Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.
  1. Понятие и формирование теории. Что является предметом теории организации? Связь теории организации с другими науками. На какие вопросы дает ответы теория организации как научная дисциплина?
  2. Организационная культура: понятие, типы, формирование, поддержание и развитие.
  3. Эволюция взглядов на сущность и структуру организации (развитие научных представлений об организации).
  4. Инновации в организации. Отличие развития организации от функционирования. Причины сопротивления инновациям и пути их преодоления.
  5. Внешняя среда организации: определение, типы, характеристики, методы анализа. Что надо знать о внешней среде?
  6. Роль руководителя в организации. Власть и влияние в организации. Лидерство и управление. Виды власти. Условия эффективного влияния.
  7. Организация как объект управления, функция управления и как социальная реальность: определения, требования к организации, общие характеристики организации. Чем можно объяснить повсеместное распространение социальных организаций?
  8. Организационное проектирование. Каковы закономерности построения организации?
  9. Сущность системного подхода. Что такое система? Социальная организация как открытая система.
  10. Характерные черты команды.
  11. Сущность и назначение социальной организации. Что такое «организационный эффект»?
  12. Миссия, цели и результаты организации. Требования к формулированию целей организации.
  13. Характер законов и закономерностей возникновения, функционирования и развития организаций. Основополагающие законы организации и законы второго уровня.
  14. Жизненный цикл организации. Характеристика каждой стадии развития организации.
  15. Линейная и функциональная структуры организации, сильные и слабые стороны.
  16. Важнейшие атрибуты социальных организаций. Основные элементы и компоненты организации (внутреннее строение).
  17. Принципы приоритета.
  18. Характерные черты команды, командное поведение.
  19. Эффективность организации: выбор подходов, семь признаков эффективной организации, основанных на внутренних процессах.
  20. Закон синергии.
  21. Виды и организационно-правовые формы организации.
  22. Закон информированности-упорядоченности.
  23. Социальная организация как открытая система.
  24. Закон композиции и пропорциональности.
  25. Виды организаций. Хозяйственные организации.
  26. Закон единства анализа и синтеза.
  27. Матричные организационные структуры, сильные и слабые стороны.
  28. Закон развития.
  29. Каков алгоритм, основные этапы проектирования организации?
  30. Закон самосохранения.
  31. Принципы статической и динамической организаций.
  32. Реструктуризация организации.
  33. Необходимость власти в управлении. Формы власти.
  34. Принципы рационализации.
  35. Понятие система управления.
  36. Школа «научного управления» Ф. Тейлора.
  37. Двенадцать принципов производительности Х. Эмерсона.
  38. Функционирование организации. Базовый набор функций. Координационная деятельность. Коммуникации в организации.
  39. Рациональная организация А. Файоля.
  40. Характеристики эффективной организации.
  41. Бюрократическая организация М. Вебера.
  42. Принципы соответствия.
  43. Школа человеческих отношений Э. Мэйо.
  44. Основные типы организационных структур.
  45. Принципы рационализации.
  46. Структура организации: понятие организационная структура, специализация, департаментализация, централизация и децентрализация, делегирование полномочий и ответственности. Вертикальные и горизонтальные связи в организации. Нормы управления, диапозон контроля.
  47. Перспективные формы организаций, современные тенденции развития организаций. Характеристика конкретных видов и форм организаций.
  48. Дивизиональные структуры организации.
  49. Современные направления в развитии теории организации.
  50. Функции организационной культуры.

 

Была ли полезна данная статья?
Да
60.74%
Нет
39.26%
Проголосовало: 1080

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp