ПрограммаМодуль 1. Управление конфликтами и стрессами
В организациях сложная система взаимоотношений может привести к возникновению разнообразных конфликтов, которые отличаются как по своему содержанию и развитию, так и по методам их разрешения. В этой видеолекции мы рассмотрим многообразие и специфику таких конфликтов
Модуль 2. Лидерство и командообразование
В этой видеолекции мы дадим определение понятию «лидерство», рассмотрим лидерство как влияние на других людей, лидерство как социально-психологический процесс, ознакомимся с мотивацией и типами лидерства, видами и особенностями, изучим классификацию лидерства. Также мы рассмотрим общее лидерство в группе, лидерство и его типы, классификацию лидеров по исполняемым ролям, поговорим о психоаналитическом подходе к пониманию и классификации видов лидерства
Модуль 3. Корпоративная культура и ценности
В этой видеолекции мы поговорим о понятии корпоративной культуры, рассмотрим важность корпоративной культуры, структурные элементы корпоративной культуры, корпоративные символы и их роль в формировании деловой культуры, а также основные функции корпоративной культуры, изучим виды корпоративной культуры. Далее мы рассмотрим положительные и отрицательные стороны иерархической культуры, поговорим о рыночной культуре, клановой, адхокротической корпоративной культуре, изучим влияние корпоративной культуры на организацию, недостатки корпоративной культуры, а также способы внедрения корпоративной культуры

МодулиМодуль 1. Управление конфликтами и стрессами
Видео: 35 минут
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Модуль 2. Лидерство и командообразование
Видео: 32 минуты
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест
Модуль 3. Корпоративная культура и ценности
Видео: 29 минут
тест: 20 минут
Форма контроля: Тест