Эксперт

Сергей

Задать вопрос

Мы готовы помочь Вам.

Das deutsche Renten­­system basiert auf dem sogenannten 3-Schichten-Modell. Das bedeutet, die gesetzliche Renten­versicherung sorgt nicht allein für Ihre finanzielle Versorgung im Alter. Da die Rente deutlich geringer ausfällt, als das durchschnittliche Netto­einkommen, ist es ratsam, wenn man zusätzlich mit staatlicher Förderung und über private Vorsorgemaßnahmen Auskommen in der Rentenzeit sichert.

Damit die Menschen ihren Lebensabend ohne finanzielle Sorgen genießen können, gibt es zusätzlich die Betriebsrente und/oder die private Altersvorsorge. Über eine private Altersvorsorge kann man Rentenleistungen sinnvoll ergänzen. Dabei stehen verschiedene Produkte zur Verfügung, die teilweise eine staatliche Förderung oder attraktive Steuervorteile bieten. Zudem kann man, abhängig von persönlichen Bedürfnissen, zwischen sehr sicheren und sehr renditestarken Varianten wählen.

Die betriebliche Altersvorsorge soll neben der gesetzlichen Rente ein weiteres monatliches Einkommen verschaffen. Sie steht jedem Arbeitnehmer gesetzlich zu, allerdings unterstützt nicht jeder Arbeitgeber seine Mitarbeiter mit eigenen Zahlungen. Da die Regelungen recht komplex sind, ist es ratsam, sich im Vorfeld genau mit der betrieblichen Altersvorsorge auseinander­zusetzen.

Die meisten Berufstätigen in Deutschland sind in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert und vertrauen darauf, dass sie für ihre Beitragszahlungen im Alter eine gute Rente erhalten. Allerdings reichen die Rentenzahlungen immer häufiger nicht aus, damit Rentner ihren Lebensunterhalt bestreiten können.

Die Rentner in Deutschland haben eine Möglichkeit und Geld, zu reisen und nicht zu arbeiten, weil die Rente hoch ist. Die Männer und die Frauen in Deutschland  sind ab 65 Jahren Rentner.

Das Rentensystem in Russland ist wie in Deutschland als Umlage organisiert.  Das russische Rentensystem wurde aus der Sowjetunion übernommen und weist daher im internationalen Vergleich einige Besonderheiten auf. So wurden die Renten ursprünglich nicht nach den individuellen Einkommen berechnet, sondern anhand der geleisteten Dienstjahre. Erst 2002 setzte Putin eine große neoliberale Rentenreform durch, die ein dreiteiliges Rentensystem einführte: eine einzahlungsunabhängige und staatlich festgelegte Grundrente; eine obligatorische Komponente, die sich nach den geleisteten Rentenbeiträgen richtet; sowie eine dritte, kapitalgedeckte Säule, bei der die Versicherungsnehmer freiwillig einen Teil ihrer Beiträge als vermögensbildenden Anteil in den staatlichen Rentenfonds oder an private Versicherungsträger übertragen.

Ein Blick auf die Durchschnittsrenten zeigt, weshalb so viele Rentner arbeiten, denn die bezogenen Beträge reichen kaum zum Überleben. Die Männer und die Frauen in Russland  sind ab 60 und 55 Jahren Rentner entsprechend.

Немецкая пенсионная система основана на так называемой трехуровневой модели. Это означает, что обязательное пенсионное страхование предусматривает не только вашу финансовую поддержку в пожилом возрасте. Так как пенсия значительно ниже, чем средний чистый доход, то рекомендуется, чтобы люди также обеспечивали себе доход во время выхода на пенсию с помощью государственных субсидий и частных превентивных мер.

Чтобы люди могли выходить на пенсию без каких-либо финансовых проблем, существует также профессиональная пенсия и / или частная пенсия. Пенсионное обеспечение может быть дополнено частной пенсией. Доступны различные продукты, некоторые из которых предлагают государственную поддержку или привлекательные налоговые льготы. Кроме того, в зависимости от личных потребностей, вы можете выбирать между очень безопасными и очень выгодными вариантами.

Пенсионный план компании предназначен для обеспечения ежемесячного дохода в дополнение к установленной законом пенсии. Это законно для каждого работника, но не каждый работодатель поддерживает своих работников своими собственными платежами. Поскольку нормативные акты достаточно сложные, целесообразно заранее точно рассчитывать пенсию компании.

Большинство работающих людей в Германии застрахованы в обязательном пенсионном страховании и считают, что в старости они получат хорошую пенсию за свои взносы. Однако пенсионные выплаты все чаще оказываются недостаточными для того, чтобы пенсионеры зарабатывали на жизнь.

У пенсионеров в Германии есть шанс и деньги, чтобы путешествовать и работать, потому что пенсия высокая. Мужчины и женщины в России выходят на пенсию в 65 лет.

Пенсионная система в России организована как надбавка в Германии. Российская пенсионная система была заимствована у Советского Союза и поэтому имеет некоторые особенности в международном сравнении. Таким образом, пенсии изначально рассчитывались не по индивидуальному доходу, а по годам работы. Только в 2002 году Путин провел крупную неолиберальную пенсионную реформу, которая ввела трехчастную пенсионную систему: безналичную, гарантированную государством базовую пенсию; обязательный компонент, основанный на уплаченных пенсионных взносах; и третий, накопительный компонент, где страхователи добровольно перечисляют часть своих взносов в государственный пенсионный фонд или частным страховым компаниям в качестве элемента, формирующего активы.

Оценка средней пенсии показывает, почему так много пенсионеров работают, потому что суммы, получаемые едва ли достаточны, чтобы выжить. Мужчины и женщины в России выходят на пенсию в 55 и 60 лет соответственно.