Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Год: 2025

Уникальность: 84%

Содержание дипломной работы на тему «Экономико-правовой аспект совершенствования кадровой политики в сети супермаркета Кировский»

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 4
1 Теоретико-правовые основы кадровой политики организации: аспекты ее формирования и осуществления в организации 9
1.1 Управление персоналом как фактор эффективного управления. Взаимосвязь управления персоналом и стратегии развития предприятия 9
1.2 Организационная кадровая политика как система компонентов: правовые аспекты формирования и реализации 21
1.3 Выбор методологии исследования системы управления персоналом и кадровой политики 27
2 Анализ кадровой политики и предпосылки ее совершенствования в сети супермаркета Кировский (ООО «ЛЕВ») 32
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «ЛЕВ» (сети супермаркетов «Кировский») 32
2.2 Анализ количественной и качественной характеристики персонала ООО «ЛЕВ» 44
2.3 Правовой и экономический анализ и оценка кадровой политики ООО «ЛЕВ» 57
3 Совершенствование кадровой политики в ООО «ЛЕВ» (сети супермаркетов «Кировский» 61
3.1 Проблемы кадровой политики ООО «ЛЕВ» 61
3.2 Мероприятия по повышения эффективности управления кадровой политикой и персоналом в ООО «ЛЕВ» (сети супермаркетов «Кировский») 67
3.3 Оценка рисков реализации мероприятий в ООО «ЛЕВ» (супермаркеты «Кировский») и оценка эффективности предложенных мероприятий 72
Заключение 78
Список использованных источников 82