Правоведение

ID Тема Тип Содержание Объем (лист) Год Цена (руб.)
308
Трудовое право. Ответы на вопросы
Ответы на вопросы Теория + практика 9 2012 200

Задания

1.    Понятие и стороны коллективного договора
2. Практическое задание.
В АО работники были отстранены от работы в следующих случаях:
А) продавец отказался от заключения договора о полной материальной ответственности;
Б) водитель автобуса грубо нарушил правила дорожного движения;
В) рабочий устроил в обеденный перерыв драку.
3. Практическое задание
Томилова работала в компании «Фора» главным специалистом. В феврале текущего года ей был понижен должностной оклад за некачественное выполнение трудовых обязанностей. На основании решения Совета директоров всем работникам компании с 1 сентября была повышена заработная плата в 2 раза. Должностной оклад Томиловой остался на прежнем уровне. Не согласившись с таким решением, она обратилась с иском в суд. В судебном заседании представитель ответчика пояснил, что установление размера оплаты труда работникам относится к ведению работодателя, а истец был обеспечен минимумом заработной платы, установленной по ее должности.
Список использованных источников

Список использованных источников:

1.    Пашков А.С. Трудовое право России: Учебник. СПб., 2007.
2.    Толкунова А.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России: Учебник. М., 2005.
3.    Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. М., 2005.
4.    Смирнов О.В. Трудовое право: Учебник. М., 2006.
5.    Российское трудовое право: Учебник / Отв. ред. А.Д. Зайкин. М., 2008.
6.    Трудовое право России. Учебник / Отв. редакторы Р.З. Лившиц и Ю.П. Орловский. М., 2008.
7.    Панина А.Б. Трудовое право: схемы, комментарии: Учебное пособие. М., 2008.
8.    "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
9.    Постановление Правительства РФ от 14.11.2002 N 823 "О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" // "Собрание законодательства РФ", 25.11.2002, N 47, ст. 4678
10.    Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" // "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 12, 24.03.2003





  •  


/td