризует производительность труда?

• Количество работников
• Объем продукции на единицу времени
• Размер заработной платы
• Количество рабочих часов

5. Что такое сдельная форма оплаты труда?

• Оплата по количеству отработанных часов
• Оплата по количеству произведенной продукции
• Фиксированный оклад
• Оплата по результатам аттестации

6. Какой документ регламентирует нормы труда на предприятии?

• Устав предприятия
• Положение об оплате труда
• Коллективный договор
• Штатное расписание

7. Что такое коэффициент выполнения норм?

• Отношение планового времени к фактическому
• Отношение фактической выработки к нормированной
• Отношение заработной платы к выработке
• Отношение численности работников к объему продукции

8. Какой вид норм труда устанавливает время на выполнение операции?

• Норма обслуживания
• Норма времени
• Норма численности
• Норма выработки

9. Что такое фонд оплаты труда?

• Сумма премий за год
• Сумма всех выплат работникам за период
• Размер минимальной заработной платы
• Сумма налогов на зарплату

10. Какой метод нормирования используется для массовых повторяющихся операций?

• Метод экспертных оценок
• Хронометраж
• Фотография рабочего дня
• Метод моментных наблюдений

11. Что такое тарифная ставка?

• Сумма премиальных выплат
• Размер оплаты за единицу времени
• Общий заработок работника
• Стоимость рабочего места

12. Какой показатель отражает эффективность использования трудовых ресурсов?

• Фонд оплаты труда
• Производительность труда
• Количество работников
• Размер средней зарплаты

13. Что такое повременная форма оплаты труда?

• Оплата по количеству продукции
• Оплата за отработанное время
• Оплата по результатам работы предприятия
• Фиксированная премия

14. Какой документ определяет должностные обязанности работника?

• Трудовой договор
• Должностная инструкция
• Штатное расписание
• Правила внутреннего распорядка

15. Что такое норма управляемости?

• Количество продукции на одного работника
• Количество подчиненных у одного руководителя
• Время на принятие управленческого решения
• Размер премии руководителя

16. Какой метод используется для анализа организации рабочего места?

• Хронометраж
• Фотография рабочего дня
• Анкетирование
• Экспертная оценка

17. Что такое тарифный разряд?

• Размер премии
• Показатель квалификации работника
• Количество рабочих часов
• Номер рабочего места

18. Какой показатель характеризует использование рабочего времени?

• Фонд рабочего времени
• Коэффициент использования рабочего времени
• Количество работников
• Размер заработной платы

19. Что такое косвенно-сдельная оплата труда?

• Оплата по количеству продукции
• Оплата вспомогательных рабочих в зависимости от результатов основных рабочих
• Фиксированный оклад
• Оплата по часам

20. Какой документ устанавливает структуру персонала предприятия?

• Трудовой договор
• Штатное расписание
• Должностная инструкция
• Коллективный договор

21. Что такое норма выработки?

• Время на выполнение операции
• Количество продукции за единицу времени
• Численность работников
• Размер заработной платы

22. Какой метод нормирования применяется для уникальных работ?

• Хронометраж
• Метод экспертных оценок
• Фотография рабочего дня
• Микроэлементное нормирование

23. Что такое тарифная сетка?

• График работы
• Шкала соотношений тарифных ставок по разрядам
• Список должностей
• Расписание отпусков

24. Какой показатель отражает соотношение разных категорий работников?

• Производительность труда
• Структура персонала
• Фонд оплаты труда
• Коэффициент текучести

25. Что такое аккордная система оплаты труда?

• Оплата по часам
• Оплата за весь объем работ
• Оплата по количеству продукции
• Фиксированная премия

26. Какой документ регламентирует режим работы предприятия?

• Должностная инструкция
• Правила внутреннего трудового распорядка
• Штатное расписание
• Трудовой договор

27. Что такое норма обслуживания?

• Время на выполнение операции
• Количество объектов, обслуживаемых одним работником
• Размер заработной платы
• Количество продукции

28. Какой метод используется для нормирования умственного труда?

• Хронометраж
• Метод экспертных оценок
• Фотография рабочего дня
• Микроэлементное нормирование

29. Что такое тарифный коэффициент?

• Размер премии
• Отношение тарифной ставки разряда к ставке 1 разряда
• Количество рабочих часов
• Номер рабочего места

30. Какой показатель характеризует движение кадров?

• Производительность труда
• Коэффициент текучести
• Фонд оплаты труда
• Средняя заработная плата

31. Что такое премиальная система оплаты труда?

• Фиксированный оклад
• Дополнительные выплаты за достижение показателей
• Оплата по количеству продукции
• Оплата по часам

32. Какой документ устанавливает условия оплаты труда на предприятии?

• Трудовой договор
• Положение об оплате труда
• Должностная инструкция
• Штатное расписание

33. Что такое норма численности?

• Время на выполнение операции
• Количество работников для выполнения работы
• Размер заработной платы
• Количество продукции

34. Какой метод нормирования основан на элементарных движениях?

• Хронометраж
• Микроэлементное нормирование
• Фотография рабочего дня
• Метод моментных наблюдений

35. Что такое бестарифная система оплаты труда?

• Оплата по тарифной сетке
• Оплата по вкладу работника в результат
• Фиксированный оклад
• Оплата по часам

36. Какой документ фиксирует трудовые отношения?

• Должностная инструкция
• Трудовой договор
• Штатное расписание
• Правила внутреннего распорядка

37. Что такое коэффициент трудового участия (КТУ)?

• Размер премии
• Показатель вклада работника в результат
• Количество рабочих часов
• Номер рабочего места

38. Какой показатель характеризует эффективность использования фонда оплаты труда?

• Производительность труда
• Зарплатоемкость продукции
• Коэффициент текучести
• Средняя заработная плата

39. Что такое плавающие оклады?

• Фиксированная зарплата
• Оклады, изменяющиеся в зависимости от результатов работы
• Оплата по количеству продукции
• Оплата по часам

40. Какой документ устанавливает перечень должностей на предприятии?

• Трудовой договор
• Штатное расписание
• Должностная инструкция
• Коллективный договор

41. Что такое дифференцированная сдельная оплата труда?

• Оплата по часам
• Разные расценки в зависимости от уровня выполнения норм
• Фиксированный оклад
• Оплата по количеству продукции

42. Какой метод используется для изучения потерь рабочего времени?

• Хронометраж
• Фотография рабочего дня
• Микроэлементное нормирование
• Метод экспертных оценок

43. Что такое тарифно-квалификационный справочник?

• Список работников
• Документ с характеристиками работ и требований к квалификации
• График работы
• Штатное расписание

44. Какой показатель характеризует уровень оплаты труда?

• Производительность труда
• Средняя заработная плата
• Коэффициент текучести
• Фонд рабочего времени

45. Что такое комиссионная система оплаты труда?

• Оплата по часам
• Оплата в процентах от объема продаж
• Фиксированный оклад
• Оплата по количеству продукции

46. Какой документ устанавливает нормы труда для работников?

• Трудовой договор
• Положение об нормировании труда
• Должностная инструкция
• Коллективный договор

47. Что такое бригадная форма оплаты труда?

• Оплата по индивидуальным результатам
• Оплата по результатам работы бригады
• Фиксированный оклад
• Оплата по часам

48. Какой метод нормирования основан на статистических данных?

• Хронометраж
• Статистический метод
• Фотография рабочего дня
• Микроэлементное нормирование

49. Что такое грейдинг?

• Система тарифных разрядов
• Система оценки и ранжирования должностей
• Метод нормирования
• Форма премирования

50. Какой документ регламентирует социальные гарантии работников?

• Трудовой договор
• Коллективный договор
• Должностная инструкция
• Штатное расписание

 

Содержание учебного модуля повышения квалификации

Экономика организации (МКШМ)
Экономика труда (МКШМ)
Рынок труда (МКШМ)
Организация и нормирование труда (МКШМ)
Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда (МКШМ)
Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам (МКШМ)
Экономический анализ показателей по труду (МКШМ)
Оплата труда: виды и формы (МКШМ)
Планирование численности и формирование бюджета расходов на персонал (МКШМ)
Практикум: составление детализированного бюджета расходов на персонал (МКШМ)
Итоговая аттестация. Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала