Проектирование информационных систем

ID Тема Тип Содержание Объем (лист) Год Цена (руб.)
460
Автоматизированная информационная система мониторинга карьерного роста выпускников МИЭТ в Access
Дипломный проект Теория + практика 54 2012 2500

Сама программа, техническое задание, презентация и речь на защиту прилагается

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ    2
1. Аналитический раздел    4
1.1 Теоретические аспекты карьерного роста специалиста    4
1.2 Система мониторинга карьерного роста выпускников образовательного учреждения («Как есть»)    6
1.3 Описание информационных потоков при проведении мониторинга карьерного роста выпускников (Как должно быть)    7
1.3.1 Информационные потоки внутри образовательного учреждения    7
1.3.2 Социологические опросы работодателей    10
1.3.3 Социологические опросы выпускников образовательных учреждений – молодежи в возрасте не старше 30 лет    10
2. Конструкторский раздел    21
2.1 Разработка перечня индикаторов эффективности процессов карьерного роста выпускников    21
2.2 Создание базы данных мониторинга карьерного роста выпускников Московского Государственного Института Электронной Техники    25
3. Технологический раздел    31
3.1 Разработка инструментария (анкет и форм наблюдения) для проведения мониторинга трудоустройства выпускников    31
3.2 Автоматизация системы мониторинга карьерного роста выпускников    33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ    36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ    38
Приложение А    39
Приложение Б    47
Приложение В    49
Приложение Г    51
Приложение Д    53

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.    Аширов Д.А., Егоров А.С., Управление карьерой в организации. Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. – М., 2003.
2.    Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л., Управление персоналом. М.:Юнити 2001.
3.    Бушмелева Г.В., Управление общественными и экономическими системами. Ижевский государственный технический университет, г. Ижевск, 2006.
4.    Волков К. Выпускники легкомысленны. Ведомости. – 2007. – 3 авг.
5.    Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г., Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. - М.: Экзамен, 2006.
6.    Иллюстрированный энциклопедический словарь. М: Большая Российская энциклопедия, 1999.
7.    Крысин Л.П., Толковый словарь иноязычных слов. М.: Русская энциклопедия, 1998.
8.    Першиков В.И., Совинков В.М., Толковый словарь по информатике. М.: Финансы и статистика, 1995.
9.    Советский энциклопедический словарь. Изд. четвертое, испр. и доп. М.: Советская энциклопедия, 1989.
10.    Сухарева А.Я., Зорькина В.Д., Крутских В.Е., Большой юридический словарь. М., 1997.
11.    Сухарева А.Я., Российская юридическая энциклопедия. М., 1999.
12.    Молодежь о карьере: амбиции и реальность (Пресс-выпуск ВЦИОМ), http://www.wciom.ru/novosti/press-vypuski/press-vypusk/single/9503.html
13.    Специнформсистемы. Информационный портал,
http://www.specis.ru/services/portal/

В работы обозначена проблема отсутствия оперативной информации о карьерном росте выпускников. Эта проблема затрагивает многие высшие заведения Российской Федерации. Она заключается в том, что выпускники учреждений образования занимают позиции на рынке труда в различных сферах деятельности, часто работая не по специальности. В таких условиях очень трудно корректировать учебные планы, для достижения большей эффективности образования.
Данная система позволит скорректировать различные аспекты учебного процесса в учреждении образования с точки зрения его приближения к реальным производственным процессам. Преодоление наметившегося разрыва между образованием и реальной профессиональной деятельностью молодых специалистов создаст условия для существенного повышения качества подготовки, создаст конкурентные преимущества для выпускников вуза.




  •  


/td