Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Уникальность:73

Всего страниц: 74

Год защиты: 2024

Содержание дипломной работы на тему “АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОАО «РЖД»”

ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1.Понятие и основные теории мотивации
1.2.Мотивация и стимулирование персонала
1.3.Методы стимулирования персонала
2.УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В ОАО «РЖД»
2.1.Механизмы управление персоналом в ОАО «РЖД»
2.2.Материальное и нематериальное стимулирование работников ОАО «РЖД»
3.АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОАО «РЖД»
3.1.Отражение системы мотивации в показателях деятельности ОАО «РЖД»
3.2.Основные задачи совершенствования системы мотивации персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованной литературы

Была ли полезна данная статья?
Да
63.08%
Нет
36.92%
Проголосовало: 65

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram