Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Год: 2022

Уникальность: 98%

Содержание дипломной работы на тему «Эффективность системы премирования работников (на примере конкретной организации)»

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ 7
1.1 Теоретические подходы к определению мотивации и премирования трудовой деятельности 7
1.2 Основные современные формы и модели премирования трудовой деятельности 16
1.3 Сущность мотивационного механизма трудовой деятельности 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА АО «ОТП БАНК» 28
2.1 Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации 28
2.2 Анализ существующей системы премирования сотрудников организации 43
2.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы премирования сотрудников организации и оценка их экономической целесообразности 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 69