Психология

ID Тема Тип Содержание Объем (лист) Год Цена (руб.)
784
Эмпирическое исследование взаимосвязи мотивации достижения с ценностными ориентациями менеджеров
Контрольная работа Теория + практика 55 2013 500

 Цель: установить наличие взаимосвязи ценностных ориентаций  и мотивации достижения успеха у менеджеров.
Объект исследования: мотивационно-ценностная сфера личности менеджеров.
Предмет исследования: взаимосвязь ценностных ориентаций и мотивации достижения успеха у менеджеров.
Гипотеза: существует устойчивая взаимосвязь между мотивацией достижения успеха и социально-значимыми ценностными ориентациями менеджеров.
Задачи исследования:
Проанализировать современные диагностические методы исследования мотивация достижения и успешности труда. 
Провести эмпирическое исследование влияния мотивации достижения на успешность деятельности менеджеров.
Обобщить полученные результаты и подготовить рекомендации.
Библиография
1. Андреева Г.М. Социальная психология. – М., Аспект Пресс, 2004
2. Анцыферова Л.И. Психология формирования и развития личности // Психология личности в трудах отечественных психологов. СПб., 2000. С. 207-213.
3. Арманд Д. Реклама. -М.: Прогресс, 1993.- 276 с.
4. Березин Б.Ф. Психическая и психофизиологическая адаптация человека. В кн.: Вопросы теории адаптации. – М.: Владос, 2001. –400 с.
5. Богатырева О.О. Психологические предпосылки карьерного роста // Вопросы психологии. 2008. N 3. С. 92.
6. Бодалев А.А., Рудкевич Л.А. О содержательном наполнении понятия карьера и ее вариантах // Как становятся великими или выдающимися? – М.: КВАНТ, 1997. С. 53.
7. Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов – М.. ПЕР СЭ, 2001 – 511 с.
8. Борисова Е.М. Индивидуально – психологическое своеобразие формирования профессиональной пригодности. - М., 1981.
9. Брушлинский А.В. Психология субъекта и его деятельности // Современная психология. Справочное руководство / Под ред. В.Н. Дружинина М.: Инфра-М, 1999. С. 330-346.
10. Будинайте Г. Л., Корнилова Т. В. Личностные ценности и личностные предпосылки субъекта // Вопр. психол. — 1993. —  № 5.
11. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. М., 2007.
12. Гордеева Т.О. Мотивации достижения: Теории, исследования, проблемы//Современная психология мотивации/Под ред. Д.А.Леонтьева. – М.: Смысл,2002.C.47-102.
13. Деркач А.А., Калинин И.В., Синягин Ю.В. Стратегии отбора и формирования управленческой команды. – М, 2005. – 315 с.
14. Долгов П.Т. Психолого-педагогические условия формирования и развития мотивации професссионального роста руководителя. Дисс. ... канд. психол. наук. - Челябинск, 1999.
15. Дружинин В.Н. Экспериментальная психология. М., 1997.
16. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. Изд.6, доп. и перераб.- Н. Новгород: НИМБ. -2007.
17. Еремин Б.Л., Базаров Т.Ю., Аксенова Е.А. Управление персоналом: учеб. для вузов. М.: Юнити, 2007. 560 c.
18. Журавлева Н.А. Динамика ценностных ориентаций молодежи в российском обществе// Психология человека в современном мире. Том 5. Личность и группа в условиях социальных изменений / Ответственный редактор – А. Л. Журавлев. –М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2009. –141 с.
19. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело ,2007. - 400 с.
20. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2000. – С. 375 – 394.
21. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Практикум.- М.:Инфра-М, 2000. – 512 с.
22. Кибанов А.Я., Захаров Д.И. Формирование системы управления персоналом на предприятии. — М, 2008г.
23. Кирьякова А.В. Ориентация школьников на социально значимые ценности Текст.: Дисс. . док. пед. наук: /Кирьякова Аида Васильевна. Л., 1991. — 445 с.
24. Козиевская Е.В. Профессиональная самооценка в развитии мотивации достижения государственных служащих. Дисс. ... канд. психол. наук. - М., 1998.
25. Коссов Б.Б. Личность: Теория, диагностика и развитие. – М.: Академический проект, 2000. –240 с.
26. Кубышкина М.Л. Психологические особенности мотивации социального успеха. Дисс. ... канд. психол. наук. - СПб., 1997.
27. Ладанов И.Д. Психология управления рыночными структурами: преобразующее лидерство.- М.: УЦ Перспектива, 2007.- 288с.
28. Левин К. Динамическая психология. М.: Смысл, 2001. 572 с.
29. Леонтьев А.Н. Мотивы, эмоции и личность // Психология личности. Тексты. –М., 1982, С. 187-188
30. Леонтьев Д.А. Ценность как междисциплинарное понятие: опыт многомерной реконструкции //Вопросы философии. – 1996.
31. Логинова А.Ю., Гутгарц Р.Д. Кадры из жизни менеджера по персоналу. – М., 2004. – 240 с.
32. Магомед-Эминов М.Ш.  Мотивация достижения: структура и механизмы. Автореферат дисс. ... канд. психол. наук. - М., 1987.
33. Маркова А.К. Психология профессионализма. – М., 1996. С. 123.
34. Маслоу А. Мотивация и личность. 3-е изд. -СПб. : Питер, 2003. 351 с.
35. Мещеряков Б.Г., Зинченко В.П. Большой психологический словарь. -М.: Прайм-Еврознак, 2003 - 672 с.
36. Могилевкин Е.А. Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг / Е.А. Могилевкин. – СПб: Речь, 2007. – 336 с.
37. Модели и методы управления персоналом: российско-британское учебное пособие / Под ред. Е.Б. Моргунова. – М., 2001. – 464 с.
38. Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. – СПб., 2003. – 352 с.
39. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценки, обучение. – М., 2000. – 264 с.
40. Мясищев В.Н. Основные проблемы и современное состояние психологии отношений человека" // Психология отношений. Избранные психологические труды. М.- Воронеж, 1995. С. 15-38.
41. Немов Р.С. Психология. В 3 кн. Кн. 1. Общие основы психологии. –М.: Просвещение: Владос, 1997. -632с.
42. Немов Р.С., Синягин Ю.В. Мотивация достижения, уровень притязаний и эффективность групповой деятельности // Психологический журнал, 1987. - Т.8, № 1. - С. 46-54.
43. Первин Л., Джон О. Психология личности. Теория и исследования. М., 2000. 607 с.
44. Петровский А.В. О некоторых проблемах социально-психологических исследований // Вопросы психологии. – 1970. - №4., С.14-17
45. Пивоварчик И.М., Дубкина Е.А. Проблема ценностных ориентаций мужчин и женщин в изменяющемся мире//Психология человека в современном мире. Том 5. Личность и группа в условиях социальных изменений/Отв.ред. – А. Л. Журавлев. –М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2009. –287с.
46. Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. СПб.: Питер, 2000. 298 c.
47. Пряжников Н.С. Профессиональное и личностное самоопределение. – М.: Издательство «Институт практической психологии». Воронеж: НПО «МОДЭК», 1996. – 256 с.
48. Психологическая энциклопедия . -2-е изд. СПб.: Питер, 2003.-1094 с.
49. Психология менеджмента: Учебник/ Под ред. Г.С. Никифорова.-Спб., 2000. – С. 235-243
50. Сафиуллина Л.З., Зоткин Н.В. Проявление ценностных ориентаций личности на осознаваемом и не осознаваемом уровнях//Психологические исследования: сб. науч. тр: Вып. 4.  - Самара: Изд-во «Универс-групп»,2007. С. 155-162.
51. Современная психология / Под редакцией В.Н. Дружинина. М.: ИНФРА-М, 1999. – С. 346 – 363.
52. Сидоренко Е.В. Методы математической обработки в психологии.-Спб.: ООО «Речь»,2000.-С.240-245.
53. Социология. Основы общей теории - Г. В. Осипов, Л. Н. Москвичев М.: Норма, 2003. - 912 с.
54. Стрелков Ю.К. Инженерная и профессиональная психология. – М.: Издательский дом «Академия»; Высшая школа, 2001. – 360 с.
55. Толстая А.Н Управление карьерой в организациях.//Психология управления: Учебное пособие/Под ред. А.В. Федотова.-Л.:Лениздат,-1991.-С.49.
56. Управление персоналом. Практикум: конкретные ситуации. Под ред. Кулапова М.Н. М.: Экзамен, 2008.
57. Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. - М. 2002. C.13-98.
58. Хекхаузен Х. Психология мотивации достижения. – СПб.: Речь, 2001. – 240 с.
59. Холл К., Линдсей Г. Теории личности. М., 1997. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности. СПб.: Питер, 1997.
60. Цариценцева О.П. Карьерные ориентации современной молодежи: теория, эксперимент, тренинг: монография.-Оренбург: РИО ОУНБ им. Крупской, 2009.- 186 с.
61. Юксвяров Р.К. и др. Управленческое консультирование: теория и практика. - М.: Экономика, 2004. 240 с.
62. Buck R. Human Motivation and emotion. — N.Y., 1976.
63. Inkson K. Thinking creatively about careers: The use of metaphor // Peiperl M., Arthur M., Anand N. (Eds.). Career creativity: Explorations in the remarking of work, Oxford, UK: Oxford University Press. 2002. P. 15–34.
64. Hall D.T. Career in organizations. Pacific Palisades, CA: Goodyear, 1976.




  •  


/td