Эксперт
Сергей
Сергей
Задать вопрос
Мы готовы помочь Вам.

Специальность: Менеджмент, Кадры, Экономика предприятий и организаций

Уникальность: 77

Всего страниц: 84

Год защиты: 2022

Содержание дипломной работы на тему “Анализ кадрового планирования и подбора персонала в структуре системы управления персоналом”

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….4
Глава I. Система управления персоналом в структуре управления организацией ……………………………………………………………………….7
1.1. Управление персоналом как вид управленческой деятельности………………..7
1.2. Управление персоналом как система. Принципы формирования, цели и методология……………………………………………………………………………14
1.3. Содержательная структура системы управления персоналом ……….…….21
Глава II. Кадровое планирование в системе управления персоналом ……24
2.1 Виды, задачи и интеграция в планы организации…………………………………….24
2.2. Организация процесса кадрового планирования. Основные этапы и привлекаемые ресурс……………………………………………………………………………………31
2.3. Методы и методики, применяемые при организации процесса кадрового планирования……………………………………………………………………….35
Глава III. Подбор персонала как важнейший элемент в системе кадрового планирования ………….…………………………………………………………..40
3.1. Этапы подбора персонала …………………………………………………….40
3.2. Основные методы отбора персонала …………..…………………………….51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………76
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….80
ПРИЛОЖЕНИЯ

Была ли полезна данная статья?
Да
57.89%
Нет
42.11%
Проголосовало: 38

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram