Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Год: 2021

Уникальность: 81%

Содержание дипломной работы на тему «Аттестация персонала: проблемы деловой оценки»

ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Сущность и содержание деловой оценки персонала
1.2. Управление оценкой персонала
1.3. Место и роль аттестации персонала в государственных учреждениях
2.АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В СПБ ГКУ «ДОДД»
2.1. Анализ деятельности СПб ГКУ «ДОДД»
2.2. Анализ трудового потенциала персонала СПб ГКУ «ДОДД»
2.3. Сложившаяся система аттестации в СПб ГКУ «ДОДД»
3.РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СПБ ГКУ «ДОДД»
3.1. Применение современных методов оценки для совершенствования системы аттестации персонала СПб ГКУ «ДОДД»
3.2. Оценка социально-экономической эффективности разработанных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Приложения

Была ли полезна данная статья?
Да
61.05%
Нет
38.95%
Проголосовало: 1104

или напишите нам прямо сейчас:

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.
Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp