Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.
  1. Трудовое право – одна из отраслей права. Ее отграничение от смежных отраслей права.
  2. Понятие трудового права. Его предмет и метод. Концепции сферы действия трудового права.
  3. Система трудового права как отрасли права и как науки.
  4. Принципы трудового права.
  5. Понятие и виды источников трудового права.
  6. Единство и дифференциация в правовом регулировании условий труда. Общее и специальное законодательство о труде.
  7. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления и локальным уровнем.
  8. Регулирование условий труда методом коллективных договоров и соглашений. Индивидуально-договорное регулирование условий труда.
  9. Локальное регулирование условий труда. Порядок принятия локальных нормативных правовых актов.
  10. Понятие и классификация субъектов трудового права.
  11. Работодатель как субъект трудового права. Виды работодателей. Правовой статус работодателя (трудовая правосубъектность, права и обязанности, ответственность).
  12. Работник как субъект трудового права. Трудовая правосубъектность. Права и обязанности работника, гарантии прав и ответственность за их нарушение.
  13. Руководитель организации, его компетенция. Особенности правового статуса руководителя. Порядок его назначения, основания и порядок освобождения от должности. Администрация как субъект трудового права.
  14. Трудовой коллектив (работники организации) как субъект трудового права, его органы, полномочия и формы реализации.
  15. Профсоюзы как субъекты трудового права.
  16. Система правоотношений в сфере трудового права.
  17. Трудовое правоотношение: понятие, субъекты, объект, содержание, трудовая праводееспособность. Основания возникновения, изменения и прекращения.
  18. Правоотношения, производные от трудовых, их субъектный состав и содержание.
  19. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, формы. Стороны социального партнерства, представители сторон социального партнерства. Органы социального партнерства. Участие работников в управлении организацией.
  20. Коллективный договор: понятие, содержание, структура. Порядок заключения, изменения и контроль за выполнением коллективного договора. Действие коллективного договора. Ответственность за невыполнение коллективного договора.
  21. Соглашение: понятие, виды, содержание и структура. Стороны соглашения. Порядок заключения и изменения соглашения. Действие соглашения. Ответственность за невыполнение соглашения.
  22. Понятие занятости, подходящей работы и правовой статус безработного.
  23. Правовое регулирование общественных работ.
  24. Дополнительные гарантии трудоустройства для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поисках работы.
  25. Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров о труде.
  26. Стороны трудового договора. Трудовая правосубъектность сторон.
  27. Содержание трудового договора. Классификация его условий.
  28. Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовая книжка.
  29. Виды трудовых договоров по сроку их заключения.
  30. Особенности трудовых договоров о работе по совместительству.
  31. Особенности трудовых договоров о временной и сезонной работе.
  32. Особенности трудовых договоров работников, работающих у работодателей-физических лиц.
  33. Особенности трудовых договоров, заключаемых с лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
  34. Особенности трудовых договоров с педагогическими работниками.
  35. Особенности трудовых договоров с государственными служащими.
  36. Понятие и виды переводов.
  37. Аттестация в трудовом праве и ее значение.
  38. Перевод, перемещение, изменение существенных условий труда.
  39. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация.
  40. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
  41. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных законом обязательных правил при заключении трудового договора.
  42. Дополнительные основания прекращения трудового договора для отдельных категорий работников.
  43. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
  44. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
  45. Порядок увольнения и производства расчета. Выходное пособие.
  46. Правовые последствия незаконного увольнения и перевода.
  47. Ученический договор.
  48. Защита персональных данных работника.
  49. Понятие и виды рабочего времени.
  50. Режим и учет рабочего времени. Порядок их установления.
  51. Правовое регулирование сверхурочных работ.
  52. Понятие и виды времени отдыха.
  53. Виды отпусков.
  54. Ежегодный основной и дополнительный отпуск.
  55. Правовое регулирование работы в выходные и праздничные дни.
  56. Нормирование труда, его значение.
  57. Оплата труда работников, приемы и методы ее правового регулирования, виды оплаты труда (тарифная, бестарифная, схема окладов).
  58. Оплата труда работников бюджетной сферы.
  59. Системы оплаты труда (сдельная, повременная, премиальная).
  60. Гарантийные выплаты и доплаты и их виды. Компенсационные выплаты.
  61. Понятие и значение дисциплины труда. Трудовые обязанности работника и работодателя.
  62. Методы обеспечения дисциплины труда. Поощрения за успехи в труде (виды основания, порядок их применения).
  63. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные нормативные акты о дисциплине труда. Правила внутреннего трудового распорядка (структура, порядок принятия).
  64. Дисциплинарная ответственность работников. Понятие и виды.
  65. Меры дисциплинарного взыскания. Порядок их наложения, обжалования и снятия.
  66. Иные меры правового воздействия к нарушителям трудовой дисциплины установленные локальными нормативными актами о труде.
  67. Определение размера ущерба, причиненного работником и порядок его возмещения.
  68. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный предприятию. Основания и условия привлечения к ней.
  69. Полная материальная ответственность работников.
  70. Материальная ответственность работодателя и её виды.
  71. Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда.
  72. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
  73. Специальные правила по охране труда женщин.
  74. Охрана труда несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью.
  75. Надзор и контроль за соблюдением норм по охране труда и трудового законодательства.
  76. Понятие, причины и виды трудовых споров. Нормативные акты, регулирующие порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
  77. Подведомственность трудовых споров.
  78. Комиссия по трудовым спорам: состав, компетенция, порядок работы.
  79. Рассмотрение трудовых споров в суде.
  80. Особенности рассмотрения трудовых споров работников отдельных категорий.
  81. Коллективные трудовые споры (конфликты), понятие, причины и порядок их разрешения.
  82. Забастовка. Порядок ее проведения и правовые последствия для участников.
  83. Исполнение решений КТС и судебных органов по индивидуальным трудовым спорам.
  84. Международная организация труда, ее цели и задачи. Конвенции и рекомендации МОТ по вопросам регулирования трудовых отношений.
Была ли полезна данная статья?
Да
61.19%
Нет
38.81%
Проголосовало: 1108

или напишите нам прямо сейчас:

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.
Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp