Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Год: 2020

Уникальность: 98%

Содержание дипломной работы на тему «Аттестация персонала (на примере ОАО "Жасо")»

Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1 Сущность и содержание оценки персонала
1.2 Управление оценкой персонала
1.3 Место и роль аттестации в управлении персоналом
1.4. Система аттестации в страховых компаниях
2.АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В ОАО «ЖАСО»
2.1. Важнейшие экономические показатели ОАО «ЖАСО»
2.2.Трудовой потенциал персонала ОАО «ЖАСО»
2.3. Сложившаяся в ОАО «ЖАСО» система аттестации
3.РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОАО «ЖАСО»
3.1. Основные направления совершенствования система аттестации в ОАО «ЖАСО»
3.2. Социально-экономическая эффективность предложений
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Приложение 1 Годовой отчет ОАО «ЖАСО» за 2008г.
Приложение 2 Программа для заочного обучения сотрудников филиалов ОАО «ЖАСО»
Приложение 3 Справочник страховщика
Приложение 4 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения периодической аттестации специалистов
Приложение 5 Оценочный стандарт (заполняется непосредственным руководителем)
Приложение 6 Индивидуальный план развития

Была ли полезна данная статья?
Да
61.12%
Нет
38.88%
Проголосовало: 1106

или напишите нам прямо сейчас:

⚠️ Пожалуйста, пишите в MAX или заполните форму выше.
В России Telegram и WhatsApp блокируют - сообщения могут не дойти.
Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp