ПрограммаМодуль 1. Найм: как искать людей и создавать поток
Процесс найма сотрудников — это последовательность шагов, которые компания выполняет для привлечения, оценки и выбора подходящих кандидатов на вакантные должности. В данной видеолекции мы подробнее расскажем о всех этапах найма
Модуль 2. Как проводить собеседования и как нанимать сотрудника
Проведение собеседования при приеме человека на работу — это важный этап процесса подбора персонала. В этой видеолекции мы дадим несколько рекомендаций, как провести успешное собеседование, а также рассмотрим различные методы собеседования
Модуль 3. Как искать и поддерживать таланты
Талантливые сотрудники играют ключевую роль в успехе компании. В этой видеолекции мы расскажем, почему они являются неотъемлемой частью организации и зачем их поддерживать

МодулиМодуль 1. Найм: как искать людей и создавать поток
Видео: 26 минут
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Модуль 2. Как проводить собеседования и как нанимать сотрудника
Видео: 26 минут
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Модуль 3. Как искать и поддерживать таланты
Видео: 27 минут
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест